Hơn nửa triệu người thất nghiệp trong đầu năm 2025?

Hơn nửa triệu người thất nghiệp trong đầu năm 2025? 

Căn cứ theo Thông cáo báo chí về tình hình lao động, việc làm Quý I năm 2025 TẠI ĐÂY thống kê tỷ lệ người thất nghiệp như sau:

- Về tình hình thiếu việc làm của người lao động, trước Tết Nguyên đán, các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh tăng cường tuyển thêm lao động thời vụ tạm thời hoặc tăng ca để đáp ứng nhu cầu kinh doanh, do đó sau Tết, số giờ làm và số lao động giảm đi so với thời gian trước Tết nên người thất nghiệp tăng lên đáng kể. 

- Số người thiếu việc làm trong độ tuổi lao động quý I/2025 là 797,0 nghìn người thất nghiệp, tăng 32,4 nghìn người so với quý trước. Tỷ lệ thiếu việc làm trong độ tuổi lao động quý I/2025 là 1,72%, tăng 0,07 điểm phần trăm so với quý trước và giảm 0,31 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước.

- Trong quý I/2025, số người thiếu việc làm trong độ tuổi lao động ở khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản là 399,6 nghìn người, chiếm 50,1%, giảm 59,8 nghìn người so với cùng kỳ năm trước; khu vực công nghiệp và xây dựng là 181,5 nghìn người, chiếm 22,8%, giảm 24 nghìn người; khu vực dịch vụ là 215,9 nghìn người, chiếm 27,1%, giảm 52,2 nghìn người.

- Tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên từ 15 - 24 tuổi quý 1/2025 là 7,93%, so với quý trước và cùng kỳ năm trước, tỷ lệ này có giảm nhưng không đáng kể (tương ứng mức giảm 0,03 và 0,06 điểm phần trăm).

- Tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên ở khu vực thành thị là 11,06%, cao hơn 4,74 điểm phần trăm so với khu vực nông thôn. So với quý trước, tỷ lệ này tăng ở khu vực thành thị (tăng 2,04 điểm phần trăm) và giảm ở khu vực nông thôn (giảm 1,08 điểm phần trăm).

- Đáng chú ý, trong quý 1/2025, cả nước có khoảng 1,35 triệu thanh niên từ 15-24 tuổi không có việc làm, không tham gia học tập, đào tạo (chiếm 10,4% tổng số thanh niên), tăng 84,4 nghìn người so với quý trước và giảm 66,9 nghìn người so với cùng kỳ năm trước.

Hơn nửa triệu người thất nghiệp trong đầu năm 2025? (Hình ảnh từ Internet)

Thu nhập bình quân của người lao động trong đầu năm 2025?

Căn cứ theo Thông cáo báo chí về tình hình lao động, việc làm Quý I năm 2025 TẠI ĐÂY thống kê thu nhập bình quân của người lao động trong nửa đầu năm 2025:

- Thu nhập bình quân của lao động quý I/2025 là 8,3 triệu đồng/tháng, tăng 131 nghìn đồng so với quý IV/2024 và tăng 720 nghìn đồng so với cùng kỳ năm 2024.

- Trong đó, thu nhập bình quân tháng của lao động nam là 9,3 triệu đồng/tháng, lao động nữ là 7,1 triệu đồng/tháng; thu nhập bình quân của lao động ở khu vực thành thị là 10,1 triệu đồng/tháng, khu vực nông thôn là 7,2 triệu đồng/tháng.

- Thu nhập bình quân tháng của lao động làm công hưởng lương quý I/2025 là 9,4 triệu đồng/tháng, tăng 10,7%, tương ứng tăng 906 nghìn đồng so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, thu nhập của lao động nam là 9,8 triệu đồng/tháng, lao động nữ là 8,9 triệu đồng/tháng.

Người lao động có được ký nhiều hợp đồng cùng lúc không?

Căn cứ Điều 19 Bộ luật lao động 2019 quy định về việc người lao động ký nhiều hợp đồng cùng lúc cụ thể như sau:

Giao kết nhiều hợp đồng lao động

1. Người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động nhưng phải bảo đảm thực hiện đầy đủ các nội dung đã giao kết.

2. Người lao động đồng thời giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động thì việc tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.

Như vậy, người lao động có quyền ký nhiều hợp đồng cùng lúc theo mong muốn nhưng phải đáp ứng được những nội dung trong các hợp đồng lao động đó theo quy định pháp luật.

Người lao động tham gia nghĩa vụ quân sự có được phép tạm hoãn hợp đồng lao động không?

Căn cứ khoản 1 Điều 30 Bộ luật lao động 2019 quy định về các trường hợp được tạm hoãn hợp đồng lao động cụ thể như sau:

Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

1. Các trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động bao gồm:

a) Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ;

b) Người lao động bị tạm giữ, tạm giam theo quy định của pháp luật về tố tụng hình sự;

c) Người lao động phải chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở cai nghiện bắt buộc hoặc cơ sở giáo dục bắt buộc;

d) Lao động nữ mang thai theo quy định tại Điều 138 của Bộ luật này;

đ) Người lao động được bổ nhiệm làm người quản lý doanh nghiệp của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ;

e) Người lao động được ủy quyền để thực hiện quyền, trách nhiệm của đại diện chủ sở hữu nhà nước đối với phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp;

g) Người lao động được ủy quyền để thực hiện quyền, trách nhiệm của doanh nghiệp đối với phần vốn của doanh nghiệp đầu tư tại doanh nghiệp khác;

h) Trường hợp khác do hai bên thỏa thuận.

......

Theo quy định trên, nếu người lao động tham gia nghĩa vụ quân sự trong thời gian làm việc sẽ được tạm hoãn hợp đồng lao động.