Khi tăng ca từ 2 giờ trở lên theo luật thì người lao động có được nghỉ giao lao hay không ?
Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần hay không?
Có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% hay không? Hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần từ 1/7/2025 được quy định như thế nào?
Chào luật sư, bên mình có 1 CBNV nghỉ hưu từ tháng 03/2023, xin hỏi CBNV đấy có được lĩnh lương phép năm 2022 không? Hay chỉ lĩnh lương phép năm 2023? Cảm ơn luật sư.
Xin chào anh/chị nhờ anh/chị tư vấn do NLĐ bị TNLĐ điều trị đã gần 1 năm nhưng chưa hồi phục nên NSDLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động. Như vậy trường hợp chấm dứt HĐLĐ có đúng quy định không?
Trường hợp người lao động thi hành án phạt tù 1 năm. Công ty em có thể cho họ nghỉ không lương được không ạ? Hay bắt buộc phải chấm dứt hợp đồng lao động?
Mức lương hưu hằng tháng đối với người lao động tham gia BHXH bắt buộc từ ngày 01/7/2025? Tuổi nghỉ hưu của người lao động năm 2025 là bao nhiêu?
Hiện hành, người lao động được chi trả bảo hiểm xã hội một lần sau bao lâu kể từ khi nộp đủ hồ sơ? Nghỉ việc bao lâu thì người lao động được rút bảo hiểm xã hội một lần?
Cho chị hỏi, người lao động hết hạn hợp đồng lao động. Công ty đã gửi thông báo tái ký hợp đồng lao động và nhân viên đồng ý qua tin nhắn nhưng không lên Công ty để tái ký mà vẫn tiếp tục làm việc. Sau đó, nghỉ việc ngang (có báo trước bằng đơn) nhưng làm không đủ thời gian báo trước, chỉ làm có 5 ngày kể từ thời điểm nộp đơn xin nghỉ việc. Trong trường hợp này bên chị có thể tiến hành thanh lý hợp đồng lao động với bạn được không hay tiến hành sa thải theo trường hợp bỏ việc 5 ngày trong vòng 30 ngày.
Cho tôi hỏi chính sách đối với người lao động nam khi vợ sinh mổ thì sẽ được hưởng chế độ thai sản như thế nào? Vợ của nhân viên này họ đã nghỉ làm việc 2 năm và không tham gia đóng BHXH, chỉ mua BHYT còn nhân viên ma thì hiện đang tham gia BHYT đầy đủ từ năm 2019 đến nay.
Trường hợp người lao động nghỉ việc, khi làm thủ tục chốt sổ cho người lao động thì mới biết là họ có khoảng thời gian đóng BHXH tại 2 Công ty khác nhưng chưa chốt sổ. Trong trường hợp này người lao động có thể tự làm thủ tục chốt sổ được hay không?
Bên chị có 1 bạn nhân viên nghỉ sinh sắp đi làm lại, nhưng bên chị không sắp xếp việc để bạn ấy làm được công việc cũ vì vị trí đó có người rồi. Thì có điều chuyển bạn ấy sang mức khác được không và mức lương khi điều chuyển như nào?
Ngày 25 tháng Chạp là ngày gì? Ngày 25 tháng Chạp có được xem là ngày lễ chính thức theo pháp luật? Người lao động có được nghỉ Tết Nguyên Đán từ ngày 25 tháng Chạp không?
Trường hợp nào người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Doanh nghiệp xử lý đơn phương chấm dứt hợp đồng hay sa thải khi người lao động tự ý nghỉ việc 05 ngày?
Tết Âm lịch 2025 bắt đầu từ ngày nào? Quy định về sử dụng pháo hoa trong Tết Âm lịch 2025 như thế nào?
Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp ốm đau của người lao động điều trị nội trú từ 1/7/2025? Thời gian hưởng chế độ ốm đau của người lao động làm việc trong điều kiện bình thường là bao nhiêu ngày?
Người lao động có thể bị kỷ luật sa thải khi tự ý nghỉ việc bao nhiêu ngày không có lý do chính đáng?
Người lao động nghỉ không hưởng lương từ 14 ngày trở lên có thể tự đóng bảo hiểm xã hội hay không? Số ngày nghỉ không hưởng lương của người lao động có bị giới hạn không?
Người lao động được hoàn thuế thu nhập cá nhân trong trường hợp nào? Cơ quan thuế có tự động hoàn thuế thu nhập cá nhân nếu không có đề nghị không?
Mức tiền bồi thường khi người lao động tự ý nghỉ việc không báo trước là bao nhiêu? Người lao động nhận được quyết định nghỉ việc sau bao lâu?
Theo Nghị định 143 điều kiện để hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện là gì? Người lao động không theo HĐLĐ nhận hỗ trợ bảo hiểm tai nạn lao động như thế nào?