Ngày 15/7/2024, Hội đồng tuyển dụng công chức Thư ký viên năm 2024 ban hành Thông báo 07/TB-HĐTD về việc bổ sung chỉ tiêu và tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký thi tuyển dụng công chức Thư ký viên Tòa án nhân dân Đợt 1 năm 2024.
Kết quả trúng tuyển có điều kiện các ngành trình độ đại học chính quy năm 2024 Phương thức xét tuyển theo kết quả học tập THPT; Phương thức ưu tiên xét tuyển theo quy định của TDTU; Phương thức xét tuyển theo kết quả bài thi đánh giá năng lực năm 2024 của Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh
Trường Đại học Kinh tế-Luật (ĐHQG-HCM) công bố kết quả trúng tuyển có điều kiện theo các phương thức xét tuyển sớm đại học chính quy năm 2024 (phương thức 1, 2, 4, 5)
Công ty yêu cầu nhân viên làm việc ngày lễ 30/4 và 1/5 thì nhân viên sẽ được nghỉ bù bao nhiêu ngày? (Ngọc Anh - Đắk Lắk)
Dịp lễ 30/4 và 1/5 người lao động được nghỉ việc hưởng nguyên lương đúng không? Nếu đi làm vào dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 sẽ được hưởng lương như thế nào? Có được thưởng dịp lễ này không? Câu hỏi của anh H (Huế).
Dịp lễ 30/4 - 1/5 năm nay người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày? Được sử dụng ngày phép năm để kéo dài thời gian nghỉ dịp lễ 30/4 - 1/5 không? Mẫu đơn xin nghỉ phép năm dành cho người lao động? Câu hỏi của anh H (Gia Kiệm).
Mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2024 dành cho khách hàng và đối tác của doanh nghiệp? Công ty có quyền yêu cầu người lao động trực ngày lễ 30/4 và 1/5 không? Câu hỏi của anh K (Gia Lai).
Cho tôi hỏi: theo quy định hiện nay thì học phí chương trình đào tạo Thạc sĩ Luật là bao nhiêu? Người học được công nhận tốt nghiệp và cấp bằng thạc sĩ khi đáp ứng điều kiện gì? câu hỏi của anh N (Hải Phòng).
Tôi nghe nói năm 2024 người lao động sẽ được nghỉ 5 ngày liên tục dịp lễ 30/4 và 1/5 có đúng hay không? Và trường hợp tôi sử dụng ngày phép năm để kéo dài thời gian nghỉ lễ có được không? Câu hỏi của anh H (Hà Nội).
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đề xuất người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục dịp 30/4-1/5/2024.
Theo cải cách tiền lương thì bảng lương mới ngành Tòa án, Viện kiểm sát tăng 30% từ ngày 01/07/2024 đúng không? Mục tiêu cải cách tiền lương ngành Tòa án, Viện kiểm sát đến năm 2030 được quy định ra sao? Câu hỏi của chị C (Vinh)
Theo Dự thảo Luật Tổ chức Tòa án nhân dân có đề xuất Thẩm phán Tòa án nhân dân phải từ 28 tuổi trở lên đúng không? Có phải sẽ thêm những việc Thẩm phán Tòa án nhân dân không được phép làm? Ngạch Thẩm phán Tòa án giảm từ 4 còn 2? câu hỏi của chị H (Nha Trang).
Theo thông tin tôi được biết, dự thảo Pháp lệnh Chi phí tố tụng đề cập về việc nộp phí sao chụp tài liệu, trong đó có nêu trường hợp luật sư sao chụp tài liệu vụ án hình sự phải trả 1.500 đồng/trang A4? Điều này có đúng không? câu hỏi của chị H (Khánh Hòa).
Kết quả thi tốt nghiệp THPT năm 2023 được công bố vào 8h00 ngày 18/7. Từ 10-30/7, tất cả thí sinh đăng ký, điều chỉnh nguyện vọng xét tuyển không giới hạn trên hệ thống của Bộ GDĐT. Sau đó, thí sinh có 7 ngày để nộp lệ phí xét tuyển (từ 31/7 đến 6/8).
Làm thế nào để một người hướng nội có thể tự tin nói về bản thân và kỹ năng, thành tích nghề nghiệp của mình trong một cuộc phỏng vấn xin việc?
Tôi năm nay 30 tuổi, có bằng đại học ngành kế toán và có 7 năm kinh nghiệm với nghề. Gần đây tôi có tìm hiểu về nghề Trọng tài viên thương mại và muốn rẽ hướng, vậy cho tôi hỏi không có bằng Cử nhân luật thì có thể làm Trọng tài viên thương mại không? Câu hỏi của anh Chiến đến từ Hải Phòng.
Tôi muốn biết để được tham gia tuyển dụng công chức Tổng cục Thuế năm 2023 thì cần phải đáp ứng các điều kiện gì? Hồ sơ đăng ký cần chuẩn bị những giấy tờ liên quan nào? - Tuyết Nhi.
.png)
Cho tôi hỏi trong năm 2023 thì người lao động sẽ được nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 bao nhiêu ngày? Đi làm vào các ngày lễ thì sẽ được trả lương như thế nào? Câu hỏi của anh Huy Hoàng - TP Hồ Chí Minh
Dịp lễ giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 năm 2023, người lao động có thể được nghỉ tổng cộng bao nhiêu ngày? (Phước Sang - Kiên Giang)
Em ơi cho chị hỏi: Sa thải người lao động khi chưa hết thời gian báo trước trong đơn xin nghỉ việc thì có trái quy định pháp luật không? Cụ thể là chị đang làm việc tại một công ty ở Đà Nẵng, vừa rồi chị có nộp đơn xin nghỉ việc và báo trước 30 ngày theo dự tính của chị là chị làm đến khi nghỉ Tết Nguyên đán là vừa đủ 30 ngày, qua Tết là nghỉ luôn, nhưng vừa nộp đơn thì công ty ra quyết định sa thải chị để khỏi trả thưởng Tết. Chị không chấp nhận bị sa thải như vậy. Công ty làm vậy thì có đúng không em? (Nhật Uyên - Đà Nẵng)
