Nội dung nhóm tiêu chí chính trị đánh giá cán bộ thuộc diện Ban Chấp hành Trung ương gồm những gì? Quy định áp dụng tiêu chuẩn chức danh khi bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử trong trường hợp đặc thù nào?
Chính thức chuyển 100% biên chế cấp huyện hiện có để bố trí biên chế cấp xã, cụ thể ra sao? Cấp xã chỉ có tối đa 40 cán bộ công chức?
Theo Dự thảo Tờ trình về Dự án Luật sửa đổi Luật Tổ chức Tòa án nhân dân, Kết luận 135-KL/TW của Bộ Chính trị là một trong những căn cứ chính trị để xây dựng Luật này.
Kết luận 137 của Bộ Chính trị là căn cứ hoàn thiện đề án sáp nhập tỉnh, xã báo cáo BCHTW Đảng tại Hội nghị lần thứ 11? Việc sáp nhập tỉnh thành phải đảm bảo các điều kiện nào theo quy định?
Theo dự thảo Tờ trình, Kết luận 130-KL/TW là một căn cứ chính trị xây dựng Luật Tổ chức chính quyền địa phương sửa đổi để Bộ Nội vụ xây dựng dự án Luật này.
Tại Kết luận số 128-KL/TW, Bộ Chính trị đã yêu cầu việc tạm dừng tuyển dụng cán bộ ứng cử đảm nhiệm các chức danh lãnh đạo do sắp xếp tổ chức bộ máy.
Ngày 26/11/2024, Quốc hội ban hành Luật Thuế giá trị gia tăng 2024 có hiệu lực từ 01/07/2025 quy định về đối tượng chịu thuế, đối tượng không chịu thuế, người nộp thuế, căn cứ và phương pháp tính thuế, khấu trừ và hoàn thuế giá trị gia tăng.
Bộ Chính trị quy định về việc miễn nhiệm, từ chức đối với cán bộ tại Quy định số 41-QĐ/TW cụ thể như sau như sau:
Nhân viên nhân sự tiền lương là người thực hiện các quyền lợi của người lao động khi tham gia ký kết hợp đồng lao động chính thức. Những người đảm nhận vị trí này phải đảm bảo hội tụ đủ kinh nghiệm chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp cụ thể.
Một trong những nguyên tắc cơ bản nhất của đầu tư tài chính đó là “rủi ro càng cao thì lợi nhuận càng nhiều”. Mở rộng ra những lĩnh vực khác, nguyên tắc này vẫn còn giữ nguyên giá trị. Trong công việc cũng vậy, nếu bạn cứ mãi giữ mình trong một vòng xoay công việc, trong một vùng an toàn nhàm chán thì những thành tựu bạn đã đạt được ở đó sẽ lặp đi lặp lại và theo thời gian, những thành tựu đó sẽ trở nên hết sức bình thường. Tuy nhiên không phải rủi ro nào cũng nên đối mặt, đặc biệt là những rủi ro liên quan tới pháp lý trong khi bạn là một chuyên viên pháp chế trong công ty.
Vị trí Nhân viên hành chính là người chịu trách nhiệm phụ trách chính những công việc cụ thể trong phòng/ban hành chính phụ trách các công việc hậu cần, hỗ trợ lễ tân, lên và quản lý lịch công tác cho từng bộ phận có liên quan…
