Quản lý Hành chính, Nhân sự

Tổ chức, lập kế hoạch hoạt động và theo dõi giám sát thực hiện mọi kế hoạch của phòng Hành chính nhân sự.
• Hành chính:
- Quản lý việc cung cấp các nhu yếu phẩm cho hoạt động sản xuất của công ty.
- Quản lý việc tuân thủ các yêu cầu của Pháp luật liên quan đến An toàn lao động, Phòng cháy chữa cháy, Môi trường…
- Quản lý các hoạt động của các tổ Bảo vệ, Lái xe, Bếp.
- Đưa ra và thực hiện các ý tưởng cải tiến môi trường làm việc.
• Nhân sự:
- Lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng các nhân sự cần thiết cho công ty ở từng thời điểm.
- Xây dựng và vận hành hệ thống quản lý nhân sự đảm bảo tuân thủ các yêu cầu của pháp luật về lao động.
- Quản lý lao động người nước ngoài (Giấy phép lao động, Visa…)
- Cải tiến thường xuyên hoạt động quản trị nhân sự