Tìm kiếm nội dung người sử dụng
Bằng giả là gì? Người sử dụng bằng giả sẽ bị phạt như thế nào? Người làm giả văn bằng, chứng chỉ có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không?
Rối loạn lưỡng cực là gì? Người mắc rối loạn lưỡng cực nên có lịch trình công việc? Trách nhiệm của người sử dụng lao động?
Khi bị người sử dụng lao động sa thải, người lao động được hưởng các quyền lợi nào không?
Người lao động vi phạm nội quy thì có bị trừ tiền lương hay không? Mức xử phạt người sử dụng lao động khấu trừ tiền lương không đúng quy định là bao nhiêu?
Từ 01/4/2025, Bảo hiểm xã hội TPHCM từ chối giải quyết hồ sơ nếu chưa cập nhật CCCD theo Thông báo 1423? Tổ chức đại diện người sử dụng lao động có quyền và trách nhiệm gì trong việc tổ chức thực hiện bảo hiểm xã hội?
Quy định tiền lương thử việc trong pháp luật lao động hiện hành. Bài viết cũng nêu cụ thể các mức xử phạt mà người sử dụng lao động phải đối mặt khi vi phạm quy định về tiền lương thử việc
Quảng cáo sai sự thật được hiểu như thế nào? Hành vi này ảnh hưởng như thế nào đến sức khỏe và niềm tin người tiêu dùng và bị xử lý như thế nào?
Chọn ngành nghề phù hợp với tính cách của bản thân là bước không thể thiếu trên con đường xây dựng sự nghiệp. Hiểu được bản thân là người hướng nội hay hướng ngoại sẽ giúp bạn tìm được công việc phù hợp nhất.
Những kỹ năng mềm dưới đây được xem là rất cần thiết cho người lao động phát triển sự nghiệp trong năm 2025 được nhà tuyển dụng đề cao.
16 nhóm tính cách MBTI bao gồm những đặc điểm nào? Người sử dụng lao động có thể tuyển dụng lao động thông qua cách nào?
Ngày 8 3 có những mẫu lời chúc nào cho cô giáo? Người sử dụng lao động có bắt buộc thưởng cho lao động nữ vào ngày 8 3 không?
Giỗ tổ Hùng Vương năm có lịch nghỉ ra sao? Người sử dụng lao động muốn người lao động làm thêm giờ cần đáp ứng được điều kiện gì theo quy định?
Đơn xin việc tiếng Anh theo 5 mẫu chuyên nghiệp nhất năm 2025? Người sử dụng lao động có được quyền thu phí ứng tuyển? Trách nhiệm quản lí lao động như thế nào?
Đơn xin việc theo 2 mẫu chuyên nghiệp nhất năm 2025? Người sử dụng lao động có được quyền thu phí tham gia ứng tuyển? Trách nhiệm quản lí lao động như thế nào?
03 trường hợp người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi nào?
Vi phạm quy định về bảo đảm bình đẳng giới người sử dụng lao động có thể bị xử phạt như thế nào? Có thể thương lượng tập thể về nội dung bảo đảm bình đẳng giới không?
Theo quy định thì người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hay không? Nội dung đối thoại tại nơi làm việc được quy định như thế nào?
Theo quy định hiện nay thì người sử dụng lao động có cần tuân thủ an toàn vệ sinh lao động hay không? Người sử dụng lao động cần quy định về an toàn vệ sinh lao động tại văn bản nào?
Mức lương tối thiểu là gì? Người sử dụng lao động trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu bị xử lý như thế nào? Quy định áp dụng mức lương tối thiểu như thế nào?
Người sử dụng lao động nên quy định giờ làm việc bình thường như thế nào? Người sử dụng lao động có được buộc người lao động làm thêm giờ không?