Toàn văn dự thảo Thông tư đào tạo bồi dưỡng công chức viên chức Tòa án nhân dân

Toàn văn dự thảo Thông tư đào tạo bồi dưỡng công chức viên chức Tòa án nhân dân

Vừa qua, Toà án nhân dân tối cao đang lấy ý kiến dự thảo Thông tư quy định về đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức Tòa án nhân dân (sau đây gọi tắt là dự thảo Thông tư).

Cụ thể, quy định về phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng theo dự thảo Thông tư như sau:

- Phạm vị điều chỉnh dự thảo Thông tư này quy định về nguyên tắc, nội dung, chương trình, hình thức quản lý, tổ chức đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức, Hội thẩm nhân dân và Hòa giải viên tại Tòa án.

- Dự thảo Thông tư này áp dụng đối với:

+ Công chức trong hệ thống Tòa án nhân dân;

+ Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp thuộc Tòa án nhân dân tối cao;

+ Hội thầm nhân dân; Hòa giải viên tại Tòa án.

- Cán bộ Tòa án quân sự các cấp thực hiện theo quy định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng và các quy định tương ứng trong dự thảo Thông tư này.

Đồng thời, căn cứ theo Điều 2 dự thảo Thông tư quy định về nguyên tắc đào tạo, bồi dưỡng như sau

[1] Đào tạo, bồi dưỡng phải căn cứ vào vị trí việc làm gắn với công tác sử dụng, quản lý công chức phù hợp với kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và nhu cầu xây dựng, phát triền nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng đáp ứng với yêu cầu và nhiệm vụ của Tòa án

[2] Tăng cường ứng dụng khoa học công nghệ, trí tuệ nhân tạo, chuyển đổi số, trợ lý ảo trong đào tạo, bồi dưỡng.

[3] Khuyến khích ý thức tự học, tự túc kinh phí và lựa chọn chương trình đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với vị trí việc làm của công chức, viên chức. Các trường hợp không đủ điều kiện cử đi dự tuyển hoặc đi đào tạo, bồi dưỡng trong nước theo quy định nhưng có nguyện vọng đi học ngoài giờ hành chính, tự chi trả kinh phí học tập sẽ được hỗ trợ về các thủ tục liên quan (nếu có đề nghị) khi có Thủ trưởng cơ quan sử dụng công chức, viên chức hoặc cấp có thẩm quyền đồng ý.

[4] Bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ chuyên môn cho Hội thẩm nhân dân, Hòa giải viên và các chức danh khác có liên quan đến hoạt động của Toà án, đảm bảo phù hợp với chương trình, kế hoạch, nhu cầu thực tế của Toà án.

Toàn văn dự thảo Thông tư đào tạo bồi dưỡng công chức viên chức Tòa án nhân dân (Hình từ Internet)

Quy định về điều kiện đào tạo đại học, sau đại học ra sao theo dự thảo Thông tư?

Căn cứ theo Điều 4 dự thảo Thông tư quy định về điều kiện đào tạo đại học, sau đại học như sau:

[1] Công chức, viên chức được cử đi đào tạo đại học thực hiện theo các quy định của Đảng, Nhà nước và của Tòa án.

[2] Điều kiện đào tạo sau đại học:

- Đối với công chức:

+ Có thời gian công tác từ đủ 03 năm trở lên và 02 năm liên tục liền kề trước thời điểm được cử đi đào tạo sau đại học hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên;

+ Không quá 45 tuổi tính từ thời điểm được cử đi đào tạo sau đại học lần đầu hoặc theo văn bản quy định của Trung ương (nếu có);

+ Có cam kết thực hiện nhiệm vụ, công vụ tại cơ quan, đơn vị sau khi hoàn thành chương trình đào tạo trong thời gian ít nhất gấp 03 lần thời gian đào tạo;

+ Chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm.

- Đối với viên chức:

+ Đã kết thúc thời gian tập sự (nếu có);

+ Có cam kết thực hiện nhiệm vụ, hoạt động nghề nghiệp tại cơ quan, đơn vị sau khi hoàn thành chương trình đào tạo trong thời gian ít nhất gấp 02 lần thời gian đào tạo; Chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm.

[3] Công chức, viên chức được cử đi học theo các chương trình hợp tác với nước ngoài được ký kết bởi cơ quan có thẩm quyền của Đảng và Nhà nước hoặc gia nhập nhân danh Nhà nước, Chính phủ, nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, ngoài các quy định tại mục [2] nêu trên còn phải đáp ứng yêu cầu khác của chương trình hợp tác.

Trên đây là thông tin về "Toàn văn dự thảo Thông tư đào tạo bồi dưỡng công chức viên chức Tòa án nhân dân"

>> Xem thêm: 

• Thông tư 07/2025/TT-TANDTC: Thời gian thi tuyển chọn Thẩm phán Tòa án nhân dân mới nhất
• Hồ sơ đăng ký dự thi Thẩm phán Tòa án nhân dân từ ngày 01/8/2025 theo Thông tư 07/2025/TT-TANDTC