Hiện nay, người lao động được tạm ứng tiền lương tối đa bao nhiêu tháng? Ngoài ra, người sử dụng lao động không tạm ứng tiền lương cho người lao động có bị xử phạt không? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Hùng ở Long Thành.

Tôi mới nộp hồ sơ xin việc tại một công ty và khi ký hợp đồng công ty có đề cập sẽ giữ căn cước công dân của người lao động để đảm bảo không nghỉ việc giữa chừng. Vậy cho hỏi công ty có quyền giữ CCCD của tôi không? Câu hỏi của anh Hải (Hà Nội).

Tôi có thắc mắc là trợ giúp viên pháp lý có được nhận tiền từ người được trợ giúp pháp lý không? Nếu pháp luật quy định là không mà trợ giúp viên pháp lý vẫn nhận thì bị xử lý vi phạm hành chính thế nào? câu hỏi của chị Hân (Đà Nẵng).

Chê người khác lùn, béo, xấu, ế, gầy, xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người khác thì bị phạt bao nhiêu tiền? Hành vi chê người khác lùn, béo, xấu, ế, gầy này có thể bị ở tù không? Câu hỏi của anh Duy tại Đồng Nai.

Cho tôi hỏi, cần đáp ứng những điều kiện gì để được hành nghề luật sư? Nếu không tham gia vào Đoàn luật sư thì có thể hành nghề luật sư hay không? Người hành nghề luật sư mà chưa gia nhập Đoàn luật sư có thể bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của Quế Trân (Bình Dương).

Tôi muốn hỏi khi tôi (người lao động) chấm dứt hợp đồng lao động có được trả lương ngay lập tức không? Hạn hợp đồng của tôi đã hết và tôi không có nhu cầu ký tiếp. Nếu người sử dụng lao động không trả lương đúng hạn thì bị phạt như thế nào? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Nga ở Long An.

Quản trị là gì? Là một câu hỏi cơ bản mà nhiều người đặt ra khi bắt đầu tìm hiểu về lĩnh vực quản trị. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu về khái niệm và chức năng của quản trị mà một tổ chức, doanh nghiệp nào muốn phát triển đều phải có

 Đối với các hóa đơn mua vào của các kỳ thuế trước bỏ sót chưa kê khai, doanh nghiệp thực hiện kê khai vào kỳ tính thuế phát hiện hóa đơn bỏ sót nhưng phải trước khi cơ quan thuế, cơ quan có thẩm quyền công bố quyết định kiểm tra thuế, thanh tra thuế tại trụ sở người nộp thuế và thực hiện phân bổ theo tỷ lệ doanh thu tại kỳ kê khai.

Tôi muốn hỏi người sử dụng lao động có phải tăng lương định kỳ hằng năm cho người lao động không? Trường hợp người sử dụng lao động có thỏa thuận tăng lương định kỳ nhưng không trả đủ lương có thể bị phạt như thế nào? Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Tùng Dương - Long Thành.

Cho tôi hỏi cháu tôi có dừng xe bên đường chờ bạn thì có một xe máy khác lao tới va quẹt với cháu tôi, người đụng cháu tôi khi ấy đã ngã ra đường nằm bất tỉnh, cháu tôi có bị xây xát. Do hoảng quá nên cháu tôi đã lấy xe rời khỏi đó, không biết làm như vậy thì có vi phạm pháp luật không? (Kiều Diễm - Hà Nội)

Dịp Tết, nhiều thú vui ngày tết như đánh bài, lô tô, cờ cá ngựa diễn ra. Tuy nhiên, nhiều người cho rằng chơi lô tô thì không phải đánh bạc và không vi phạm pháp luật. Vậy chơi lô tô ngày tết có bị xử phạt hay không? (Quốc Doanh - An Giang)

Cho tôi hỏi mức tiền lương tối thiểu mà người lao động có thể nhận được hiện nay là bao nhiêu? Các công ty thường quy định về việc bảo mật tiền lương của cá nhân người lao động trong quá trình làm việc, trường hợp vi phạm bảo mật thì người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? (Cẩm Tú - Bình Dương)

Cho tôi hỏi trong trường hợp bị cưỡng bức lao động thì người lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động được hay không? Người sử dụng lao động sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự với mức phạt cao nhất là bao nhiêu năm tù? Trong trường hợp nào? (Thu Quyên - Thanh Hóa)

Tôi muốn biết trường hợp cố ý làm lộ clip nhạy cảm của người khác lên mạng xã hội. Kẻ phát tán clip có thể sẽ phải đối mặt với trách nhiệm hình sự như thế nào? Mức án nào có thể được áp dụng? (Thu Trang - Bến Tre)

Cho em hỏi nếu em đi làm vào những ngày tết thì được hưởng lương cao hơn bình thường thế nào? Nếu doanh nghiệp trả lương đi làm tết không đúng theo quy định đó thì có vi phạm pháp luật hay không? Nếu có thì bị xử phạt như thế nào ạ? (Thanh Ngân - Bạc Liêu)

Cho tôi hỏi hiện nay khi giao kết hợp đồng lao động thì có những thông tin gì người lao động phải cung cấp cho doanh nghiệp? Trường hợp người lao động lấy hồ sơ của người khác để giao kết hợp đồng lao động có vi phạm pháp luật hay không? Trường hợp này nếu vi phạm thì có bị xử phạt hay không và phạt bao nhiêu? (Hồng Thịnh - Quảng Nam)

Cho em hỏi giờ đi phỏng vấn mà công ty yêu cầu thu tiền tham gia phỏng vấn thì người lao động có quyền từ chối không? Việc công ty thu tiền từ việc tuyển dụng có hợp pháp hay không? Nếu không thì bị xử phạt thế nào vậy ạ? (Vân Trâm - Phú Yên)

Sau khi khởi tố bị can Nguyễn Phương Hằng, Công an TP.HCM cho biết đang tiếp tục mở rộng điều tra, làm rõ vai trò của nhiều người khác liên quan đến các buổi livestreams của bà Hằng. Điều này khiến công chúng đặt ra câu hỏi liệu những người chia sẻ, phát lại livestream của bà Phương Hằng có bị xử lý?

Theo quy định của pháp luật thì: án treo biện pháp miễn chấp hành hình phạt tù có điều kiện, được Tòa án áp dụng đối với người phạm tội bị phạt tù không quá 03 năm, căn cứ vào nhân thân của người phạm tội và các tình tiết giảm nhẹ, xét thấy không cần bắt họ phải chấp hành hình phạt tù. Có thể nói án treo là một chế định thể hiện tính nhân đạo trong chính sách hình sự của nhà nước ta. Với phương châm giáo dục kết hợp với khoan hồng, án treo không buộc người bị kết án phải cách ly khỏi xã hội một thời gian mà tạo điều kiện cho họ được hòa nhập cùng cộng đồng. Vậy câu hỏi đặt ra người chấp hành án treo được quản lý như thế nào, họ có được làm việc hay ra khỏi địa phương hay không. Tất cả sẽ có trong bài viết này.

Khi thực hiện giao dịch dân sự mua bán nhà đất, việc lập vi bằng thường liên quan đến việc ghi nhận hành vi, sự kiện giao nhận tiền, giao nhận giấy tờ, nhà đất giữa các bên có thể được thực hiện đối với các trường hợp nhà, đất có giấy tờ hợp lệ được pháp luật công nhận. Tuy nhiên, không ít người đang hiểu sai về giá trị pháp lý của vi bằng nên chấp nhận mua nhà qua văn phòng thừa phát lại mà không biết điều này tiềm ẩn rất nhiều rủi ro.