Thanh lý hợp đồng bão lãnh cho người lao động Việt Nam ở nước ngoài có thời hạn khi nào? Quy định về phạm vi bảo lãnh và nghĩa vụ của bên nhận bảo lãnh người lao động đi làm việc ở nước ngoài?

Người lao động thuộc hộ nghèo có được hỗ trợ đưa đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không? Mức hỗ trợ cho NLĐ thuộc hộ nghèo làm việc ở nước ngoài trong thời gian đào tạo?

Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có cần phải ký quỹ không? Tiền ký quỹ của người lao động được quy định như thế nào?

Mức đóng, phương thức và thời hạn đóng BHXH của người lao động đi làm việc ở nước ngoài như thế nào? Căn cứ đóng bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào?

Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có yêu cầu về sức khỏe không? Hồ sơ khám sức khỏe để đi làm việc của người nước ngoài đang sống và làm việc tại Việt Nam gồm gì?

Giấy chứng nhận giáo dục định hướng có giá trị bao lâu? Nội dung giáo dục định hướng gồm gì? Doanh nghiệp dịch vụ bị phạt bao nhiêu nếu không tổ chức giáo dục định hướng?

Có bị đuổi việc nếu đi trễ thường xuyên hay không? Xử lý kỷ luật lao động phải tuân theo nguyên tắc gì? Khi kỷ luật lao động thì hành vi nào bị nghiêm cấm?

<p>Công đoàn có hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bão Yagi không? Người lao động bị ảnh hưởng bão Yagi phải ngừng đi làm có được tính lương không?</p>

<p>Cách tính tiền lương của người lao động đi làm trong ngày 2/9 như thế nào? Làm thêm giờ ban đêm được tính từ mấy giờ? Người lao động đi làm trong ngày nghỉ Lễ Quốc khánh 2/9 mà công ty không trả tiền thì bị xử phạt ra sao?</p>

<p>Hiện nay mẫu hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là mẫu nào? Hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài gồm những nội dung gì và người lao động sẽ có những quyền và nghĩa vụ nào?</p>

<p>Dịp lễ 30/4 và 1/5 người lao động được nghỉ việc hưởng nguyên lương đúng không? Nếu đi làm vào dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 sẽ được hưởng lương như thế nào? Có được thưởng dịp lễ này không? <em>Câu hỏi của anh H (Huế).</em></p>

<p>Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, ngày Quốc tế lao động 2024 sẽ rơi vào ngày nào? Người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày trong những ngày lễ này và nếu đi làm thì hưởng lương ra sao? câu hỏi của anh N (Hồ Chí Minh).</p>

<p>Người lao động có bắt buộc phải đi làm ngày Tết không? Ép người lao động đi làm vào ngày Tết, doanh nghiệp có bị phạt không? Câu hỏi đến từ anh L.T sống ở Biên Hòa.</p>

<p>Tôi muốn hỏi nếu trong tháng tôi (người lao động) đi làm trễ thì tôi có bị trừ lương không? Nếu có thì tại sao? Ngoài trường hợp đi làm trễ bị trừ lương còn trường hợp nào trừ nữa không? Câu hỏi đến từ anh Khang ở Long An.</p>

<p>Tôi muốn biết trong năm 2023 Lễ Noel là ngày nào? Người lao động có được nghỉ vào ngày Lễ Noel để đi chơi không? Đi làm thêm vào dịp Lễ Noel năm 2023 được tính lương như thế nào? Thắc mắc đến từ bạn L.M ở Bình Dương.</p>

<p>Cho anh hỏi, người lao động đi trễ có thể bị phạt tiền đúng không? Đi trễ bao nhiêu lần một tháng thì bị cắt lương? Có trái luật không? Câu hỏi của chị Q.C (Cà Mau).</p>

<p>Cho tôi hỏi: Vào dịp Tết Nguyên đán 2024, người lao động sẽ được nghỉ 7 ngày phải không? Lịch nghỉ Tết từ ngày nào? Đi làm vào dịp Tết Nguyên đán 2024 người lao động hưởng lương ra sao? câu hỏi của chị H.M.K đến từ Hồ Chí Minh.</p>

<p>Hiện nay, người lao động vẫn đi làm sau khi hưởng lương hưu có phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Ngoài ra, khi sử dụng người lao động cao tuổi, hai bên có được thỏa thuận giao kết nhiều lần hợp đồng lao động không? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Mai ở Long Thành.</p>

<p>Công ty yêu cầu người lao động đi xin việc đặt tiền cọc giữ chỗ việc làm có đúng quy định pháp luật không? Nếu không thì công ty thu tiền cọc giữ chỗ việc làm của người lao động đi xin việc bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh Thiện ở Lâm Đồng.</p>

<p>Cho tôi hỏi: Với dịp Lễ Quốc khánh 02/9/2023 người lao động được nghỉ lễ bao nhiêu ngày, từ ngày nào? Và nếu không nghỉ lễ mà đi làm thì được nhận lương bao nhiêu? Câu hỏi của chị Hạnh đến từ Hồ Chí Minh.</p>