Tìm kiếm nội dung pháp luật lao động
Có xử phạt hành chính đối với hành vi sử dụng lao động dưới 18 tuổi hay không? Pháp luật quy định người từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi không được làm những công việc gì?
Cách thông báo kết quả phỏng vấn thành công cho ứng viên doanh nghiệp? Có những loại hợp đồng lao động nào theo quy định pháp luật?
Liệt kê một số lưu ý quan trong khi tuyển dụng nhân sự Gen Z mà nhà tuyển dụng nên biết? Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động theo quy định của pháp luật?
Có nên chủ động gửi CV cho công ty mong muốn khi họ không đăng tuyển không? Quy định pháp luật về quyền tự do lựa chọn việc làm của người lao động như thế nào?
Vị trí ngồi làm việc phong thủy ảnh hưởng đến sự tập trung và hiệu quả công việc như thế nào? Pháp luật hiện hành có quy định người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì trong việc đảm bảo an toàn vệ sinh lao động?
Gợi ý một vài bí quyết tìm việc cho người lao động sau 30 tuổi? Pháp luật quy định như nào về Chính sách của Nhà nước về lao động?
Bí kíp viết tin tuyển dụng cho ngành sale bất động sản đỉnh của chóp giúp tìm đúng ứng viên tiềm năng? Quy định pháp luật về tiền hoa hồng như thế nào để bảo vệ quyền lợi của người lao động?
Việt Nam hoãn áp thuế đối ứng 46%? Thuế đối ứng có ảnh hưởng đến người lao động không? Thuế đối ứng có phải là thuế nhập khẩu bổ sung theo quy định pháp luật Việt Nam?
Thủ tục chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp từ ngày 04/04/2025? Người lao động thuộc trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Hợp đồng cộng tác viên được xem là hợp đồng lao động trong trường hợp này theo quy định pháp luật hiện hành.
Người lao động được nâng lương trong trường hợp nào theo quy định pháp luật? Công ty hứa nâng lương nhưng không nâng có bị phạt không?
Tùy vào từng ngành nghề mà pháp luật lao động có quy định khác nhau về thời gian thử việc. Vậy quyền lợi của người lao động trong thời gian thử việc được quy định như thế nào?
Bài viết này sẽ giải đáp vấn đề “Thu nhập của người lao động như thế nào để hưởng chính sách nhà ở xã hội?” dựa trên pháp luật hiện hành.
Quy định tiền lương thử việc trong pháp luật lao động hiện hành. Bài viết cũng nêu cụ thể các mức xử phạt mà người sử dụng lao động phải đối mặt khi vi phạm quy định về tiền lương thử việc
Có cơ sở pháp lý nào nếu cho người lao động ngừng việc đúng pháp luật, lý do nghỉ việc là do công ty sản xuất giảm?
Điều động người lao động qua bộ phận khác và giảm mức lương xuống thì có đúng với quy định pháp luật không?
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có cần báo trước không? Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật có nghĩa vụ gì?
Khi ra Quyết định xử lý kỷ luật thì người đại diện pháp luật công ty ký hay Chủ tịch Hội đồng ký Quyết định kỷ luật?
Người lao động nghỉ không chịu bàn giao công việc dẫn đến công ty không trả lương, có phù hợp với quy định pháp luật không?
Trường hợp người lao động do lỗi chủ quan làm cháy hỏng tài sản của đơn vị thì việc xác định trách nhiệm bồi thường của người lao động được xử lý như thế nào? giá trị thiệt hại được xác định như thế nào theo quy định của pháp luật?