Tổng hợp 10+ lời cảm ơn sau đám cưới chân thành, hay và ý nghĩa nhất? Ngày cưới đẹp theo từng tháng trong năm 2025?
Lễ gia tiên trong đám cưới Việt Nam là nghi thức truyền thống quan trọng. Vậy, trình tự thực hiện lễ gia tiên nhà trai và nhà gái như thế nào?
.png)
<p>Hôm nay, một đám cưới của cặp đôi trẻ sinh năm 2005 ở Yên Thành – Nghệ An được tổ chức đã thu hút sự chú ý của rất nhiều người. Dân FA la lối kêu trời vì chưa có mảnh tình vắt vai mà tuổi trẻ tài cao đã cùng nhau về chung một nhà. Tuy nhiên xét trên góc độ pháp luật thì liệu tổ chức đám cưới khi chưa đủ tuổi kết hôn có vi phạm pháp luật hay không?</p>
<p>Pháp luật Hôn nhân gia đình quy định độ tuổi kết hôn: nam từ đủ 20 tuổi trở lên, nữ từ đủ 18 tuổi trở lên. Tuy nhiên có nhiều trường hợp chưa đủ tuổi đăng ký kết hôn vẫn tổ chức đám cưới. Vậy hành vi này có vi phạm pháp luật hay không? Nếu có sẽ bị xử lý như thế nào? Nhân Lực Ngành Luật sẽ giúp bạn giải đáp vấn đề trên.</p>
<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Chưa đầy 3 tháng nữa là chúng tay bắt đầu đón năm mới (Tết cổ truyền) đây là thời điểm nhạy cảm để chuyển đổi công việc. Dưới đây là chia sẻ cách đàm phán lương vào dịp cuối năm.</p>
<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Chính phủ đã ban hành <a href="http://vanban.chinhphu.vn/portal/page/portal/chinhphu/hethongvanban?class_id=1&_page=1&mode=detail&document_id=201733" rel="nofollow" target="_blank">Nghị định 137/2020/NĐ-CP</a> về quản lý, sử dụng pháo. Theo đó, có nội dung mới đáng chú ý là cho phép cơ quan, tổ chức, cá nhân được sử dụng pháo hoa trong một số trường hợp nhất định.</p>
<p>Kết hôn là việc xác nhận một người có vợ hoặc có chồng cùng tiến hành đăng ký kết hôn theo quy định của pháp luật. Quan hệ hôn nhân chỉ hợp pháp khi thực hiện đăng ký kết hôn nên nếu chưa đủ tuổi mà làm đám cưới thì hôn nhân đó không được pháp luật công nhận thậm chí còn phải chịu chế tài nếu vi phạm luật.</p>
<p>Lương là một chủ đề được xem là quan trọng trong những cuộc phỏng vấn tuyển dụng. Đặc biệt với những trường hợp mà ứng viên và nhà tuyển dụng đã bắt đầu thấy “hợp nhau” thì việc đàm phán về lương là cánh cửa cuối cùng để hai bên tiến tới sự gắn bó trong công việc. Nhưng sự thật nhiều ứng viên lại coi nhẹ việc đàm phán lương với nhà tuyển dụng, đó là sai lầm nên tránh. Mức lương không chỉ là mức thu nhập của mỗi người khi đi làm, mà nó còn thể hiện, đánh giá được năng lực, trình độ, sự hiệu quả của một nhân sự trong công ty. Cho nên ứng viên khi ngồi lên bàn đàm phán, đừng bao giờ xem nhẹ điều này.</p>
<p>Đàm phán trong bất kì lĩnh vực nào cũng được xem là màn đấu trí giữa các bên, ở đó các bên sẽ tìm những phương án có lợi nhất về phía mình. Và kết quả cuối cùng khi đàm phán thành công chính là điểm giao thoa giữa lợi ích mà ở đó các bên đều thấy thỏa mãn. Đàm phán lương cũng vậy, là màn đấu trí giữa ứng viên và nhà tuyển dụng, vậy làm thế nào để ứng viên có lợi thế trong màn đấu trí này?</p>
