Hiên nay, khi nghỉ phép có được đóng bảo hiểm xã hội không? Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hiện nay của các đối tượng là bao nhiêu? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Hồng ở Long Thành.

Cho hỏi, quan hệ lao động được hiểu như thế nào? Việc xây dựng quan hệ lao động được thực hiện như thế nào? Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có những quyền và nghĩa vụ gì trong quan hệ lao động? Câu hỏi của chị X.T ở Long An. 

Tôi có thắc mắc liên quan đến tiền lương, thưởng ngày lễ Quốc khánh 2/9. Cho tôi hỏi là công ty có thưởng cho người lao động vào dịp lễ Quốc khánh 2/9 không? Nếu người lao động làm việc vào ngày nghỉ lễ Quốc khánh thì lương tính thế nào? Câu hỏi của chị N.H.T ở Đồng Nai.

Hiện nay, làm việc được bao nhiêu ngày thì người lao động được đóng bảo hiểm xã hội? Người lao động thoả thuận không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc với công ty có bị xử phạt không? Câu hỏi đến từ anh Thanh Phú ở Long An.

Cho hỏi: Công ty mới thành lập và sử dụng hơn 10 lao động, vậy công ty tôi có cần đăng ký nội quy lao động hay không? Những nội dung nào bắt buộc phải đề cập trong nội quy, hồ sơ đăng ký bao gồm những gì? Câu hỏi của anh NHN (Hà Nội).

Cho hỏi: Công ty được ký hợp đồng lao động có thời hạn với người lao động tối đa mấy lần? Có trường hợp nào không giới hạn số lần ký hợp đồng lao động xác định thời hạn không? câu hỏi của anh H.T.N (Hà Nội).

Cho em hỏi, khi nào hợp đồng thực tập giữa công ty với thực tập sinh được xem là hợp đồng lao động? Em đi thực tập tại một công ty thì có cần phải ký kết hợp đồng thực tập không? Mong nhận được giải đáp. Câu hỏi của bạn K.A tại Bình Dương.

Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc nghỉ ngày lễ tết của người lao động. Cho tôi hỏi việc nghỉ bù ngày lễ tết đối với người lao động được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị N.H.T ở Bình Định.

Tôi có một vài thắc mắc cần giải đáp như sau: Theo  quy định của pháp luật thì từ năm năm nào Lễ Quốc khánh 02/09 được nghỉ hai ngày và người lao động có được tạm ứng tiền lương trong dịp Lễ Quốc khánh không? câu hỏi của anh T.K.M (Hà Nội).

Tôi có thắc mắc liên quan đến việc thông báo nghỉ lễ Quốc khánh. Cho tôi hỏi mẫu thông báo nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 năm 2023 được quy định thế nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.T ở Lâm Đồng.

Cho tôi hỏi: Hợp đồng thực tập giữa thực tập sinh và doanh nghiệp được xem là hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Thực tập sinh có quyền từ chối ký kết hợp đồng thực tập không? câu hỏi của anh H.Y.K (Hồ Chí Minh).

Tôi muốn biết nếu hộ kinh doanh sử dụng trên 10 người lao động thì có phải đăng ký thành lập doanh nghiệp không? Hồ sơ đăng ký hộ kinh doanh bao gồm những giấy tờ gì? Thắc mắc đến từ bạn Long Hải ở Long Khánh.

Cho tôi hỏi: Thời gian thực tập có được tính là thời gian thử việc hay không? Người sử dụng lao động có  được yêu cầu người lao động thử việc nhiều lần không? Mong nhận được phản hồi. Câu hỏi của anh HTA (Hà Nội).

Xin hỏi, nếu công ty trả thừa, trả nhầm tiền lương cho nhân viên phải làm thế nào? Tôi có phải trả lại số tiền công ty đã trả nhầm đó không? Câu hỏi của anh N.T tại Đồng Tháp.

Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề tuyển dụng lao động. Công ty tôi dự định sẽ thông báo tuyển dụng lao động, cho tôi hỏi mẫu thông báo có dạng như thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị Thùy Trang ở Bình Dương.

Cho hỏi: Những hành vi nào bị cấm thực hiện trong việc tuyển dụng? Công ty có được thu tiền của người lao động khi xin việc không? Nếu không được phép thu tiền mà công ty vẫn vi phạm thì bị phạt bao nhiêu tiền? câu hỏi của chị H đến từ Hồ Chí Minh.

Tôi có thắc mắc liên quan đến việc khám tuyển nghĩa vụ quân sự. Cho tôi hỏi phúc tra kết quả khám tuyển nghĩa vụ quân sự là gì? Và việc phúc tra này được thực hiện thế nào? Câu hỏi của anh N.Q.T ở Đồng Nai.

Hiện nay, người lao động vẫn đi làm sau khi hưởng lương hưu có phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Ngoài ra, khi sử dụng người lao động cao tuổi, hai bên có được thỏa thuận giao kết nhiều lần hợp đồng lao động không? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Mai ở Long Thành.

Xin hỏi, người lao động muốn chấm dứt hợp đồng phải báo trước cho người sử dụng lao động bằng hình thức nào? Khi chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động có được trả sổ bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của chị Dung ở Tiền Giang.

Cho tôi hỏi: Hợp đồng thuê phòng trọ có bắt buộc phải lập thành văn bản không? Mẫu hợp đồng thuê phòng trọ năm 2023 là mẫu nào? Trường hợp một trong hai bên vi phạm điều khoản trong hợp đồng thuê phòng trọ thì phải bồi thường những gì? câu hỏi của chị My (Hà Nội).