Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động hay không thì phải xác định theo tiêu chí nào? Những công việc đặc thù trong các ngành nghề hiện nay là gì?

Các mức trợ cấp tai nạn lao động cho người tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện, cụ thể ra sao? Trong trường hợp nào có thể tạm dừng đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện?

Người lao động hoàn trả cho người sử dụng lao động khoản tiền trợ cấp mất việc trong trường hợp nào? Thời gian nghỉ ốm có được tính vào thời gian hưởng trợ cấp mất việc làm không ?

(Chinhphu.vn) - Bộ Nội vụ đã khẩn trương làm ngày, làm đêm để xây dựng các chế độ, chính sách, trình cấp có thẩm quyền xem xét kịp thời. Hiện Bộ Nội vụ đã hoàn thành dự thảo Nghị định về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và lao động hợp đồng trong sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Làm thế nào để xác định người phụ thuộc khi giảm trừ gia cảnh? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con gồm những gì?

Chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp với người sử dụng lao động như thế nào? Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thế nào để không vi phạm pháp luật?

Cần lưu ý gì khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động dành cho người lao động? Người lao động có những quyền lợi gì khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

Người lao động có phải trả chi phí cho việc tuyển dụng lao động? Chính sách Nhà nước về lao động như thế nào? Trường hợp nào người lao động được từ chối làm việc trong quá trình thực hiện công việc?

Khi giao kết hợp đồng lao động, doanh nghiệp phải cung cấp thông tin nào cho người lao động? Người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều doanh nghiệp không? Nội dung hợp đồng lao động bao gồm những gì?

Người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có phải đóng góp vào quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước hay không? Thành lập Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước quy định ra sao?

Thanh lý hợp đồng bão lãnh cho người lao động Việt Nam ở nước ngoài có thời hạn khi nào? Quy định về phạm vi bảo lãnh và nghĩa vụ của bên nhận bảo lãnh người lao động đi làm việc ở nước ngoài?

Đình công là gì và người lao động có quyền đình công không? Trường hợp nào người lao động được đình công? Hành vi bị nghiêm cấm trước, trong và sau khi đình công là gì?

Người lao động thuộc hộ nghèo có được hỗ trợ đưa đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không? Mức hỗ trợ cho NLĐ thuộc hộ nghèo làm việc ở nước ngoài trong thời gian đào tạo?

Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có cần phải ký quỹ không? Tiền ký quỹ của người lao động được quy định như thế nào?

Khi phát hiện người lao động có hành vi vi phạm kỷ luật lao động công ty cần làm gì để xử lý kỷ luật lao động đúng luật? Khi nào thì phải có người đại diện theo pháp luật của NLĐ trong cuộc họp xử lý kỷ luật lao động?

Người lao động có quyền tự bào chữa cho mình khi bị xử lý kỷ luật lao động hay không? Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động có được kéo dài hơn 6 tháng trong trường hợp nào?

03 thành phần phải tham dự họp xử lý kỷ luật lao động gồm những ai? Không tiến hành họp xử lý kỷ luật thì người sử dụng lao động bị xử phạt bao nhiêu tiền?

Theo quy định hiện hành yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm để thực hiện hợp đồng lao động là hành vi trái luật đúng không?

Các hành vi phân biệt đối xử với người lao động vì lý do tham gia công đoàn là gì? Công đoàn Việt Nam gồm bao nhiêu cấp? Hợp tác quốc tế về công đoàn bao gồm những nội dung nào?

Khi nào người lao động nước ngoài được gia nhập vào công đoàn cơ sở? Người lao động nước ngoài cần đáp ứng điều kiện gì? Không cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài trong trường hợp nào?