Cho tôi hỏi nếu người sử dụng lao động tổ chức làm thêm giờ cho người lao động cần phải đáp ứng các yêu cầu gì? Người lao động không đồng ý làm thêm giờ có bị sa thải không? (Tú Vân - Bình Dương)

Mình nghe nói Công an mới cho ra mắt ứng dụng VNeID để thực hiện khai báo các thông tin về cư trú, có thể thay thế sổ hộ khẩu. Tuy nhiên mình không biết tải và đăng ký như thế nào, không biết có thể hướng dẫn mình được không? (Thanh Ngọc - Ninh Thuận)

Cho tôi hỏi hiện nay cơ quan nhà nước sẽ cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất trong những trường hợp nào? Để được cấp giấy cần phải đáp ứng những điều kiện gì? Trường hợp không có giấy tờ liên quan đến đất đang sử dụng thì có được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất không? (Hồ Vĩ - Lâm Đồng)

Khi ứng tuyển vào vị trí Thư ký Luật sư, ứng viên cần phải biết những gì để có thể tự tin trước những câu hỏi liên quan trước nhà tuyển dụng? - Quốc Bảo (Long An)

Trong hầu hết các cuộc phỏng vấn xin việc, các ứng viên sẽ nghĩ cách diễn tập cách trả lời những câu hỏi cơ bản rồi đến nâng cao. Nhưng thực tế xem qua sơ yếu lý lịch của ứng viên và thực hiện một cuộc phỏng vấn tiêu chuẩn là không đủ để tìm được nhân viên phù hợp. Đây là lý do tại sao các nhà tuyển dụng phải sử dụng nhiều bài kiểm tra, hầu hết đều rất đơn giản nhưng có mục đích.

QR CODE, Bluezone, Sổ sức khỏe điện tử… và mới đây nhất là VNEID đều là các ứng dụng để quản lý khai báo y tế, truy vết, quản lý tiêm chủng thế nhưng sự bội thực của các ứng dụng, công năng không mang lại hiệu quả cao khiến người dân lúng túng trong sử dụng. Vì lẽ đó Phó Thủ Tướng Vũ Đức Đam yêu cầu làm một ứng dụng duy nhất phục vụ chống dịch.

Ứng dụng khai báo y tế điện tử VNEID do Cục Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội (C06, Bộ Công an) xây dựng và triển khai nhằm mục đích cấp mã QR khai báo y tế trong quá trình di chuyển thuận tiện dễ dàng hơn.

Những năm trở lại đây, cùng với sự phát triển của công nghệ, việc chuyển tiền qua ứng dụng Internet Banking của ngân hàng hoặc trên các máy ATM được mọi người ưa tiên lựa chọn, bởi giao dịch nhanh chóng và đơn giản. Tuy nhiên cũng không ít trường hợp khách hàng phải rơi vào những tình huống trớ trêu như ghi nhầm số tài khoản, dẫn đến việc chuyển tiền sai người thụ hưởng và gặp nhiều khó khăn trong việc lấy lại tiền. Nếu ở trong trường hợp đó bạn sẽ làm thế nào. Bài viết dưới đây có lẽ sẽ giúp ích được bạn trong trường hợp trên.

Ứng dụng Help 114 không phải là ứng dụng mới toanh như mọi người vẫn tưởng. Đây là ứng dụng báo tin sự cố cháy nổ và cứu hộ cứu nạn tuy nhiên lợi ích của Help 114 còn nhiều hơn thế nữa và nó đang được phát huy tối đa trong đợt giãn cách theo chỉ thị 16 ở TPHCM.

Có nhiều ứng viên cho rằng chờ đợi phỏng vấn sau 1 tuần là sự chờ đợi vô nghĩa và hình như mình đã rớt thế nhưng vẫn có nhiều trường hợp ngoại lệ không phải NTD im lặng sau phỏng vấn 1 tuần là đồng nghĩa với việc bạn đã rớt phỏng vấn.

Mục tiêu nghề nghiệp (Career Objective) được hiểu là định hướng, mong muốn mà người ứng tuyển muốn đạt được trong sự nghiệp của mình. Thông thường nhà tuyển dụng rất muốn nghe các ứng viên trình bày mục tiêu nghề nghiệp của mình vì đây là phần vô cùng quan trọng. Hãy để NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT hướng dẫn viết mục tiêu nghề nghiệp ngành Luật trong CV nhé.

Hôm trước tôi dạo một vòng facebook thi bắt gặp một HR đăng câu hỏi vào nhóm tuyển dụng đại ý như là: “Có phải ứng viên ngày nay quá chảnh không?” Hôm nay hãy cùng Nhân Lực Ngành Luật phân tích vấn đề này nhé.

Trả lời thư/ Soạn thư cảm ơn là hành động, phép lịch sự cơ bản của ứng viên dành cho nhà tuyển dụng tuy nhiên có nhiều bạn lại không biết được tầm quan trọng của việc này. Hôm nay Nhân Lực Ngành Luật sẽ có bài viết chia sẻ về vấn đề trả lời thư mời phỏng vấn và thư cảm ơn sao cho đúng cách.

CV luôn là tệp tài liệu rất quan trọng giúp Nhà tuyển dụng đánh giá Ứng viên vòng đầu và phân loại người phù hợp với công ty. Thế nên đầu tư CV chưa bao giờ là thừa nhưng có nhiều bạn vẫn tạo CV theo motif cũ và sử dụng những cụm từ đã lỗi thời gây nhàm chán. Dưới đây là top những cụm từ đó cần được thay thế ngay để CV “xịn – mịn” hơn.

Trong tuyển dụng điều tối kỵ nhất là ứng viên nói dối, cung cấp thông tin không đúng sự thật trong CV. Thế nhưng ngay trong cuộc phỏng vấn có nhiều lúc nhà tuyển dụng đã nói đôi điều không thật lắm với ứng viên. Vậy những điều đó là gì? Hãy cùng Nhân Lực Ngành Luật tìm hiểu nhé.

Các công ty, doanh nghiệp luôn muốn tuyển dụng cho công ty mình một nhân sự nhiệt huyết, năng nổ tận tâm với công việc. Vậy làm thế để nhà tuyển dụng có thể tránh tuyển ứng viên tiêu cực và hướng đến các ứng viên tiềm năng hơn.

Nội dung này được quy định tại Thông tư số 16/2020/TT-NHNN Hướng dẫn việc mở và sử dụng tài khoản thanh toán tại tổ chức cung ứng dịch vụ thanh toán.

CV là thuật ngữ không còn quá xa lạ đối với các bạn sinh viên tìm việc làm. Mọi người thường nghĩ tốt nghiệp ngành Luật sẽ làm những nghề đặc thù trong cơ quan nhà nước nhưng thật chất sinh viên có rất nhiều sự lựa chọn nghề nghiệp với cơ hội rộng mở. Để tìm cho mình một công việc phù hợp thì CV là trợ thủ rất quan trọng giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ ứng viên hơn. Bài viết dưới đây sẽ đề cập đến những nội dung quan trọng cần có trong CV xin việc ngành Luật.

Nhân viên tuyển dụng được mang trong mình trọng trách đó là chiêu mộ nhân tài về công ty. Bộ phận này tuy không đem lại lợi nhuận hay doanh thu cho doanh nghiệp tuy nhiên các nhân viên tuyển dụng lại đóng vai trò quan trọng trong việc vận hành và phát triển công ty. Để có thể ứng tuyển thành công vị trí Nhân viên tuyển dụng nhân sự bạn cần nằm lòng những bí quyết dưới đây.

Các tổ chức, doanh nghiệp đều rất coi trọng và thực hiện nghiêm chỉnh quá trình phỏng vấn để tìm được ứng viên phù hợp. Nhân viên pháp chế ngân hàng là một vị trí tương đối khó vì vậy tiêu chuẩn ứng viên cũng theo đó cũng bị đòi hỏi rất cao. Dưới đây là những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dung để hỏi khi tuyển dụng vị trí nhân viên pháp chế ngân hàng. Bạn cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng về các câu trả lời phỏng vấn am hiểu tường tận vị trí làm việc cũng như nắm rõ kiến thức pháp luật liên quan chuyên ngành để lọt vào “mắt xanh” nhà tuyển dụng.