Đăng xuất
Giải billiards european open 2025 có lịch thi đấu ra sao? Cá nhân kinh doanh bida cần tuân thủ những quy định nào?
Hà Nội: Có thể buộc thôi việc đối với công chức viên chức chậm trễ giải quyết thủ tục hành chính theo Chỉ thị 01/CT-UBND? Trường hợp nào áp dụng hình thức kỷ luật cách chức đối với cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý?
Để trở thành một UI Designer giỏi thì cần học Lập trình web hay Thiết kế đồ họa?
Theo Luật Thuế giá trị gia tăng 2024 thì dịch vụ bán nợ có cần đóng thuế GTGT không? Luật Thuế giá trị gia tăng 2024 có quy định ra sao về mức thuế suất?
Đề thi giữa kì 2 toán 10 có những mẫu đề nào? Học sinh lớp 10 cần nắm vững những kiến thức toán học nào?
Đề thi giữa kỳ 2 toán 6 có cấu trúc như thế nào? Giáo viên cần đáp ứng những tiêu chí nào để được đề xuất tăng lương năm 2025?
Khi cải cách tiền lương thì 5 bảng lương mới cho cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang sẽ không còn áp dụng lương cơ sở, cụ thể như thế nào?
hiện tại cty vẫn hoạt động, nhưng có một số lao động họ muốn xin nghỉ phép, mà cty thì ko đồng ý cho việc nghỉ phép lúc này, do cty đang cần người ấy. Nhưng người lao động họ vẫn nghỉ thì quyết định dừng hợp đồng lao động với họ thì sao sai luật ko?
Quan điểm chỉ đạo chỉ bàn làm không bàn lùi theo Chỉ thị 05/CT-TTg? Nội dung quản lý nhà nước về đầu tư công gồm những gì? Quản lý đầu tư công cần tuân thủ nguyên tắc nào?
Khi lập đề án, danh sách sáp nhập tỉnh thành 2025 theo Kết luận 127 thì phải căn cứ vào các yếu tố nào?
Theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP thì cán bộ tự nguyện nghỉ tinh giản do sắp xếp bộ máy thì được hưởng trợ cấp 01 lần và được hưởng lương hưu tại thời điểm nghỉ tinh giản hay là đến khi đủ tuổi nghỉ hưu mới được hưởng lương hưu em nhỉ?
Theo quy định hiện nay thì người sử dụng lao động có cần tuân thủ an toàn vệ sinh lao động hay không? Người sử dụng lao động cần quy định về an toàn vệ sinh lao động tại văn bản nào?
Cán bộ công chức có được phép tham gia đình công hay không? Khi thi hành công vụ thì cán bộ công chức có nghĩa vụ như thế nào?
Trường hợp người sử dụng lao động kết thúc hợp đồng lao động thì có cần chi trả đầy đủ lương và hoa hồng nếu có của người lao động ngay khi kết thúc hợp đồng lao động hay không? Hay phải chi trả đúng hạn theo quy định của người sử dụng lao động?
Công ty dự kiến tuyển một giám đốc người nước ngoài sang thì những thủ tục gì công ty cần chuẩn bị và sau khi xong thủ tục gì thì giám đốc mới được sang Việt Nam?
Bên mình có trường hợp làm HĐLĐ không xác định thời hạn. Họ đã làm đơn xin chấm dứt HĐLĐ cách đây 3 tháng, nhưng vẫn chưa được Giám đốc đồng ý. Vậy, bây giờ người đó tự ý nghỉ việc, đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì có vi phạm luật không? và họ có được thanh toán trợ cấp thôi việc không?
Nhà đầu tư nước ngoài là cá nhân có cần xin giấy phép lao động không? Nếu phải xin thì thời hạn giấy phép lao động là bao lâu?
Cản trở việc thực hiện quyền đình công hoặc kích động, lôi kéo, ép buộc người lao động đình công thì bị xử lý như thế nào?
Chị cần hỗ trợ về vấn đề sau: Hợp đồng lao động chỉ có chữ ký cuối trang, không có chữ ký nháy từng trang thì có được không?
Người lao động cần nghỉ bệnh dài hơn 30 ngày thì xin giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội như thế nào? Thời gian hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động làm việc trong điều kiện bình thường theo quy định là bao lâu?
