Cho tôi hỏi lao động Gen Z hiện nay có thể tìm được việc làm ổn định nếu chưa có bằng cấp hay không? - Quỳnh Nga (Bình Dương)

Xin hỏi những trường hợp nào bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp? Và khi người lao động việc hưởng bảo hiểm thất nghiệp được tính như thế nào? - Hoàng Thịnh (TPHCM)

Hiện nay, tìm kiếm một công việc không dễ dàng, dẫn đến thực tế các ứng viên rải CV đến một loạt nhà tuyển dụng. Vậy có nên “rải” CV hay không?

Cho cô xin mẫu hợp đồng lao động mới nhất. Và cho cô hỏi theo quy định thì người lao động và người sử dụng lao động có thể ký hợp đồng lao động xác định thời hạn tối đa bao nhiêu tháng? Hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì xử lý thế nào? Câu hỏi của cô Thúy (Trà Vinh).

Cho tôi hỏi về tuổi nghỉ hưu và tuổi nghỉ hưu sớm của người lao động làm việc trong điều kiện bình thường trong năm 2023 là bao nhiêu? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Nga - Long Khánh.

Trường hợp Người lao động đi xin việc nhưng mua hồ sơ giả và làm giả hồ sơ để không phải công khai thông tin cá nhân thật thì có vi phạm pháp luật không? (Thanh Tuấn - Hà Nội)

Hiện tại tôi không có việc làm và muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp thì phải chuẩn bị những giấy tờ gì? Điều kiện và thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! (Thanh Hương - Long Thành)

Tôi đang muốn xin việc làm thì bộ hồ sơ xin việc làm gồm những giấy tờ gì? Khi viết hồ sơ xin việc làm cần lưu ý những gì? (Huy Hà - Bình Định)

Xin hỏi trong trường hợp nào thì người lao động sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc và cách tính trợ cấp thôi việc được quy định ra sao? - Hồng Thanh (Tiền Giang)

Xin hỏi là đối với việc thi tuyển công chức lĩnh vực thông tin truyền thông thi quy định tuyển dụng công chức năm 2023 quy định thế nào? - Tú Linh (TP.HCM)

Em ơi cho chị hỏi: Sa thải người lao động khi chưa hết thời gian báo trước trong đơn xin nghỉ việc thì có trái quy định pháp luật không? Cụ thể là chị đang làm việc tại một công ty ở Đà Nẵng, vừa rồi chị có nộp đơn xin nghỉ việc và báo trước 30 ngày theo dự tính của chị là chị làm đến khi nghỉ Tết Nguyên đán là vừa đủ 30 ngày, qua Tết là nghỉ luôn, nhưng vừa nộp đơn thì công ty ra quyết định sa thải chị để khỏi trả thưởng Tết. Chị không chấp nhận bị sa thải như vậy. Công ty làm vậy thì có đúng không em? (Nhật Uyên - Đà Nẵng)

Cho tôi hỏi, gần đây công ty tôi thường hay chậm trả tiền lương cho nhân viên, thời gian tết cũng gần tới nên vấn đề này khiến tôi và nhiều người lao động khác lo lắng. Nếu người lao động xin ứng lương trước tết thì có được giải quyết không? Trường hợp phía công ty tôi từ chối việc tạm ứng tiền lương thì có vi pham quy định nào hay không? (Ngân Ngân - Thanh Hóa)

Xin hỏi là khi viết email thì việc mở đầu email tiếng anh cần trình bày thế nào? - Bình Nguyên (TP.HCM)

Tôi có dự định theo ngành Luật, xin hỏi là học Luật thì có thể làm những công việc gì? Có nên học Luật không? - Phương Anh (Phú Thọ)

Tôi đang xin việc mà muốn viết một mẫu CV đơn giản, đúng chuẩn thì cần viết những thông tin gì? - Lan Hương (Quảng Nam)

Tôi đang chuẩn bị hồ sơ để xin việc tại một công ty, trong đó có yêu cầu về sơ yếu lý lịch. Vậy cho tôi hỏi nên chọn mẫu sơ yếu lý lịch nào và cách viết ra sao? - Ngọc Hoa (Vĩnh Long)

Những nơi tôi làm việc trước đây đều bố trí cho công nhân nghỉ trưa 1 giờ. Nhưng tại DN tôi đang làm chỉ cho nghỉ giữa ca 30 phút nên chúng tôi chỉ kịp ăn cơm là vào làm ngay, không có thời gian nghỉ ngơi. Xin hỏi, theo quy định của pháp luật thì thời gian nghỉ trưa của người lao động (NLĐ) là 1 giờ hay 30 phút?

Tìm việc làm cũng cần để ý yếu tố thời gian, thiên thời địa lợi nhân hòa nha mọi người. Vậy nên đừng bỏ qua bài viết này.

Với bối cảnh dịch covid hoành hành đã khiến cuộc sống chúng ta thay đổi rất nhiều. Nhận thấy nhiều người gặp khó khăn trong cuộc sống, nhất là công việc không được như mong muốn, xin gửi các bạn chút kinh nghiệm của tôi để mọi người có thêm động lực.

Trong hầu hết các cuộc phỏng vấn xin việc, các ứng viên sẽ nghĩ cách diễn tập cách trả lời những câu hỏi cơ bản rồi đến nâng cao. Nhưng thực tế xem qua sơ yếu lý lịch của ứng viên và thực hiện một cuộc phỏng vấn tiêu chuẩn là không đủ để tìm được nhân viên phù hợp. Đây là lý do tại sao các nhà tuyển dụng phải sử dụng nhiều bài kiểm tra, hầu hết đều rất đơn giản nhưng có mục đích.