Đã tìm thấy 2 kết quả
Xu hướng ứng dụng AI trong tuyển dụng lao động năm 2025 đang định hình lại cách doanh nghiệp tìm kiếm và quản lý nhân tài, với sự hỗ trợ của công nghệ hiện đại.
Người ta thường có xu hướng sợ sệt và hạ thấp bản thân mình với người khác vì cho rằng mình không bằng đối phương. Trong công cuộc tìm việc cũng vậy chẳng ai là giỏi hơn ai và nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên thông qua nhiều tiêu chí chứ không riêng gì khả năng chuyên môn và 04 điều dưới đây sẽ giúp bạn đánh bại mọi ứng viên khác mặc dù chuyên môn hay kinh nghiệm đều không đủ.
