Quyết định 1285: Mức tiền thưởng đột xuất của Bộ Quốc phòng mới nhất

Quyết định 1285: Mức tiền thưởng đột xuất của Bộ Quốc phòng mới nhất (Hình từ Internet)

Quyết định 1285: Mức tiền thưởng đột xuất của Bộ Quốc phòng mới nhất

Theo khoản 2 Điều 5 Quy chế tiền thưởng đột xuất ban hành kèm theo Quyết định 1285/QĐ-BQP, mức tiền thưởng đột xuất đối với các đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc phạm vi quản lý của Bộ Quốc phòng được quy định như sau:

- Mức tiền thưởng đối với cá nhân có thành tích công tác đột xuất

+ Mức 1: 02 lần mức lương cơ sở, tức 4.680.000 đồng;

+ Mức 2: 04 lần mức lương cơ sở, tức 9.360.000 đồng;

+ Mức 3: 06 lần mức lương cơ sở, tức 14.040.000 đồng;

+ Mức 4: 08 lần mức lương cơ sở, tức 18.720.000 đồng

- Mức tiền thưởng đối với cá nhân có thành tích công tác đột xuất đặc biệt xuất sắc do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng xem xét, quyết định nhưng không thấp hơn 16 lần mức lương cơ sở, tức không thấp hơn 37.440.000 đồng.

Được biết, thưởng đột xuất là hình thức thưởng kịp thời bằng tiền ngoài chế độ khen thưởng theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng 2022 cho các cá nhân lập được thành tích công tác đột xuất trong các hoạt động sau:

- Chiến đấu, phục vụ chiến đấu; đấu tranh bảo vệ chủ quyền của Tổ quốc; giữ gìn an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội;

- Đấu tranh phòng, chống tội phạm, phòng, chống mua bán người, chống buôn lậu, gian lận thương mại và hàng giả; phòng, chống tham nhũng, tiêu cực;

- Phòng, chống dịch bệnh; phòng, chống và khắc phục hậu quả thiên tai, cứu hộ, cứu nạn; dũng cảm cứu người, tài sản của Nhà nước và Nhân dân;

- Trực tiếp tham gia các hoạt động diễu binh, diễu hành trong dịp kỷ niệm các ngày lễ lớn của Nhà nước và Quân đội.

Nguyên tắc thực hiện Quy chế thưởng đột xuất của Bộ Quốc phòng

Trong mọi trường hợp, việc thực hiện Quy chế thưởng đột xuất của Bộ Quốc phòng phải tuân thủ các nguyên tắc sau:

- Bảo đảm chính xác, công khai, minh bạch, công bằng, kịp thời.

- Đối với thưởng đột xuất, chỉ xem xét thưởng cho cá nhân có thành tích xuất sắc, nổi trội, mang lại giá trị, hiệu quả thiết thực, tạo được chuyển biến mạnh mẽ, đóng góp tích cực vào việc lan tỏa hình ảnh “Bộ đội Cụ Hồ” trong nhân dân.

- Mỗi thành tích công tác đột xuất chỉ thưởng tiền một lần ở một mức thưởng tương ứng với thành tích cá nhân đạt được.

- Chưa xét thưởng đột xuất đối với cá nhân trong thời gian cơ quan có thẩm quyền đang xem xét thi hành kỷ luật hoặc điều tra, thanh tra, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm hoặc có đơn thư khiếu nại, tố cáo, có vấn đề về tham nhũng, lãng phí, tiêu cực đang được xác minh làm rõ.

Trường hợp cơ quan có thẩm quyền xác định cá nhân không có vi phạm, việc xét thưởng, chi thưởng bổ sung được thực hiện ngay sau thời điểm có kết luận của cơ quan có thẩm quyền.

Đối với cá nhân bị kỷ luật, sau khi chấp hành xong thời hạn kỷ luật, cá nhân lập được thành tích công tác đột xuất thì được xét thưởng đột xuất theo quy định tại Quy chế này.

- Đối với các thành tích công tác đột xuất mà tập thể đã được thưởng tiền từ ngân sách nhà nước theo quy định của Nhà nước và Bộ Quốc phòng nhưng chưa thưởng tiền đối với cá nhân thì việc xét thưởng đối với cá nhân lập thành tích công tác đột xuất được thực hiện theo Quy chế này.

- Đối với các thành tích công tác đột xuất của cá nhân đã được thưởng tiền từ ngân sách nhà nước theo các văn bản quy phạm pháp luật khác thì không được thưởng tiền theo Quy chế này.

- Người có thẩm quyền quyết định thưởng hoặc đề nghị cấp trên xét thưởng ngay sau khi cá nhân lập được thành tích công tác đột xuất, có đầy đủ hồ sơ, thủ tục đề nghị xét thưởng theo quy định.

- Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm về tính chính xác của hồ sơ đề nghị xét thưởng của cá nhân thuộc cơ quan, đơn vị mình khi quyết định thưởng hoặc đề nghị cấp trên xét thưởng.

Cơ sở pháp lý: Điều 4 Quy chế tiền thưởng đột xuất ban hành kèm theo Quyết định 1285/QĐ-BQP.