Tín hiệu vũ trụ mách bảo đổi việc? 5 dấu hiệu cho thấy công việc hiện tại không còn phù hợp?

Có hội chứng khó lựa chọn không? Làm thế nào để vượt qua nỗi sợ hãi và sự không chắc chắn khi thay đổi sự nghiệp?

Tại Dự thảo Luật Cán bộ công chức (sửa đổi), Bộ Nội vụ đã đề xuất việc không phân biệt công chức xã với công chức cấp tỉnh nhằm thực hiện chủ trương từ Trung ương.

Hiện tôi đang ký hợp đồng không xác định thời hạn với công ty. Tuy nhiên, tôi có dự định thay đổi môi trường làm việc và muốn chấm dứt hợp đồng lao động hiện tại thì phải báo trước bao nhiêu ngày?

Em cho anh hỏi nhờ lao động nữ bên công ty anh mang thai tháng thứ 7 nhưng hiện tại đang làm công việc văn thư thống kê, không làm những công việc độc, hại, nguy hiểm như quy đinh pháp luật thì có được hưởng chế độ về sớm 1h không em?

Môi giới bất động sản có vai trò gì và hoạt động như thế nào trong thị trường hiện đại? Tại sao công nghệ số lại quan trọng trong việc định hình ngành này?

Công việc Kế Toán Nội Bộ (internal accountant) yêu cầu thực hiện các nhiệm vụ hàng ngày với khả năng quản lý thu chi, xử lý chứng từ và đối soát công nợ một cách chính xác. Với môi trường làm việc năng động tại Hà Nội, bạn sẽ có cơ hội được đào tạo chuyên sâu và hưởng nhiều quyền lợi hấp dẫn.

Trưởng nhóm kiểm toán (chief audit executive) hiện đang trở thành một vị trí quan trọng và có nhu cầu cao trong ngành kiểm toán tài chính. Đảm nhận vai trò này, bạn sẽ thực hiện các công việc kiểm toán và tư vấn thuế cho khách hàng, đồng thời đảm bảo chất lượng công việc của nhóm. Đây là cơ hội nghề nghiệp lý tưởng cho những ai có đam mê và chuyên môn trong lĩnh vực này.

Giáo viên Tiếng Nhật (Japanese Teacher) là ngành nghề đang phát triển mạnh mẽ trên thị trường lao động hiện nay, với nhu cầu lớn từ các tổ chức và công ty giáo dục. Chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí giáo viên tiếng Nhật, một cơ hội việc làm hấp dẫn đang chờ đợi bạn.

Làm thế nào kỹ năng phối hợp trong công việc có thể gia tăng hiệu suất làm việc? Kỹ năng phối hợp đóng vai trò quan trọng ra sao trong một môi trường làm việc hiện đại? Tại sao xử lý xung đột khéo léo lại tạo ra sự sáng tạo trong nhóm?

Em ơi cho chị hỏi: Hiện tại công ty chị cần tuyển dụng lao động, nhưng vị trí công việc chỉ phù hợp đối với nữ nên bên chị đăng tin tuyển dụng có nội dung chỉ tuyển nữ thì có bị phạt vì phân biệt đối xử trong lao động không? (Hoài Thanh - Tiền Giang)

Mặc dù, hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc là một trong những hành vi bị pháp luật nghiêm cấm tuy nhiên nó lại vẫn xuất hiện nhan nhản tại môi trường công sở hiện nay mà đối tượng bị để ý nhiều nhất vẫn là lao động nữ. Vậy hành vi quấy rối tình dục bị xử lý như thế nào? Lao động nữ cần làm gì khi bị quấy rối tình dục. Tất cả sẽ có trong bài viết ngày hôm nay.

Công việc đầu tiên không phải là công việc duy nhất vì vậy vấn đề nhảy việc không còn quá xa lạ đối với dân văn phòng. Dù bạn bao nhiêu tuổi, đã đạt được những thành tựu gì thì nếu thấy xuất hiện 05 dấu hiệu dưới đây bạn nên suy nghĩ về công việc hiện tại và lên kế hoạch nhảy việc cho bản thân mình.

Trong giai đoạn cả nước đang nâng cao cảnh giác và dùng mọi biện pháp tích cực nhất để chống dịch thì có hai điều dưỡng làm giả phiếu kết quả xét nghiệm Covid – 19. Đến hiện tại hai người liên quan chính này đã bị tạm đình chỉ công tác tuy nhiên việc làm giả, lan truyền kết quả xét nghiệm sẽ đối điện với mức phạt nào?

Chỉ còn hơn 04 tháng nữa là chúng ta lại đón chào năm mới có thể bạn vẫn đang cố gắng bám trụ với công việc ở công ty hiện tại nhưng cũng có lúc bạn muốn rời bỏ nơi này để đi kiếm một việc làm mới tốt hơn. Nhưng liệu gần cuối năm có phải là thời điểm thích hợp để chuyển việc? Chuyện gì sẽ xảy ra nếu bạn cứ nhất định chuyển việc ngay vào lúc này?

Bất kì hành động gì cũng có sai số, bất kì sản phẩm nào cũng có độ lệch chuẩn của riêng nó. Tuỳ vào trường hợp mà độ lệch chuẩn có được chấp nhận hay không. Trong lao động cũng vậy, đôi khi trong quá trình làm việc, xảy ra sai sót gây ra thiệt hại cho công ty. Theo quy định hiện hành cũng như theo hợp đồng lao động kí kết thì tuỳ vào mức độ thiệt hại thì pháp luật sẽ có những quy định, chế tài khác nhau. Vậy có trường hợp nào gây thiệt hại mà đến mức phải bị chấm dứt hợp đồng lao động hay không?