<p><a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tim-viec-lam/H%C3%A0nh-ch%C3%ADnh-nh%C3%A2n-s%E1%BB%B1+s1.html" target="_blank">Hành chính nhân sự</a> là bộ phận không thể thiếu trong các doanh nghiệp, công ty. Mặc dù không đem lại doanh thu, lợi nhuận hay chiến lược kinh doanh như các phòng ban khác nhưng bộ phận Hành chính nhân sự lại đóng vai trò to lớn trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.</p>

<p><a href="https://www.toaan.gov.vn/webcenter/portal/tatc/chi-tiet-thu-tuc?dDocName=TAND022542&amp;_afrLoop=10795947066435455&amp;_afrWindowMode=2&amp;Adf-Window-Id=mp0vi1k2m&amp;_afrFS=16&amp;_afrMT=screen&amp;_afrMFW=1440&amp;_afrMFH=757&amp;_afrMFDW=1440&amp;_afrMFDH=900&amp;_afrMFC=8&amp;_afrMFCI=0&amp;_afrMFM=0&amp;_afrMFR=96&amp;_afrMFG=0&amp;_afrMFS=0&amp;_afrMFO=0" target="_blank" rel="nofollow">Thủ tục phá sản</a> là công cụ giúp các doanh nghiệp khi mất khả năng thanh toán giải quyết tình trạng khó khăn của công ty, giải quyết các khoản nợ mà công ty đang mắc phải. Một thành phần vô cùng quan trọng trong quá trình giải quyết phá sản đó là <a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tim-viec-lam/Qu%E1%BA%A3n-t%C3%A0i-vi%C3%AAn+s1.html" target="_blank">Quản tài viên</a>. Vậy Quản tài viên đóng vai trò cụ thể như thế nào trong quá trình giải quyết thủ tục phá sản?</p>

<p>Câu chuyện tìm việc khi không có kinh nghiệm luôn là chủ đề mà nhiều bạn tân cử nhân quan tâm không chỉ riêng ngành luật mà còn nhiều ngành nghề khác nữa. Với một ngành nghề đặc thù như ngành luật đòi hỏi nhiều kinh nghiệm và kiến thức để hành nghề thì cơ hội việc làm nào cho các bạn tân Cử nhân Luật tốt nghiệp ra trường không có kinh nghiệm?</p>

<p>Luật pháp tồn tại và phát triển song song với đời sống xã hội. Với tầm quan trọng đó thì người học luật chính là nguồn nhân lực chủ yếu để thực thi pháp luật sau này, cơ hội nghề nghiệp theo đó cũng rộng mở và chia đều cho tất cả mọi người đam mê theo đuổi ngành luật.</p>

<p>Các tổ chức, doanh nghiệp đều rất coi trọng và thực hiện nghiêm chỉnh quá trình phỏng vấn để tìm được ứng viên phù hợp. <a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tim-viec-lam/phap-che+nganh-ngan-hang-tai-chinh-n31s1.html" target="_blank">Nhân viên pháp chế ngân hàng</a> là một vị trí tương đối khó vì vậy tiêu chuẩn ứng viên cũng theo đó cũng bị đòi hỏi rất cao. Dưới đây là những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dung để hỏi khi tuyển dụng vị trí nhân viên pháp chế ngân hàng. Bạn cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng về các câu trả lời phỏng vấn am hiểu tường tận vị trí làm việc cũng như nắm rõ kiến thức pháp luật liên quan chuyên ngành để lọt vào &ldquo;mắt xanh&rdquo; nhà tuyển dụng.</p>

<p>Sinh viên tốt nghiệp Cử nhân Luật luôn đi kèm với nỗi lo thất nghiệp, không có việc làm thậm chí nhiều bạn đã soạn sẵn kịch bản &ldquo;làm trái ngành&rdquo; trong đầu vì cho rằng bản thân không đủ sức để theo nghề. Vậy nguyên nhân từ đâu? Ngành luật hiện nay đang &ldquo;thừa&rdquo; nhân sự và khó kiếm việc như sinh viên vẫn đồn đoán.</p>

<p>Như nhiều lần đã đề cập, nhân viên pháp chế là người giải quyết các công việc pháp lý cho công ty. Tuy nhiên không phải công việc của pháp chế nào cũng giống nhau, bởi đặc thù doanh nghiệp, đặc thù lĩnh vực sản xuất, kinh doanh nên công việc của pháp chế cũng có những đặc thù. Đôi với pháp chế trong doanh nghiệp kinh doanh bất động sản cũng vậy. Cũng sẽ có những công việc đặc thù mà không có một nhân viên pháp chế nào ở các doanh nghiệp khác có sự tương đồng.</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"><a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tim-viec-lam/giam-sat-ban-hang+s1.html" target="_blank">Giám sát bán hàng</a> là một vị trí không thể thiếu và vô cùng quan trọng trong các doanh nghiệp. Để dành thị phần và bán được sản phẩm tất cả phụ thuộc một phần vào bộ phận kinh doanh. Vậy giám sát bán hàng là gì và giám sát bán hàng phải đảm nhận những công việc chính nào?</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Hợp đồng lao động và bảo hiểm xã hội là một trong những quyền lợi của người lao động khi tham gia lao động. Nhưng có nhiều công ty chủ doanh nghiệp cố tình làm chậm quá trình ký HĐLĐ cũng như không đóng BHXH cho NLĐ. Những trường hợp trên thì phải xử lý như thế nào?</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Mỗi đợt tốt nghiệp là các tân cử nhân đã chuẩn bị cho mình một sẵn một &ldquo;kịch bản làm trái ngành&rdquo;. Vậy nguyên nhân do đâu mà sinh viên chọn làm trái ngành?</p>

<p>Chuyên viên kinh doanh có trách nhiệm chính là bán sản phẩm, dịch vụ của công ty. Trách nhiệm này giống với nhân viên kinh doanh, nhưng bản chất, yêu cầu và đòi hỏi với vị trí <a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tim-viec-lam/chuyen-vien-kinh-doanh+s1.html" target="_blank">chuyên viên kinh doanh</a> trong thực tế các doanh nghiệp cao hơn những nhân viên kinh doanh trong cùng bộ phận chuyên trách.</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Trong làm ăn kinh doanh buôn bán, khách hàng chính là đối tác quan trọng của mọi doanh nghiệp. Dẫu biết thường có câu &ldquo;khách hàng là thượng đế&rdquo; nhưng những thượng đế này nhiều lúc cũng làm nhân viên khổ sở ngao ngán vì nét tính cách khác nhau. Dưới đây là những đặc điểm của khách hàng khó chịu khó chiều và cách ứng phó nên làm của một nhân viên.</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm"><a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tin-tuc/nhan-vien-hanh-chinh-nhan-su-la-gi.html" target="_blank">Hành chính nhân sự</a> là bộ phận quan trọng trong mọi tổ chức, doanh nghiệp. Hoạt động quản lý hành chính nhân sự, quản lý nguồn lực luôn được quan tâm hàng đầu. Vậy công việc chính của nhân viên hành chính nhân sự là gì? Bài viết dưới đây sẽ phần nào mô tả cho bạn chi tiết hơn về vị trí việc làm này.</p>

<p>Đơn xin việc là một trong những điều quan trọng trong hồ sơ xin việc của ứng viên. Trong quá trình tìm việc làm, ngoài việc chuẩn bị cho mình một bản CV ấn tượng thì bên cạnh đó nhiều doanh nghiệp còn yêu cầu ứng viên chuẩn bị cho mình đơn xin việc, ở đó ứng viên giới thiệu cơ bản về bản thân mình dưới dạng đơn thư và một số thông tin liên quan khác.</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Trong thực tế vì nhiều lý do khác nhau mà doanh nghiệp sẽ điều chuyển người lao động làm một việc khác so với thỏa thuận ban đầu trong hợp đồng. Vậy nếu nằm trong diện bị doanh nghiệp điều chuyển lao động hãy nắm vững những thông tin sau để bảo vệ quyền lợi của mình.</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Có rất nhiều câu chuyện xoay quanh vấn đề tìm việc làm. Không phải lúc nào doanh nghiệp cũng từ chối ứng viên vì có những vị trí mặc dù các bạn ứng viên tìm việc đã đỗ và có cơ hội làm việc tuy nhiên do vài lý do mà không thể tiếp nhận việc tại doanh nghiệp đấy. Vậy phải từ chối nhận việc như thế nào cho văn minh thì bài viết sẽ có ít gợi ý hay ho dành cho bạn.</p>

<p><a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tim-viec-lam/ban-phap-che+s1.html">Ban Pháp chế</a> là một bộ phận chuyên trách các công việc <a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tin-tuc/truong-phong-phap-ly-la-gi.html">pháp lý</a> trong doanh nghiệp. Tùy quy mô, tính chất, tùy cơ cấu tổ chức nội bộ của doanh nghiệp mà bộ phận phụ trách các công việc pháp lý thường sẽ có những tên gọi như Ban Pháp chế/Phòng pháp chế/Phòng pháp lý&hellip;</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Trong quá trình làm việc NLĐ sẽ có những hành vi vô ý, hoặc cố ý dẫn đến bị xử phạt, kỷ luật hình thức nặng nhẹ căn cứ vào từng hành động. Vậy nên NLĐ cần nắm các trình tự xử lý kỷ luật xem cơ quan doanh nghiệp có đang thực hiện đúng vì dù bị kỷ luật nhưng NLĐ vẫn nên chủ động để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của mình.</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Xét trên khía cạnh nào đó thì việc buôn chuyện ở chốn công sở cũng mang lại những lợi ích nhất định như là giúp đồng nghiệp hiểu tính cách của nhau hơn, không tạo khoảng cách hay là giải trí sau những giờ làm việc căng thẳng. Tuy nhiên dù thân thiết đến mấy cũng không nên chia sẻ với đồng nghiệp những chuyện dưới dây để để tránh mắc phải một số rắc rối.</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Nhà tuyển dụng của các doanh nghiệp công ty lớn, nhỏ luôn có tiêu chí tuyển dụng riêng tuy nhiên họ đều đánh giá ứng viên thông qua thái độ, trình độ trong buổi phỏng vấn. Nếu mắc những sai lầm sau đây ứng viên sẽ bị nhà tuyển dụng gạch tên ra khỏi danh sách trúng tuyển.</p>