Đơn vị hành chính cấp xã thuộc trường hợp này thì sẽ thuộc diện sáp nhập xã giai đoạn 2023 – 2030 theo quy định của Ủy ban Thường vụ Quốc hội.

Theo Thông tư 05 thì thời gian làm việc của giáo viên có quy định như thế nào? Thời gian nghỉ hằng năm của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, giáo viên ra sao?

Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2025 sẽ nghỉ được 01 ngày theo quy định. Trường hợp người lao động làm thêm trong ngày này thì lương làm thêm sẽ được tính khác so với ngày thường.

Bài viết dưới đây sẽ đề cập về Dự thảo Nghị định hướng dẫn Nghị quyết thí điểm thực hiện dự án nhà ở thương mại do Bộ Nông nghiệp và Môi trường chủ trì soạn thảo.

D09 gồm những môn nào? Lịch thi THPT Quốc gia 2025 dự kiến thế nào? Danh sách các trường đại học xét tuyển học bạ?

Khi đi huấn luyện lao động liên quan thì sẽ có trường hợp được cấp thẻ an toàn lao động nhóm 3. Vậy thẻ an toàn lao động nhóm 3 do cơ quan nào cấp?

Trường hợp người lao động đang bị tạm giam thì Công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động hay không? Nếu Công ty không đóng thì cá nhân có được đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện hay không?

Trước đây NLĐ bên A sau thời gian thử việc thì công ty ký HĐLĐ lần 1 là 1 năm, lần 2 là 1 năm và lần 3 là vô thời hạn. Tuy nhiên hiện tại công ty thấy rằng thời gian 2 năm là không đủ cho tất cả các trường hợp để Công ty ra quyết định ký vô thời hạn hay không nên có đưa ra quy định mới là Lần 1: 12 tháng. Lần 2: 36 tháng. Lần 3: Vô thời hạn. Như vậy có đúng luật hay không?

10 ngày sau khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động mới quay lại làm việc có được không? Công ty có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ trong trường hợp này không?

USDT là gì? Cách thức hoạt động của USDT? So sánh hoạt động của USDT và các stablecoin khác? Thanh toán bằng USDT tại thị trường Việt Nam được không?

Trường hợp người sử dụng lao động kết thúc hợp đồng lao động thì có cần chi trả đầy đủ lương và hoa hồng nếu có của người lao động ngay khi kết thúc hợp đồng lao động hay không? Hay phải chi trả đúng hạn theo quy định của người sử dụng lao động?

Trường hợp Người lao động nghỉ liên tục 07 ngày làm việc mà công ty ra quyết định sa thải thì có đúng không ?

Trường hợp người lao động do lỗi chủ quan làm cháy hỏng tài sản của đơn vị thì việc xác định trách nhiệm bồi thường của người lao động được xử lý như thế nào? giá trị thiệt hại được xác định như thế nào theo quy định của pháp luật?

Bên mình có trường hợp làm HĐLĐ không xác định thời hạn. Họ đã làm đơn xin chấm dứt HĐLĐ cách đây 3 tháng, nhưng vẫn chưa được Giám đốc đồng ý. Vậy, bây giờ người đó tự ý nghỉ việc, đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì có vi phạm luật không? và họ có được thanh toán trợ cấp thôi việc không?

Hiện tôi đang ký hợp đồng không xác định thời hạn với công ty. Tuy nhiên, tôi có dự định thay đổi môi trường làm việc và muốn chấm dứt hợp đồng lao động hiện tại thì phải báo trước bao nhiêu ngày?

Theo pháp luật hiện thành thì độ tuổi nào không được phép làm việc trong môi trường xây dựng?

Theo quy định thì trường hợp nào người lao động được nhận lương ngừng việc? Người sử dụng lao động không trả lương ngừng việc cho người lao động thì bị xử phạt bao nhiêu?

Những trường hợp bắt buộc phải bật xi nhan? Nên bật xi nhan trước bao nhiêu mét trước khi rẽ? Người điều khiển xe máy không bật xi nhan 2025 thì bị phạt bao nhiêu?

Các trường xét học bạ năm 2025 gồm các trường nào? Lịch thi tốt nghiệp THPT Quốc gia 2025 dự kiến là ngày nào?

Thông tư 29 cấm dạy thêm đối với học sinh tiểu học, trừ những trường hợp nào thì được dạy thêm? Được tổ chức dạy thêm học thêm khi nào?