Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Từ vụ Tịnh thất Bồng Lai: Tội loạn luân theo Điều 184 có khung hình phạt cao nhất là bao nhiêu năm tù? Có được giảm nhẹ trách nhiệm hình sự đối với người phạm tội loạn luân trên 70 tuổi không?
Bao nhiêu chức vô địch Ligue 1 liên tiếp từ năm 2002 đến 2008 mà đội bóng Lyon đã giành được? Tiêu chuẩn đối với tổng biên tập nhà xuất bản chương trình bóng đá?
Bài viết dưới đây sẽ đề cập về vấn thế nào là hoạt động đặt cược thể thao, trong đó có việc quy định về khung hình phạt tù đối với hành vi đặt cược bóng đá theo quy định hiện hành.
Học phí Đại học Phenikaa năm 2025 tất cả chuyên ngành? Mức học bổng khuyến khích học tập đối với sinh viên đang học trong cơ sở giáo dục đại học?
Học phí Đại học Nguyễn Tất Thành mới nhất? Đối tượng xét và cấp học bổng khuyến khích học tập? Nguồn học bổng?
Bảng xếp hạng các đội tại giải bóng đá Ngoại Hạng Anh 2025 mới nhất? Nguyên tắc biên tập nội dung phát thanh, truyền hình thể thao, giải trí theo yêu cầu?
Lịch thi đấu đội tuyển Việt Nam tại vòng loại Asian Cup 2027 mới nhất? Quảng cáo cá độ bóng đá trên mạng xã hội bị phạt bao nhiêu?
Phải đáp ứng Tiêu chuẩn gì để Đội tuyển bóng đá quốc gia Việt Nam được tặng Huân chương Lao động hạng Nhất? Mức tiền thưởng cho Đội tuyển bóng đá quốc gia Việt Nam khi nhận được Huân chương Lao động hạng Nhất là bao nhiêu?
(Chinhphu.vn) - Các khoản tiền thưởng kèm theo Kỷ niệm chương, Huy hiệu mà các cầu thủ bóng đá Đội tuyển Việt Nam được nhận sau khi vô địch ASEAN Cup 2024 sẽ không phải nộp thuế thu nhập cá nhân.
Đăng ký nhãn hiệu là quyền của tổ chức, cá nhân để bảo vệ, nhận diện thương hiệu của mình. Câu chuyện Tam Mao TV bỗng nhiên bị đơn vị khác đăng ký mất bản quyền thương hiệu của mình thời gian qua chắc không còn quá xa lại đối với mọi người. Vậy đăng ký nhãn hiệu có bắt buộc? Tại sao cần phải đăng ký nhãn hiệu?
Khi bạn tham gia phỏng vấn tại một công ty, thông thường nhà tuyển dụng sẽ trao đổi với mức lương ở vòng phỏng vấn thứ 2 hoặc là thứ 3. Vì khi đó, nhà tuyển dụng đã đánh giá được mức độ phù hợp của ứng viên và đã thật sự muốn tuyển ứng viên cho vì trí đang cần. Lúc này các vấn đề về phúc lợi, lương, thưởng… sẽ được nhà tuyển dụng trao đổi kỹ với ứng viên để làm rõ ngay từ đầu. Tuy nhiên, nếu như nhà tuyển dụng không đề cập tới chuyện “lương bổng” thì ứng viên phải làm như thế nào?
