Phụ trách Pháp chế

1. Pháp chế doanh nghiệp & quản trị nội bộ

• Tham mưu trực tiếp cho Ban Lãnh đạo về các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động của Công ty.
• Rà soát, xây dựng và hoàn thiện hệ thống hồ sơ pháp lý, Điều lệ, quy chế quản trị, quy chế phân quyền/ủy quyền và các quy định nội bộ.
• Soạn thảo, rà soát nghị quyết, quyết định, biên bản họp và các hồ sơ liên quan đến ĐHĐCĐ, HĐQT, Ban Tổng Giám đốc.
• Thực hiện/kiểm soát các thủ tục liên quan đến đăng ký doanh nghiệp, thay đổi vốn, cổ đông, người đại diện theo pháp luật và các nội dung pháp lý doanh nghiệp khác.
• Kiểm soát thẩm quyền, trình tự và tính pháp lý của các quyết định, giao dịch quan trọng trước khi trình Ban Lãnh đạo phê duyệt.

2. Pháp lý chuyên ngành Dược – Dược liệu

• Theo dõi, cập nhật và tư vấn việc áp dụng các quy định pháp luật hiện hành trong lĩnh vực dược, dược liệu, thuốc cổ truyền, vị thuốc cổ truyền và các hoạt động liên quan.
• Tư vấn, kiểm soát việc tuân thủ các quy định về điều kiện kinh doanh dược, sản xuất, kinh doanh, phân phối, bảo quản, xuất nhập khẩu dược liệu.
• Phối hợp rà soát hồ sơ pháp lý liên quan đến chất lượng, kiểm nghiệm, hồ sơ lô, truy xuất nguồn gốc, thu hồi và xử lý sản phẩm.
• Rà soát các vấn đề pháp lý liên quan đến đấu thầu, mua sắm thuốc, dược liệu, vị thuốc cổ truyền tại các cơ sở y tế.
• Tham gia xử lý các vấn đề về chất lượng, vi phạm, giải trình, khiếu nại/kiến nghị và làm việc với cơ quan quản lý chuyên ngành.
• Chủ động cập nhật các quy định mới và đánh giá ảnh hưởng đến hoạt động của Công ty; cảnh báo kịp thời các rủi ro về giấy phép, chất lượng, đấu thầu và tuân thủ chuyên ngành.

3. Pháp lý tái cấu trúc doanh nghiệp

• Tham gia rà soát và tư vấn pháp lý trong các phương án tái cấu trúc doanh nghiệp.
• Rà soát hồ sơ pháp lý liên quan đến các khoản vay, nghĩa vụ tài chính, tài sản, tài sản bảo đảm, công nợ, cổ phần và các giao dịch trọng yếu.
• Tham gia xây dựng và đánh giá phương án pháp lý đối với việc cơ cấu khoản vay, xử lý tài sản, chuyển nhượng tài sản/cổ phần, thay đổi cơ cấu sở hữu, tiếp nhận nhà đầu tư và các giao dịch M&A.
• Thực hiện Legal Due Diligence theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo; nhận diện các nghĩa vụ, cam kết và rủi ro pháp lý cần xử lý.
• Đề xuất phương án pháp lý phù hợp nhằm bảo vệ tối đa quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty trong quá trình tái cấu trúc.

4. Pháp lý ngân hàng, tín dụng & xử lý nợ

• Rà soát hợp đồng tín dụng, hợp đồng thế chấp/cầm cố, bảo lãnh, tài sản bảo đảm và các hồ sơ liên quan.
• Tham gia làm việc, đàm phán với ngân hàng, tổ chức tín dụng, tổ chức mua bán/xử lý nợ và các chủ nợ theo phân công/ủy quyền.
• Đánh giá các rủi ro pháp lý liên quan đến cơ cấu nợ, chuyển nhượng khoản nợ và xử lý tài sản bảo đảm.
• Soạn thảo/rà soát biên bản làm việc, thỏa thuận, cam kết, phương án thanh toán và các văn bản pháp lý liên quan.
• Tham mưu cho Ban Lãnh đạo phương án xử lý phù hợp nhằm kiểm soát rủi ro và bảo vệ quyền lợi của Công ty.

5. Hợp đồng & giao dịch

• Xây dựng và chuẩn hóa hệ thống mẫu hợp đồng của Công ty.
• Soạn thảo, rà soát và tham gia đàm phán các hợp đồng kinh tế, thương mại, hợp tác, phân phối, mua bán, gia công, ủy quyền, vay vốn, bảo đảm, chuyển nhượng tài sản/cổ phần và các giao dịch khác.
• Kiểm soát các điều khoản trọng yếu về thanh toán, công nợ, phạt vi phạm, bồi thường, bảo lãnh, chấm dứt hợp đồng, giải quyết tranh chấp và tài sản bảo đảm.
• Đưa ra ý kiến pháp lý đối với các giao dịch có giá trị lớn hoặc mức độ rủi ro cao trước khi trình ký.

6. Tranh chấp, công nợ & làm việc với cơ quan nhà nước

• Tham gia xử lý tranh chấp, thu hồi công nợ và các vụ việc pháp lý phát sinh.
• Soạn thảo công văn, thông báo, hồ sơ giải trình, khiếu nại, kiến nghị và các văn bản pháp lý khác.
• Phối hợp với luật sư/đơn vị tư vấn trong các vụ việc tố tụng, trọng tài, thi hành án khi cần thiết.
• Đại diện hoặc phối hợp cùng Ban Lãnh đạo làm việc với cơ quan quản lý nhà nước, ngân hàng, đối tác và các tổ chức liên quan trong phạm vi được ủy quyền.

7. Quản trị rủi ro & tuân thủ

• Xây dựng hệ thống kiểm soát và quản trị rủi ro pháp lý của Công ty.
• Chủ động nhận diện, phân loại và cảnh báo các rủi ro pháp lý trọng yếu.
• Đề xuất biện pháp phòng ngừa, khắc phục và thời hạn xử lý đối với từng vấn đề.
• Báo cáo ngay Ban Lãnh đạo đối với các vấn đề có nguy cơ ảnh hưởng lớn đến hoạt động kinh doanh, giấy phép, tài sản, quyền lợi hoặc uy tín của Công ty.