Tham khảo một số bí quyết deal lương với nhà tuyển dụng: Ứng viên nên nói gì và không nên nói gì? Những cách trả lời khiến nhà tuyển dụng đánh giá cao ứng viên
Cơ quan nhà nước có thẩm quyền có trách nhiệm mời đại diện Công đoàn tham gia khi kiểm tra nội dung liên quan trực tiếp đến lợi ích của người lao động đúng không?
Sáng ngày 9/11, tại Nhà Quốc hội, tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ 8, Quốc hội nghe Tờ trình và Báo cáo thẩm tra về dự án Luật Việc làm (sửa đổi). Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh điều hành nội dung phiên họp.
Dự án quan trọng quốc gia là dự án đáp ứng tiêu chí nào? Thẩm quyền quyết định chủ trương đầu tư dự án quan trọng quốc gia? Nội dung thẩm tra dự án quan trọng quốc gia gồm gì?
Tôi có một câu hỏi liên quan đến Trường Đại học Luật Hà Nội như sau: Trường Đại học Luật Hà Nội được tham gia xây dựng văn bản quy phạm pháp luật không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.N.T ở Đồng Nai.
Hiện nay, đối tượng nào được đăng ký tham dự kiểm tra kết quả tập sự hành nghề công chứng? Nội dung, hình thức kiểm tra kết quả tập sự hành nghề công chứng được quy định như thế nào? Thắc mắc đến từ bạn Long Trung ở Bình Dương.
Cho tôi hỏi: Theo quy định hiện hành thì việc kiểm tra tập sự hành nghề luật sư bao gồm những nội dung nào? Đối tượng tham gia kiểm tra tập sự và hình thức kiểm tra tập sự được quy định ra sao? câu hỏi của anh N (Hà Nội).
Cho tôi hỏi về nội dung kiểm tra kết quả tập sự hành nghề luật sư bao gồm những nội dung nào? Ngoài ra, những hành vi nào bị nghiêm cấm đối với thí sinh tham dự kiểm tra kết quả tập sự hành nghề luật sư? (Tú Duy - Long Thành)
Trưởng phòng nhân sự thông báo cho tôi là tôi vi phạm kỷ luật lao động nên bị công ty xử lý bằng hình thức phạt tiền lương. Tôi muốn hỏi kỷ luật lao động công ty đang nói đến là gì? Ai có thẩm quyền ban hành quyết định kỷ luật tôi? Với lại kỷ luật lao động bằng hình thức phạt tiền có đúng không? Phương Lan (Trà Vinh)
Ít nhất một lần khi tham gia các cuộc phỏng vấn bạn sẽ nhận được câu hỏi dạng như: “Tại sao chúng tôi nên nhận bạn?” “Trong 100 người ứng tuyển, bạn có gì nổi bật để công ty chúng tôi chọn bạn?” “Bạn có thật sự đảm nhận được tốt vị trí đang ứng tuyển tại đây?” “Cho chúng tôi biết bạn có gì phù hợp cho vị trí này?” Dù là cách hỏi khác nhau nhưng các nhà tuyển dụng đều có chung một mục đích và các ứng viên thường lúng túng mất thời gian khá lâu khi gặp dạng câu hỏi này.
Bộ trưởng Nội vụ vừa có văn bản trả lời chất vấn về trường hợp 256 giáo viên hợp đồng của huyện Sóc Sơn, Hà Nội, cho biết, theo quy định của Luật Viên chức và các nghị định liên quan,việc quyết định tuyển dụng viên chức qua thi tuyển hoặc xét tuyển “thuộc thẩm quyền, trách nhiệm của UBND thành phố Hà Nội”.
