Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Tìm kiếm nội dung Đơn phương chấm dứt
Tổng hợp chi tiết mức lương nhân viên pha chế theo kinh nghiệm? Nhân viên pha chế có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ mà không cần báo trước hay không?
Khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng thì tiền tạm ứng được xử lý như thế nào? Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động trong trường hợp nào?
Cập nhật mức lương trung bình Quản lý sản xuất mới nhất? Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước trong các trường hợp nào?
Năm 2025, mức lương Kỹ sư nông nghiệp có gì HOT? Trường hợp nào Kỹ sư nông nghiệp có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ không cần báo trước?
Phải làm công việc mình không thích, giải pháp giải tỏa căng thẳng. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không báo trước không?
7P Marketing? Nhân viên Marketing tự ý bỏ việc không có lý do chính đáng 6 ngày liên tục thì người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?
Chi tiết lịch trình sơ duyệt cấp nhà nước diễu binh diễu hành 25/4 tại TPHCM kỷ niệm 50 năm ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước?
Mức lương Thông dịch viên Tiếng Hàn 2025 đã thật sự chạm mốc 40 triệu/tháng theo cập nhật mới nhất? Trường hợp nào được đơn phương chấm dứt HĐLĐ?
Mức lương trung bình của Sales Admin tại TPHCM, Hà Nội mới nhất 2025? Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không?
NSDLĐ có được tự ý giảm lương của người lao động không? Công ty tự ý giảm lương của người lao động bị xử phạt hành chính như thế nào? Người lao động có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ khi NSDLĐ tự ý giảm lương trái pháp luật không?
Có được trả lương khi người lao động ngừng việc do động đất? Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động khi động đất xảy ra không?
Dư chấn động đất có nguy hiểm không? Người sử dụng lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp lao đồng do động đất không?
Các bên được đơn phương chấm dứt hợp đồng ủy quyền trong trường hợp nào? Nghĩa vụ của bên được ủy quyền quy định như thế nào?
03 trường hợp người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi nào?
10 ngày sau khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động mới quay lại làm việc có được không? Công ty có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ trong trường hợp này không?
Người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Khi nào người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có cần báo trước không? Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật có nghĩa vụ gì?
Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn phải báo trước bao nhiêu ngày?
Trường hợp lao động nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi công ty có thể chấm dứt hợp đồng với người lao động được hay không không?
Bên mình có trường hợp làm HĐLĐ không xác định thời hạn. Họ đã làm đơn xin chấm dứt HĐLĐ cách đây 3 tháng, nhưng vẫn chưa được Giám đốc đồng ý. Vậy, bây giờ người đó tự ý nghỉ việc, đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì có vi phạm luật không? và họ có được thanh toán trợ cấp thôi việc không?
