Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Có được từ chối thử việc trước khi ký hợp đồng lao động không? Mức phạt khi công ty thử việc người lao động quá thời gian quy định là bao nhiêu?
Kỹ năng quản lý thời gian? Kỹ năng quản lý thời gian hỗ trợ gì cho công việc? Người sử dụng lao động có được bắt buộc người lao động có kỹ năng quản lý thời gian trong hợp đồng?
Sơ đồ tư duy đẹp đơn giản 5 mẫu? Vì sao Gen Z hay dùng sơ đồ tư duy để ghi nhớ cho công việc? Người lao động tham gia tuyển dụng kiểm tra sơ đồ tư duy có phải trả phí tuyển dụng?
Lễ Lá 2025 là ngày nào? Người Kitô giáo xin nghỉ làm ngày Lễ Lá có được tính là nghỉ việc riêng? Trường hợp nào người lao động nghỉ vào Lễ Lá được hưởng nguyên lương?
Lao động hợp đồng có được hưởng chế độ thôi việc theo Nghị định 178 và Nghị định 67 hay không? Nguyên tắc thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ công chức, người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị ra sao?
Có được trả lương khi người lao động ngừng việc do động đất? Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động khi động đất xảy ra không?
Có nên lựa chọn công việc phù hợp với vibe của bản thân không? Người lao động có những quyền và nghĩa vụ nào? Các hành vi nào bị cấm trong lĩnh vực lao động?
Bài viết sẽ giải đáp vấn đề “Người giúp việc có phải ký hợp đồng lao động không?” theo quy định hiện hành.
Có mấy loại hợp đồng lao động? Người giúp việc gia đình có phải ký kết hợp đồng lao động không?
Người lao động được nhận lương ngừng việc trong trường hợp nào theo quy định? Thời gian phải ngừng việc, nghỉ việc không do lỗi của người lao động có được dùng để tính số ngày phép năm hay không?
Hướng dẫn cách viết sơ yếu lý lịch tự thuật trong hồ sơ xin việc năm 2025? Người lao động được ký hợp đồng thử việc tối đa mấy lần theo quy định?
Tổng hợp mẫu viết về ngày 8 3 bằng tiếng anh hay nhất? Ngày này nhân viên kinh doanh bất động sản là lao động nữ có được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương không?
Theo quy định thì không phải thử việc đối với hợp đồng lao động nào? Người lao động được ký hợp đồng thử việc tối đa mấy lần theo quy định?
Trường hợp nhân sự kí HĐLĐ với công ty (thời gian HĐLĐ vẫn còn) nhân sự xin nghỉ phép dài hạn đến nay đã 3 tháng. Nhân sự này mong muốn được công ty hỗ trợ kí đơn nghỉ việc 3-5 ngày để nhân sự làm visa đi du lịch nước ngoài. Vậy nếu phát sinh những vấn đề không hay, phía công ty có chiu trách nhiệm gì không?
Thời gian người lao động tạm hoãn hợp đồng có tính trợ cấp thôi việc?
hiện tại cty vẫn hoạt động, nhưng có một số lao động họ muốn xin nghỉ phép, mà cty thì ko đồng ý cho việc nghỉ phép lúc này, do cty đang cần người ấy. Nhưng người lao động họ vẫn nghỉ thì quyết định dừng hợp đồng lao động với họ thì sao sai luật ko?
Thủ tục chuyển người lao động làm công việc khác với hợp đồng thực hiện như thế nào?
Có bắt buộc phải thông báo cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng với người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau khi tạm hoãn?
Quy định về việc trả hồ sơ cho người lao động sau khi nghỉ việc có bắt buộc không?
Doanh nghiệp có thể giao kết hợp đồng thử việc nhiều lần với người lao động hay không?
