Rằm tháng Giêng có ý nghĩa sâu sắc gì trong văn hóa người Việt? Cúng ngoài trời vào ngày này có phải là phong tục cần thiết? Văn khấn nôm Rằm tháng Giêng như thế nào?

Phản hồi thư mời phỏng vấn thế nào để gây ấn tượng tốt? Lời khuyên về cách trả lời thư mời phỏng vấn một cách chuyên nghiệp và hiệu quả trong bài viết sau.

Công việc phóng viên pháp luật (legal journalist) đòi hỏi sự nhạy bén trong phản ánh các vấn đề pháp lý, khai thác thông tin sâu sắc và phát triển bài điều tra hằng ngày.

Bài viết sau cung cấp cho khách hàng về các câu hỏi thường gặp trong một cuộc phỏng vấn xin việc và các câu trả lời chi tiết để tạo được ấn tượng tốt cho nhà tuyển dụng.

Khi đổi tên văn phòng luật sư cần lưu ý gì? Đặt tên văn phòng luật sư như thế nào cho đúng luật? Tên của văn phòng luật sư được công khai sau bao nhiêu ngày kể từ  ngày được cấp Giấy đăng ký hoạt động?

Tôi có một câu hỏi như sau: Chuyên viên chính về hành chính văn phòng trong cơ quan hành chính nhà nước phải có trình độ thế nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Bình Dương.

Tôi có một câu hỏi như sau: Hồ sơ xin việc có cần công chứng không? Văn phòng công chứng có công chứng hồ sơ xin việc hay không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.T ở Bà Rịa - Vũng Tàu.

Tôi có một câu hỏi như sau: Điều kiện thành lập văn phòng luật sư, công ty luật là gì? Thủ tục đăng ký thành lập được quy định như thế nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.H.P ở Đồng Nai.

Em sắp đi thực tập ở công ty, cho em hỏi có cách nào để thực tập sinh trở thành nhân viên chính thức mà không phải lo nghĩ đến việc đi phỏng vấn vất vả sau khi tốt nghiệp? - Hải Anh (Bình Dương)

Rất nhiều sinh viên mới ra trường khi đi tìm việc làm đều rất hoang mang khi nhận được câu hỏi này từ HR. Có bạn nói vui rằng: “Em còn không biết ngày mai ăn gì thì sao biết được mục tiêu 05 năm tới của bản thân như thế nào.” Nhưng liệu bạn có thật sự hiểu rõ ý đồ của nhà tuyển dụng khi hỏi dạng câu hỏi này. Hãy cùng NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT tìm hiểu thông qua bài viết sau.

Sau những buổi phỏng vấn căng thẳng. Cuối cùng bạn cũng nhận được: Thư mời nhận việc từ phía công ty. Lúc này đừng vội vui mừng trả lời: “Dạ em đồng ý nhận việc” liền nhen. Vì còn có 06 điều mà bạn cần cân nhắc trước khi chấp nhận làm việc ở công ty mới.

Sau mỗi buổi phỏng vấn điều ứng viên băn khoăn nhất là liệu mình có được nhận vào vị trí công việc này hay không. Hãy để Nhân Lực Ngành Luật bắt bài giúp bạn 5 dấu hiệu thể hiện buổi phỏng vấn thành công và khả năng cao là bạn được chọn.

Có nhiều ứng viên cho rằng chờ đợi phỏng vấn sau 1 tuần là sự chờ đợi vô nghĩa và hình như mình đã rớt thế nhưng vẫn có nhiều trường hợp ngoại lệ không phải NTD im lặng sau phỏng vấn 1 tuần là đồng nghĩa với việc bạn đã rớt phỏng vấn.

Ngày 05/05 Ban chỉ đạo quốc gia phòng chống dịch Covid19 đã ban hành Công điện hỏa tốc số 600/CĐ-BCĐ về việc điều chỉnh thời gian cách ly tập trung, thời gian quản lý sau khi kết thúc cách ly tập trung và xét nghiệm phòng chống dịch Covid19.

Chốn văn phòng luôn là một xã hội thu nhỏ vì thế ở đây có vô số “thị phi” người tốt khá nhiều người xấu cũng không ít. Để có thể sống vui sống khỏe đứng ngoài vòng đấu drama công sở thì tuyệt đối đừng phạm 04 sai lầm sau

Có rất nhiều ứng viên thắc mắc rằng khi đi phỏng vấn thay vì tập trung vào bản thân ứng viên nhiều nhà tuyển dụng rất quan tâm đến lý lịch gia đình, đời sống cá nhân của ứng viên. Điều này có phần hơi khó chịu nhưng nguyên nhân sâu xa đó là gì? Hãy cùng Nhân Lực Ngành Luật giải đáp thắc mắc trên.

Viết thư cảm ơn Nhà tuyển dụng sau buổi phỏng vấn có lẽ là hành động ít ứng viên thực hiện. Hoặc cho là không cần thiết. Tuy nhiên, việc viết thư sau buổi phỏng vấn thể hiện tính chuyên nghiệp cao và giúp nhà tuyển dụng nhớ đến bạn trong vô số ứng viên khác.

Một năm mới lại đến, số lượng nhân viên văn phòng muốn nhảy việc thời điểm đầu năm là tương đối nhiều. Quyết định thay đổi việc làm trong khoảng thời gian này liệu có đúng đắn. Bài viết dưới đây sẽ phân tích vài vấn đề cần lưu ý cho những bạn có nhu cầu muốn nhảy việc đầu năm.

Cụm từ Hành chính nhân sự hay Nhân viên nhân sự không còn quá xa lạ đối với dân văn phòng ngày nay nhưng ít ai hiểu chuyên sâu rằng Nhân viên nhân sự bao gồm những vị trí gì trong thuật ngữ “Hành chính nhân sự” và công việc nhân sự gồm những công việc nào.

Nhà tuyển dụng của các doanh nghiệp công ty lớn, nhỏ luôn có tiêu chí tuyển dụng riêng tuy nhiên họ đều đánh giá ứng viên thông qua thái độ, trình độ trong buổi phỏng vấn. Nếu mắc những sai lầm sau đây ứng viên sẽ bị nhà tuyển dụng gạch tên ra khỏi danh sách trúng tuyển.