Bài viết dưới đây sẽ đề toàn bộ quy định về tuyển dụng công chức tại Dự thảo Luật Cán bộ công chức (sửa đổi).

Bài viết dưới đây sẽ đề cập các chính sách mới được nêu trong Dự thảo Luật Cán bộ công chức (sửa đổi) mới được Bộ Nội vụ công bố.

Công chức xã sau sáp nhập không đủ tiêu chuẩn sẽ xem xét tinh giản biên chế là nội dung đề xuất tại Dự thảo Luật Cán bộ công chức sửa đổi mới được Bộ Nội vụ công bố.

Tại dự thảo Luật Cán bộ công chức sửa đổi, Bộ Nội vụ đề xuất các cán bộ, công chức cấp xã sẽ thuộc biên chế của tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

Bài viết dưới đây sẽ đề cập quy định về vị trí việc làm tại Dự thảo Luật Cán bộ công chức (sửa đổi) mới được Bộ Nội vụ công bố.

Bộ Nội vụ đang đề xuất quy định về sàng lọc công chức tại Dự thảo Luật Cán bộ công chức (sửa đổi) (dự thảo luật dự kiến sẽ thay thế Luật Cán bộ công chức hiện hành).

Tại Dự thảo Luật Cán bộ công chức (sửa đổi), Bộ Nội vụ đã đề xuất việc không phân biệt công chức xã với công chức cấp tỉnh nhằm thực hiện chủ trương từ Trung ương.

Mới đây, Bộ Nội vụ đã công bố toàn văn Dự thảo Luật Cán bộ công chức (sửa đổi). Dự kiến Dự thảo Luật này sẽ thay thế Luật Cán bộ công chức hiện hành.

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến các cơ quan về hồ sơ đề nghị xây dựng Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi). Bộ Nội vụ đang đề nghị xây dựng Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) nhằm đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ gắn với việc sắp xếp tổ chức bộ máy của cả hệ thống chính trị “Tinh - Gọn - Mạnh - Hiệu năng - Hiệu lực - Hiệu quả” theo yêu cầu Nghị quyết số 18-NQ/TW và Kết luận số 50-KL/TW ngày 28/02/2023 của Bộ Chính trị.