Lương khoán là gì? Cách tính lương khoán như thế nào? Kỳ hạn trả lương khoán ra sao?
Lao động nữ được nghỉ thai sản trước khi sinh bao nhiêu tháng? Mang thai từ tháng thứ mấy thì không phải làm việc vào ban đêm?
Việc gia hạn giấy phép lao động đối với người nước ngoài có quy định trước bao nhiêu ngày mới được gia hạn hay không?
Thuê người giúp việc dưới 1 tháng có phải lập hợp đồng lao động bằng văn bản?
Trong thời gian nghỉ việc thì có được bỏ việc ngang không?
Thời gian nộp hồ sơ giải quyết chế độ tại nạn lao động là khi nào?
Tải mẫu phiếu lương đơn giản mới nhất tại đâu? Tiền lương của người lao động được nhận bao gồm những khoản nào? Hình thức trả lương cho người lao động?
Người lao động không được đơn phương chấm dứt HĐLĐ dù không được trả lương đúng hạn trong trường hợp nào? Người sử dụng lao động trả lương cho người lao động dựa trên căn cứ nào?
Cho mình hỏi, ngày 01/02 người lao động có đến công ty làm việc nhưng sau khi đi làm về thì người lao động bị sẩy thai. Trên Giấy ra viện ghi ngày nhập viện là ngày 01/02. Vậy chế độ sẩy thai này sẽ tính ngày như thế nào theo quy định?
Ngày 11/2/2025 rơi vào ngày nào theo lịch âm? Đó là thứ mấy trong tuần? Người lao động có được nghỉ làm và hưởng nguyên lương vào ngày này không?
Lịch âm tháng 2 năm 2025 - Lịch vạn niên tháng 2 năm 2025 đầy đủ, chi tiết nhất? Trong năm 2025, người lao động được nghỉ các ngày lễ, tết nào?
Người lao động đi trễ bao nhiêu lần trong một tháng sẽ không được nhận lương?
Không lấy ý kiến người lao động, tổ chức đại diện người lao động có được tổ chức đình công không? Quyết định đình công và thông báo thời điểm bắt đầu đình công được quy định như thế nào?
Quy định chỉ được ký hợp đồng lao động 2 lần có xác định thời hạn với tổng không quá 36 tháng. Vậy có đã bao gồm thời gian thử việc không?
Người lao động mượn hồ sơ của người khác để giao kết hợp đồng lao động có vi phạm hay không? Có bị vô hiệu hợp đồng lao động mà người lao động mượn hồ sơ của người khác để giao kết hay không?
Mức lương tối thiểu trả cho người lao động làm việc tại Cần Thơ? Trả lương cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu vùng được không?
Thực hiện áp dụng tính lương cho người lao động theo bảng lương công chức, viên chức nhưng không tính phụ cấp công vụ có được không?
Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp?
Hiện công ty chúng tôi có trường hợp cán bộ được công ty cử đi công tác và bố trí xe ô tô, lái xe đưa cán bộ đi công tác. Vừa qua, không may xe ô tô bị tai nạn giao thông tại dốc Cun, Hòa Bình. Hậu quả là một người chết và lái xe bị thương. Có thể tổng hợp lại các chế độ mà người sử dụng lao động phải trả cho người lao động khi xảy ra tai nạn lao động không?
Tôi xin được hỏi thêm liên quan đến chế độ tai nạn lao động đối với trường hợp ký hợp đồng học việc mà xảy ra tai nạn giao thông trên đường đi làm thì chủ doanh nghiệp phải giải quyết chế độ như nào cho người lao động? Căn cứ vào điều khoản nào của Luật?
Cho chị hỏi người lao động bị tỷ lệ thương tật lao động bao nhiêu % thì được cho thôi việc em nhỉ?