Phó Giám đốc ban Hành chính nhân sự

Mức lương: 20 - 30 triệu

Kinh nghiệm: 3 năm

Hạn nộp hồ sơ: 14/08/2026

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Click vào đây để xem tuyển dụng Phó Giám đốc ban Hành chính nhân sự mới nhất

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

1. Quản trị Nhân sự

Tuyển dụng & Đào tạo: Lập kế hoạch chiến lược tuyển dụng, xây dựng hệ thống đào tạo, nâng cao năng lực cho đội ngũ nhân viên toàn công ty.
Chính sách & Phúc lợi (C&B): Chịu trách nhiệm thang bảng lương, hệ thống đánh giá KPI, quy chế khen thưởng và phúc lợi để giữ chân nhân tài.
Quan hệ lao động: Đảm bảo các chính sách công ty tuân thủ chặt chẽ theo Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm Xã hội và các quy định pháp lý hiện hành.
Văn hóa doanh nghiệp: Chủ trì xây dựng và lan tỏa văn hóa công ty, thúc đẩy môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết.

2. Quản lý Hành chính

Vận hành văn phòng: Giám sát các hoạt động hành chính thường nhật bao gồm quản lý tài sản, trang thiết bị, an ninh, vệ sinh và môi trường, PCCC.
Mua sắm & Quản lý chi phí: Kiểm soát ngân sách hành chính, đàm phán với nhà cung cấp để tối ưu hóa chi phí vận hành.

3. Công tác quản trị và phối hợp nội bộ

Tham mưu cho Giám đốc Ban HCNS trong công tác tổ chức bộ máy hành chính, bố trí nhân sự các tổ phục vụ.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban trong công ty để đảm bảo công tác hành chính phục vụ hiệu quả cho hoạt động sản xuất kinh doanh.
Lập kế hoạch, dự toán chi phí hành chính hàng năm; kiểm soát, đánh giá, báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về công tác hành chính cho Giám đốc Ban.

4. Công tác khác

Quản lý việc cập nhật, lưu trữ hồ sơ, văn bản liên quan đến công tác hành chính và hệ thống quản lý nội bộ.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Giám đốc Ban HCNS và Ban lãnh đạo Công ty.

1. Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị hành chính, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.

2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý hành chính hoặc tương đương trong doanh nghiệp sản xuất quy mô lớn.

3. Kỹ năng:

Kỹ năng lãnh đạo, điều hành, tổ chức công việc khoa học.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, đàm phán và kiểm soát chi phí hiệu quả.
Am hiểu các quy định pháp luật liên quan đến hành chính, an ninh, an toàn, vệ sinh, PCCC.

4. Phẩm chất: Trung thực, trách nhiệm cao, tác phong chuyên nghiệp, cẩn trọng, linh hoạt.

5. Tin học và ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; ưu tiên biết tiếng Anh giao tiếp.

Km 35 Quốc lộ 10, Xã An Quang (huyện An Lão cũ), Thành phố Hải Phòng
Lô đất KB2-01, Khu phi thuế quan và khu công nghiệp Nam Đình, Phường Đông Hải (quận Hải An cũ), Thành phố Hải Phòng

3 | 0

Công ty Cổ phần cơ khí xây dựng AMECC

Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Công nghiệp sản xuất
Địa chỉ:	Km 35 quốc lộ 10, Xã An Quang, TP Hải Phòng

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty Cổ phần cơ khí xây dựng AMECC
Quy mô:	200-499 nhân viên
Lĩnh vực:	Công nghiệp sản xuất
Địa chỉ:	Km 35 quốc lộ 10, Xã An Quang, TP Hải Phòng

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung