Theo quy định thì người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hay không? Nội dung đối thoại tại nơi làm việc được quy định như thế nào?

Vi phạm quy định về đối thoại tại nơi làm việc sẽ bị xử phạt bao nhiêu tiền? Người sử dụng lao động tổ chức đối thoại tại nơi làm việc bao lâu một lần?

Đối thoại tại nơi làm việc được hiểu như thế nào? Cần phải đảm bảo đáp ứng điều kiện gì khi tổ chức đối thoại tại nơi làm việc theo yêu cầu của một bên?

Đối thoại tại nơi làm việc là gì? Số lượng, thành phần tham gia đối thoại tại nơi làm việc như thế nào? Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp có phải là một nội dung đối thoại tại nơi làm việc?

Đối thoại tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật là gì? Một số lưu ý khi tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc?