Người lao động có quyền tự bào chữa cho mình khi bị xử lý kỷ luật lao động hay không? Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động có được kéo dài hơn 6 tháng trong trường hợp nào?

Khi nào người lao động nước ngoài được gia nhập vào công đoàn cơ sở? Người lao động nước ngoài cần đáp ứng điều kiện gì? Không cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài trong trường hợp nào?

Theo quy định hiện hành nội dung cuộc họp xử lý kỷ luật lao động có bắt buộc lập thành văn bản không?

Theo quy định hiện hành không thử việc mà kí hợp đồng lao động chính thức luôn có được hay không?

Những việc cần làm trước khi nghỉ việc? Người lao động phải báo trước bao nhiêu ngày trước khi nghỉ việc? Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước trong trường hợp nào

Mẫu Biên bản bàn giao công việc mới nhất? Biên bản bàn giao công việc cần có những thông tin gì? Người lao động có bắt buộc phải bàn giao công việc khi chấm dứt hợp đồng lao động hay không?

Mẫu đơn xin việc viết tay mới nhất hiện nay? Đơn xin việc viết tay được không? Người lao động có phải cung cấp thông tin nào khi giao kết hợp đồng lao động?

Thực tập là gì? Kiến tập là gì? Kiến tập và thực tập khác nhau như thế nào? Thực tập sinh có phải ký hợp đồng lao động không?

Phải thử việc khi quay lại công ty cũ làm việc? Thời gian thử việc khi quay lại công ty cũ làm việc có khác so với lần thử việc đầu tiên? Nội dung hợp đồng thử việc khác so với nội dung hợp đồng lao động?

Hiện nay có nhiều trường hợp các công ty tuyển dụng lao động và cho phép người lao động được làm việc tại nhà (remote). Nội dung dưới đây sẽ làm rõ một số vấn đề pháp lý liên quan đến hình thức làm việc này. 

Người sử dụng lao động có được chấm dứt hợp đồng khi người lao động cung cấp thông tin không trung thực?

Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.

Mẫu phụ lục hợp đồng lao động mới nhất hiện nay là mẫu nào? Một số lưu ý về Phụ lục hợp đồng lao động? Có thể sửa đổi thời hạn của hợp đồng lao đồng bằng phụ lục không? Nếu không mà thực hiện thì bị xử phạt hành chính bao nhiêu?

Người lao động dưới 18 tuổi có được tự giao kết hợp đồng lao động không? Có thể giao kết loại hợp đồng nào đối với người lao động dưới 18 tuổi? Việc sử dụng lao động dưới 18 tuổi phải đảm bảo nguyên tắc gì?

Trường hợp người lao động tự ý thôi việc thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Nếu có thì mẫu quyết định thôi việc hưởng trợ cấp thất nghiệp là mẫu nào? Mức hưởng là bao nhiêu? Câu hỏi của anh A (Huế).

Tôi vừa ký hợp đồng lao động làm việc trong cơ quan nhà nước, tôi có được nâng lương thường xuyên, trước thời hạn như công chức không? – Mỹ An (TPHCM)

Người lao động có được tạm ứng tiền lương không? Trường hợp nào thì công ty buộc phải tạm ứng tiền lương cho người lao động và mẫu đơn đề nghị tạm ứng tiền lương mới nhất 2024 là mẫu nào? Câu hỏi của chị V (Hồ Chí Minh).

Hiện nay, tôi thấy sinh viên làm công việc part time rất nhiều? Vây cho tôi hỏi công việc part time là gì? Sinh viên làm thêm công việc part time có phải ký hợp đồng lao động không? Câu hỏi đến từ anh A. ở Bình Dương.

Cho tôi hỏi thời gian thử việc tối đa của người lao động là bao lâu? Và trong trường hợp người lao động đang trong thời gian thử việc mà nghỉ ngang thì có được trả lương hay không? Câu hỏi của anh H (Gia Kiệm).

Tôi có một câu hỏi như sau: Người lao động và người sử dụng lao động có phải báo trước khi không tái ký hợp đồng lao động có thời hạn không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.U.T ở Đồng Nai.