Người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm điều kiện hoạt động công đoàn không? Bảo đảm điều kiện hoạt động công đoàn được quy định như thế nào?

Khi nào người lao động nước ngoài được gia nhập vào công đoàn cơ sở? Người lao động nước ngoài cần đáp ứng điều kiện gì? Không cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài trong trường hợp nào?

Người lao động tham gia công đoàn thì có được hỗ trợ về những thủ tục tố tụng nào? Người lao động tham gia công đoàn thì sẽ được nghe tuyên truyền vận động giáo dục như thế nào?

Định nghĩa về Công đoàn Việt Nam là gì? Quyền của người lao động khi tham gia vào Công đoàn là gì? Người lao động đã tham gia vào Công đoàn thì có trách nhiệm gì?

Người lao động tham gia công đoàn thì có được hưởng chính sách ưu đãi thuê nhà ở xã hội của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam không? Nguồn tài chính công đoàn gồm những khoản nào?

Đối tượng nộp thuế bao gồm những ai? Thu nhập bao nhiêu thì phải nộp thuế TNCN với mức thuê suất là 35%? Phải nộp thuế TNCN đối với những khoản tiền lương, tiền công nào?

Người lao động có được tư vấn hỗ trợ pháp lý khi tham gia công đoàn không? Công đoàn cơ sở có trách nhiệm tuyên truyền, vận động người lao động tham gia công đoàn không?

Nghỉ phép là quyền lợi cơ bản của người lao động, được ghi nhận tại Bộ luật lao động 2019. Nghỉ phép sẽ giúp người lao động có thời gian nghỉ ngơi, tái tạo năng lượng và cân bằng cuộc sống của mình. Để nghỉ phép đúng chuẩn và tránh ảnh hưởng đến công việc, người lao động cần viết đơn xin nghỉ phép cũng như nắm rõ quyền lợi nghỉ phép của mình.

Mẫu Biên bản bàn giao công việc mới nhất? Biên bản bàn giao công việc cần có những thông tin gì? Người lao động có bắt buộc phải bàn giao công việc khi chấm dứt hợp đồng lao động hay không?

Pháp chế doanh nghiệp là khái niệm khá phổ biến trong các hoạt động nghề nghiệp liên quan đến pháp luật. Tuy nhiên, hiện vẫn có nhiều người chưa hiểu rõ công việc pháp chế sẽ làm gì. Bài viết sau sẽ cung cấp thông tin để làm rõ phạm vi công việc của người làm công tác pháp chế.

Công đoàn có hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bão Yagi không? Người lao động bị ảnh hưởng bão Yagi phải ngừng đi làm có được tính lương không?

Hiện nay có nhiều trường hợp các công ty tuyển dụng lao động và cho phép người lao động được làm việc tại nhà (remote). Nội dung dưới đây sẽ làm rõ một số vấn đề pháp lý liên quan đến hình thức làm việc này. 

Khi đi xin việc cần phải chuẩn bị hồ sơ gồm những giấy tờ gì? Đây là câu hỏi được rất nhiều người đặt ra trong giai đoạn tìm kiếm việc làm. Vậy pháp luật có quy định về hồ sơ xin việc làm hay không? Và những giấy tờ nào trong hồ sơ xin việc phải công chứng/chứng thực?

Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.

Là nhân viên đang trong quá trình thử việc thì có được công ty thưởng Tết như những người lao động chính thức không? Ngoài ra, nghỉ tết có được hưởng lương không?

Công chức là gì? Những vị trí nào được xác định là công chức? Người giữ ngạch, chức danh, chức vụ công chức sẽ làm việc tại những cơ quan, đơn vị nào?

Đấu giá tài sản là hình thức cạnh tranh công khai để giành quyền mua được tài sản, thông thường sẽ có từ hai người trở lên tham gia đấu giá theo nguyên tắc, trình tự và thủ tục được quy định tại Luật Đấu giá tài sản 2016.

Tôi viết đơn xin nghỉ việc nhưng công ty không duyệt thì tôi có được nghỉ luôn không? - Khoa (Khánh Hòa)

Tôi muốn hiểu rõ hơn về việc xin nghỉ không hưởng lương của người lao động, không biết cần những điều kiện gì, có cần được sự đồng ý của công ty hay không và nghỉ không hưởng lương có được đóng BHXH, BHYT không? - Câu hỏi từ anh Phong (Đồng Nai)

Công ty anh không đóng Bảo hiểm xã hội cho người lao động thì có phải nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động không? Báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2024 phải nộp vào thời điểm nào? Nếu không nộp thì bị phạt hành chính bao nhiêu? Câu hỏi của anh H (Đồng Nai).