Sổ quản lý lao động ghi những thông tin gì về người lao động? Trách nhiệm lập sổ quản lý lao động thuộc về ai? Mức xử phạt hành vi không xuất trình sổ quản lý lao động?
Theo quy định hiện hành quản lý có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động người lao động hay không?
Khi nào người lao động nước ngoài được gia nhập vào công đoàn cơ sở? Người lao động nước ngoài cần đáp ứng điều kiện gì? Không cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài trong trường hợp nào?
Có bị đuổi việc nếu đi trễ thường xuyên hay không? Xử lý kỷ luật lao động phải tuân theo nguyên tắc gì? Khi kỷ luật lao động thì hành vi nào bị nghiêm cấm?
Người lao động tham gia công đoàn thì có được hỗ trợ về những thủ tục tố tụng nào? Người lao động tham gia công đoàn thì sẽ được nghe tuyên truyền vận động giáo dục như thế nào?
Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp ốm đau có cần tới bản tóm tắt hồ sơ bệnh án không? Người lao động được hưởng chế độ ốm đau BHXH khi nào?
Định nghĩa về Công đoàn Việt Nam là gì? Quyền của người lao động khi tham gia vào Công đoàn là gì? Người lao động đã tham gia vào Công đoàn thì có trách nhiệm gì?
Số giờ làm thêm tối đa của người lao động trong 1 năm thuộc ngành nghề điện tử là bao nhiêu? Có bao nhiêu trường hợp người lao động thuộc ngành nghề điện tử phải làm thêm giờ trong trường hợp đặc biệt?
Cơ quan bảo hiểm xã hội có được yêu cầu người sử dụng lao động xuất trình sổ quản lý lao động không?
Yêu cầu người sử dụng lao động xuất trình sổ quản lý lao động có phải là quyền hạn của cơ quan bảo hiêm xã hội không?
Người lao động tham gia công đoàn thì có được hưởng chính sách ưu đãi thuê nhà ở xã hội của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam không? Nguồn tài chính công đoàn gồm những khoản nào?
Trung tâm dịch vụ việc làm tư vấn cho người lao động những nội dung gì? Quy chế hoạt động của trung tâm dịch vụ việc làm được niêm yết tại đâu?
Đối tượng nộp thuế bao gồm những ai? Thu nhập bao nhiêu thì phải nộp thuế TNCN với mức thuê suất là 35%? Phải nộp thuế TNCN đối với những khoản tiền lương, tiền công nào?
Yêu cầu người sử dụng lao động xuất trình bảng lương là quyền hạn của cơ qua bảo hiểm xã hội? Quy định về trách nhiệm của cơ quan bảo hiểm xã hội?
Quy định về người lao động chưa thành niên? Có thu thuế TNCN đối với người lao động chưa thành niên? Người lao động chưa thành niên có lương bao nhiêu thì phải đóng thuế TNCN?
Người lao động có được tư vấn hỗ trợ pháp lý khi tham gia công đoàn không? Công đoàn cơ sở có trách nhiệm tuyên truyền, vận động người lao động tham gia công đoàn không?
Người từ đủ 70 tuổi thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo được hưởng hưởng trợ cấp hưu trí xã hội từ ngày 01/07/2025 đúng không? Chế độ của trợ cấp hưu trí? Hồ sơ hưởng chế độ đối với người lao động không đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội gồm những gì?
Trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội người sử dụng lao động có trách nhiệm gì? Trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội người sử dụng lao động có quyền gì?
Thuế thu nhập cá nhân có áp dụng đối với thu nhập của cá nhân là chủ tàu? Điều kiện để người sử dụng lao động được sử dụng NLĐ làm thêm giờ là gì?
Ngày quốc tế kế toán là ngày mấy? Mẫu lời chúc ngày quốc tế kế toán dành cho nhân viên kế toán ngắn gọn, ý nghĩa? Ngày Quốc tế Kế toán 10 11 2024 người lao động có được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương không?
Nghỉ phép là quyền lợi cơ bản của người lao động, được ghi nhận tại Bộ luật lao động 2019. Nghỉ phép sẽ giúp người lao động có thời gian nghỉ ngơi, tái tạo năng lượng và cân bằng cuộc sống của mình. Để nghỉ phép đúng chuẩn và tránh ảnh hưởng đến công việc, người lao động cần viết đơn xin nghỉ phép cũng như nắm rõ quyền lợi nghỉ phép của mình.