Lao động nữ mang thai hộ có được quyền tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không?

Trong trường hợp lao động nữ mang thai hộ sinh con, người chồng đang tham gia BHXH bắt buộc có được nghỉ việc để hưởng chế độ thai sản không?

Lao động nữ nhờ mang thai hộ có được hưởng chế độ thai sản hay không? Lao động nữ nhờ mang thai hộ phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc bao lâu thì mới được hưởng chế độ thai sản?

Lao động nữ làm nghề gì khi mang thai được giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày? Khi lao động nữ mang thai hộ, có quyền tạm hoãn hợp đồng lao động theo luật lao động không?

Làm thế nào để xác định người phụ thuộc khi giảm trừ gia cảnh? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con gồm những gì?

Chồng có được thay vợ nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho công ty không? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ sinh con gồm những loại giấy tờ nào?

Lao động nữ theo quy định pháp luật là gì? 15 đặc quyền pháp luật dành riêng cho lao động nữ hiện nay, cụ thể ra sao?

08 lưu ý cho doanh nghiệp khi sử dụng lao động nữ mang thai? Người lao động nữ mang thai hộ có quyền lợi gì về chế độ thai sản? Chế độ thai sản cho lao động nữ mang thai hộ là bao lâu?

Đối với người lao động nữ, thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu là bao lâu? Tuổi nghỉ hưu trong năm 2025 là bao nhiêu? Quy định về thời điểm nghỉ hưu?

Từ ngày 01/07/2025 có được hưởng chế độ thai sản không đối với lao động nữ mang thai hộ không? Quy định về chế độ thai sản của lao động nữ mang thai hộ?

Khi hết thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản thì khi nào lao động nữ được nghỉ phục hồi sức khoẻ? Căn cứ đóng bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào?

Theo quy định hiện hành công ty có được xử lý kỷ luật lao động đối với lao động nữ đang nuôi con không?

Tôi muốn biết lao động nữ đi làm lại sau thời gian nghỉ thai sản được đi muộn 1 tiếng hay về sớm 1 tiếng? Muốn tải đơn xin về sớm chế độ con nhỏ mới nhất ở đâu? Thắc mắc đến từ bạn K. ở Bình Phước.

Pháp luật hiện nay có những đặc quyền nào dành riêng cho lao động nữ? Lao động nữ mang thai có bắt buộc phải báo với công ty không? Câu hỏi của anh M.T (Cần Thơ).

Thời gian nghỉ chế độ thai sản trước và sau khi sinh con của lao động nữ được quy định như thế nào? Nếu hết thời gian nghỉ chế độ thai sản, lao động nữ có thể xin nghỉ thêm được không? Thắc mắc đến từ bạn Loan Hồng ở Bình Dương.

Nhờ tư vấn giúp hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con mới nhất năm 2023 bao gồm những giấy tờ gì? Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trong bao lâu? Câu hỏi của chị H.T (Bình Thuận).

Chị gái tôi đang mang thai ở tuần thứ 8. Tuy nhiên, vì lý do sức khỏe không đảm bảo để giữ em bé nên bác sĩ có yêu cầu đình chỉ thai nghén. Vậy cho tôi hỏi nếu chị tôi phá thai thì bảo hiểm y tế có chi trả các chi phí liên quan hay không? câu hỏi của chị Thúy (Bình Dương).

Cho tôi hỏi đối với lao động nữ trong doanh nghiệp thì sẽ được hưởng những quyền lợi cụ thể như thế nào? - Quỳnh Anh (Bình Dương)

Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề xử lý kỷ luật của người lao động nữ. Cho tôi hỏi lao động nữ đang nghỉ thai sản thì có bị xử lý kỷ luật không? Những hành vi nào bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động? Câu hỏi của chị Hoàng Oanh ở Lâm Đồng.

Cho tôi biết về tuổi nghỉ hưu và tuổi nghỉ hưu sớm của lao động nữ làm việc trong điều kiện bình thường trong năm 2023 là bao nhiêu? Trường hợp nào lao động nữ được nghỉ hưu sớm trước thời gian quy định? Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Hồng - Long An.