Cho tôi hỏi: Theo quy định thì số ngày nghỉ phép năm của người lao động là bao nhiêu? Người lao động có được nghỉ việc vào dịp tết Trung thu năm nay không? Nếu không thì có thể xin nghỉ phép vào ngày này không? câu hỏi của chị M.T (Thanh Hoá).
Hiện nay, chế độ thanh toán tiền nghỉ phép năm cho người lao động mới nhất 2023 được pháp luật quy định như thế nào? Thời gian nào được xem là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Hùng ở Long Thành.
Cho tôi hỏi mẫu đơn xin nghỉ phép năm 2023 hiện nay là mẫu nào? Người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật hiện hành?
Cho tôi hỏi, có trường hợp người lao động được phép chuyển đổi ngày nghỉ hàng năm thành tiền lương thì không biết thông tin trên có đúng không? Nếu thông tin trên là đúng thì việc quy đổi có yêu cầu về điều kiện gì hay không? (Thanh Sơn - Vĩnh Phúc)
Chỉ còn khoảng hơn 40 ngày nữa là Bộ luật lao động 2019 chính thức có hiệu lực (01/01/2021) có rất nhiều quy định mới được thay đổi sửa đổi bổ sung mà người lao động cần nắm biết để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của mình. Đáng chú ý là quy định NSDLĐ có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng với NLĐ có hành vi nghỉ liên tiếp 05 ngày không phép.
Từ 01/01/2021 sẽ có những thay đổi nhất định về ngày nghỉ phép, lễ tết, việc riêng của người lao động thể theo quy định của Bộ luật lao động 2019
Facebook là mạng xã hội hàng đầu trên thế giới hiện nay và đứng số 1 tại Việt Nam. Ngày nay người trẻ sử dụng facebook rất nhiều và phổ biến với vô vàn mục đích cá nhân như: kết nối bạn bè, chia sẻ hình ảnh, buôn bán, quảng cáo, đăng tải các triết lý đời sống,.. Tuy nhiên không phải thông tin nào cũng được phép chia sẻ lên Facebook vì sức ảnh hưởng của mạng xã hội này là rất lớn và tốc độ lan truyền cực cao nếu chẳng may bạn truyền tải một thông tin sai sự thật sẽ để lại hậu quả khôn lường và nặng hơn là bị xử phạt theo quy định của pháp luật.