Đình công là gì và người lao động có quyền đình công không? Trường hợp nào người lao động được đình công? Hành vi bị nghiêm cấm trước, trong và sau khi đình công là gì?

Sales manager là gì? Vai trò của một người quản lý bán hàng có thực sự quan trọng trong doanh nghiệp?

Người lao động tham gia công đoàn có được hỗ trợ nâng cao trình độ chuyên môn hay không? Trách nhiệm của đoàn viên công đoàn bao gồm những gì?

Tài sản công đoàn có được hình thành từ nguồn đóng góp của người lao động tham gia công đoàn đúng không? Người lao động xem công khai tài chính công đoàn bằng những hình thức nào?

Khi phát hiện người lao động có hành vi vi phạm kỷ luật lao động công ty cần làm gì để xử lý kỷ luật lao động đúng luật? Khi nào thì phải có người đại diện theo pháp luật của NLĐ trong cuộc họp xử lý kỷ luật lao động?

Theo quy định mới người lao động có quyền bầu cử cơ quan lãnh đạo cho công đoàn khi đã tham gia công đoàn hay không? 09 trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với công đoàn là gì?

Người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm điều kiện hoạt động công đoàn không? Bảo đảm điều kiện hoạt động công đoàn được quy định như thế nào?

Khi nào người lao động nước ngoài được gia nhập vào công đoàn cơ sở? Người lao động nước ngoài cần đáp ứng điều kiện gì? Không cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài trong trường hợp nào?

Người lao động tham gia công đoàn thì có được hỗ trợ về những thủ tục tố tụng nào? Người lao động tham gia công đoàn thì sẽ được nghe tuyên truyền vận động giáo dục như thế nào?

Định nghĩa về Công đoàn Việt Nam là gì? Quyền của người lao động khi tham gia vào Công đoàn là gì? Người lao động đã tham gia vào Công đoàn thì có trách nhiệm gì?

Người lao động tham gia công đoàn thì có được hưởng chính sách ưu đãi thuê nhà ở xã hội của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam không? Nguồn tài chính công đoàn gồm những khoản nào?

Đối tượng nộp thuế bao gồm những ai? Thu nhập bao nhiêu thì phải nộp thuế TNCN với mức thuê suất là 35%? Phải nộp thuế TNCN đối với những khoản tiền lương, tiền công nào?

Người lao động có được tư vấn hỗ trợ pháp lý khi tham gia công đoàn không? Công đoàn cơ sở có trách nhiệm tuyên truyền, vận động người lao động tham gia công đoàn không?

Nghỉ phép là quyền lợi cơ bản của người lao động, được ghi nhận tại Bộ luật lao động 2019. Nghỉ phép sẽ giúp người lao động có thời gian nghỉ ngơi, tái tạo năng lượng và cân bằng cuộc sống của mình. Để nghỉ phép đúng chuẩn và tránh ảnh hưởng đến công việc, người lao động cần viết đơn xin nghỉ phép cũng như nắm rõ quyền lợi nghỉ phép của mình.

Mẫu Biên bản bàn giao công việc mới nhất? Biên bản bàn giao công việc cần có những thông tin gì? Người lao động có bắt buộc phải bàn giao công việc khi chấm dứt hợp đồng lao động hay không?

Pháp chế doanh nghiệp là khái niệm khá phổ biến trong các hoạt động nghề nghiệp liên quan đến pháp luật. Tuy nhiên, hiện vẫn có nhiều người chưa hiểu rõ công việc pháp chế sẽ làm gì. Bài viết sau sẽ cung cấp thông tin để làm rõ phạm vi công việc của người làm công tác pháp chế. 

Công đoàn có hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bão Yagi không? Người lao động bị ảnh hưởng bão Yagi phải ngừng đi làm có được tính lương không?

Hiện nay có nhiều trường hợp các công ty tuyển dụng lao động và cho phép người lao động được làm việc tại nhà (remote). Nội dung dưới đây sẽ làm rõ một số vấn đề pháp lý liên quan đến hình thức làm việc này. 

Khi đi xin việc cần phải chuẩn bị hồ sơ gồm những giấy tờ gì? Đây là câu hỏi được rất nhiều người đặt ra trong giai đoạn tìm kiếm việc làm. Vậy pháp luật có quy định về hồ sơ xin việc làm hay không? Và những giấy tờ nào trong hồ sơ xin việc phải công chứng/chứng thực?

Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.