Nội dung nào bắt buộc phải có trong hợp đồng làm việc là gì? Mẫu các loại hợp đồng làm việc mới nhất 2024 là mẫu nào? Trường hợp sau khi hợp đồng làm việc hết hạn mà người lao động tiếp tục làm việc thì xử lý ra sao? câu hỏi của anh N (Vũng Tàu).

Người lao động xin nghỉ việc phải báo trước cho người sử dụng lao động trong bao lâu và xin nghỉ việc bao nhiêu ngày thì được nhận lương? Ngoài ra, người lao động xin nghỉ việc không cần báo trước trong trường hợp nào? Xin mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất. Câu hỏi đến từ anh L. ở Bình Phước.

Cần lưu ý gì về thu nhập chịu thuế TNCN 2024 từ tiền lương, tiền công? Thời điểm nào dùng để xác định thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công và trường hợp tiền lương, tiền công được nhận là ngoại tệ thì quy đổi ra Đồng Việt Nam ra sao? câu hỏi của anh M (Huế).

Em ơi cho anh hỏi: Luật sư có được từ chối tiếp nhận vụ việc của khách hàng không? Nếu được thì từ chối tiếp nhận vụ việc của khách hàng trong trường hợp nào vậy em? Đây là câu hỏi của anh A.S đến từ Tp.HCM.

Mẫu thông báo nghỉ Tết Nguyên Đán năm 2024 mới nhất hiện nay là mẫu nào? Người lao động có được nghỉ dài hơn so với lịch thông báo nghỉ của công ty không? Và trường hợp lịch nghỉ tết trùng với ngày nghỉ hằng tuần thì có được nghỉ bù? câu hỏi của anh V (Hà Nội).

Theo quy định hiện hành thì bằng tốt nghiệp đại học được xếp thành mấy loại? Trên bằng tốt nghiệp đại học có những nội dung gì? Trường hợp làm mất bằng tốt nghiệp thì có được xin cấp lại không? câu hỏi của anh N (Vinh).

Thuật ngữ chạy KPI được hiểu như thế nào? Trường hợp người lao động không đạt KPI thì có được hưởng lương tháng 13 theo quy định của pháp luật không và lương tháng 13 của người lao động có chịu thuế thu nhập cá nhân? Câu hỏi của chị N (Huế).

Các trường hợp không được ủy quyền quyết toán thuế thu nhập cá nhân 2024? Đối với cá nhân trực tiếp quyết toán thuế mà có tiền nộp thừa thì thời hạn nộp hồ sơ quyết toán được quy định ra sao? câu hỏi của anh N (Huế).

Xin cho tôi hỏi sinh viên Luật kinh tế ra trường thì nên thực tập ở đâu? - Quỳnh Châu (TPHCM)

Người sử dụng lao động có thể gia hạn thời gian nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động không? Trường hợp người sử dụng lao động chậm nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động thì bị phạt bao nhiêu? câu hỏi của chị H (Hà Nội).

Nhân viên làm việc không hiệu quả thì công ty có được đuổi việc không? Trường hợp công ty đuổi việc nhân viên làm việc không hiệu quả để không phải thưởng Tết 2024 có trái luật? câu hỏi của anh N (Hà Nội).

Tôi muốn hỏi nếu trong tháng tôi (người lao động) đi làm trễ thì tôi có bị trừ lương không? Nếu có thì tại sao? Ngoài trường hợp đi làm trễ bị trừ lương còn trường hợp nào trừ nữa không? Câu hỏi đến từ anh Khang ở Long An.

Tôi là lao động của một công ty may mặc, cho hỏi trường hợp người sử dụng lao động và người lao động chậm gia hạn hợp đồng lao động thì có bị phạt hành chính không? câu hỏi của chị Q đến từ Hồ Chí Minh.

Một năm người lao động được nghỉ mấy ngày và trường hợp người lao động chưa nghỉ hết số ngày phép năm thì công ty có nghĩa vụ thanh toán tiền lương tương ứng cho những ngày chưa nghỉ hay không? câu hỏi của chị Y (Nha Trang).

Những đối tượng được miễn đào tạo nghề Thừa phát lại là những đối tượng nào? Trường hợp được miễn thì vẫn phải tham gia khóa đào tạo nghề đúng không? Nội dung đào tạo, bồi dưỡng nghề này? câu hỏi của anh N (Huế).

Cho tôi hỏi hiện nay thì trường Đại học Luật TPHCM có những khoa gì? Cụ thể tên của từng khoa? - Bích Tuyền (Kiên Giang)

Mẫu cam kết bảo mật thông tin khách hàng 2023? Nếu cung cấp thông tin khách hàng cho bên thứ ba khi chưa được sự đồng ý của khách hàng bị phạt bao nhiêu? Trường hợp cung cấp thông tin khách hàng qua mạng viễn thông thì truy cứu về tội gì? câu hỏi của anh N (Huế).

Trường hợp người lao động nghỉ việc riêng, đã thông báo cho công ty và có người làm thay thì có được hưởng nguyên lương hay không? Công ty có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang nghỉ việc riêng? câu hỏi của anh H (Nha Trang).

Trường hợp người lao động tự ý nghỉ việc 05 ngày làm việc thì công ty có quyền sa thải lao động này không? Nếu sa thải thì có tự đồng chấm dứt hợp đồng lao động không? Nếu có thì có phải thông báo cho NLĐ về việc chấm dứt HĐLĐ không? câu hỏi của chị M (Nha Trang).

Theo quy định hiện hành thì khi nào người lao động nghỉ không phép nhưng không bị sa thải? Nếu công ty vẫn sa thải người lao động thuộc trường hợp trên thì phải bồi thường những khoản nào? câu hỏi của anh H (Nha Trang)