Từ ngày 1/3/2023, tăng mức bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố độc hại.

Cho tôi biết về tuổi nghỉ hưu và tuổi nghỉ hưu sớm của lao động nữ làm việc trong điều kiện bình thường trong năm 2023 là bao nhiêu? Trường hợp nào lao động nữ được nghỉ hưu sớm trước thời gian quy định? Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Hồng - Long An.

Cho tôi hỏi về tuổi nghỉ hưu và tuổi nghỉ hưu sớm của người lao động làm việc trong điều kiện bình thường trong năm 2023 là bao nhiêu? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Nga - Long Khánh.

Từ tháng 3/2023, một số chính sách mới về nhân sự và việc làm có hiệu lực.

Người lao động cao tuổi làm việc tại doanh nghiệp có phải ký hợp đồng lao động hay không? (Thùy Dung - ĐăkLăk)

Tôi đi làm được một thời gian nhưng công ty tôi không đóng bảo hiểm xã hội cho tôi. Vậy tôi cần phải làm gì và việc doanh nghiệp chậm, không đóng BHXH cho người lao động có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? (Công Minh - Quảng Nam)

Trường hợp Người lao động đi xin việc nhưng mua hồ sơ giả và làm giả hồ sơ để không phải công khai thông tin cá nhân thật thì có vi phạm pháp luật không? (Thanh Tuấn - Hà Nội)

Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi đang làm việc ở một công ty nhưng đã có lệnh gọi đi nghĩa vụ thì không biết có bị công ty cho nghỉ việc không? Thời gian thực hiện nghĩa vụ quân sự có được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội không? (Hữu Phước - Cà Mau)

Tôi có đóng kinh phí công đoàn từ năm 2020, công ty tôi bị cắt, giảm đơn hàng từ tháng 12 năm 2022 vừa qua. Cho tôi hỏi, người lao động bị giảm thời gian làm việc, ngừng việc do doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng có được công đoàn hỗ trợ gì không? (Trung Nghĩa - Phú Yên)

Cho tôi hỏi, Doanh nghiệp có được giao kết hợp đồng với người dưới 15 tuổi hay không? Và nếu có thì thời gian làm việc của lao động dưới 15 tuổi được quy định như thế nào? (Thanh Hoàng - Khánh Hòa)

Tôi có thắc mắc liên quan đến Trung tâm giới thiệu việc làm. Cho tôi hỏi Trung tâm giới thiệu việc làm là gì? Điều kiện để có thể thành lập Trung tâm giới thiệu việc làm là gì? (Thanh Tuấn - Lâm Đồng)

Hiện tại tôi không có việc làm và muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp thì phải chuẩn bị những giấy tờ gì? Điều kiện và thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! (Thanh Hương - Long Thành)

Tôi đang muốn xin việc làm thì bộ hồ sơ xin việc làm gồm những giấy tờ gì? Khi viết hồ sơ xin việc làm cần lưu ý những gì? (Huy Hà - Bình Định)

Cho mình hỏi mình có khởi kiện vụ án dân sự, tuy nhiên trong quá trình xét xử thì mình có nghi ngờ thẩm phán này làm việc thiên vị, không biết mình có quyền đổi thẩm phán giải quyết vụ việc không? (Thanh Điền - Quảng Bình)

Trong dịp Tết Âm lịch năm 2023, nếu người lao động đi làm xuyên Tết thì sẽ hưởng lương như thế nào? (Kim Hoài - TPHCM)

Cho tôi hỏi mức tiền lương tối thiểu mà người lao động có thể nhận được hiện nay là bao nhiêu? Các công ty thường quy định về việc bảo mật tiền lương của cá nhân người lao động trong quá trình làm việc, trường hợp vi phạm bảo mật thì người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? (Cẩm Tú - Bình Dương)

Cho tôi hỏi, bị mất xe tại nơi làm việc thì có được doanh nghiệp bồi thường thiệt hại không nếu nhân viên có đăng ký gửi xe theo tháng với doanh nghiệp. Nếu có thì mức bồi thường được quy định như thế nào? (Thiện Duyên - Tp. Hồ Chí Minh)

Cho tôi hỏi nếu cho vay tiền thì mình có thể lập thành hợp đồng vay tài sản được hay không? Mức lãi suất tối đa có thể thu từ việc cho vay tiền hiện nay là bao nhiêu? Trường hợp đã có ký thỏa thuận trên hợp đồng cho vay nhưng đến hạn mà người vay không trả lại tiền cho tôi thì tôi có thể kiện người này tội lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản không? (Phước - Đồng Nai)

Em ơi cho chị hỏi: Sa thải người lao động khi chưa hết thời gian báo trước trong đơn xin nghỉ việc thì có trái quy định pháp luật không? Cụ thể là chị đang làm việc tại một công ty ở Đà Nẵng, vừa rồi chị có nộp đơn xin nghỉ việc và báo trước 30 ngày theo dự tính của chị là chị làm đến khi nghỉ Tết Nguyên đán là vừa đủ 30 ngày, qua Tết là nghỉ luôn, nhưng vừa nộp đơn thì công ty ra quyết định sa thải chị để khỏi trả thưởng Tết. Chị không chấp nhận bị sa thải như vậy. Công ty làm vậy thì có đúng không em? (Nhật Uyên - Đà Nẵng)

Thời gian rồi tôi có xích mích với quản lý tại nơi mà tôi đang làm việc, người này dọa sẽ đuổi việc tôi. Tôi muốn hỏi người lao động có thể bị sa thải trong trường hợp nào? Nếu tôi bị sa thải trái pháp luật thì có thể tố cáo tới Cơ quan công an hay không? Việc bị sa thải trái pháp luật ảnh hưởng đến cuộc sống của tôi thì liệu tôi có được nhận bồi thường không? (Khánh Huyền - Bạc Liêu)