Nhấn vào mũi tên để hiển thị chuyên mục con hoặc nhấn vào tiêu đề để lọc theo chuyên mục cha
Lịch nghỉ tết Dương lịch năm 2022
Năm 2022 người lao động được nghỉ 3 ngàyTết dương lịch theo Bộ luật lao động năm 2019. Hiện nay lịch nghỉ Tết âm lịch vẫn đang chờ Chính phủ quyết định.
Thực tế lịch nghỉ Tết dương lịch năm nay đúng theo luật định. Bộ luật lao động 2019 quy định: Người lao động được nghỉ làm một ngày và hưởng nguyên lương dịp Tết dương lịch hằng năm.
Năm 2022 Tết dương lịch rơi vào thứ bảy cuối tuần nên người lao động sẽ được nghỉ bù thứ hai tuần kế tiếp. Tức nghỉ liên tục từ 1-1-2022 đến hết ngày 3-1-2022.
Tuy nhiên tùy vào tình hình hoạt động của doanh nghiệp. Nếu người lao động làm việc cả thứ 7 thì sẽ được nghỉ 2 ngày liên tục là thứ 7, chủ nhật là ngày 1-1-2022 và ngày 2-1-2021.
Đi làm dịp Tết Dương lịch, người lao động nhận lương thế nào?
Trường hợp người lao động nếu làm thêm giờ, làm việc ban đêm vào kỳ nghỉ lễ, Tết hưởng lương ít nhất bằng 300%, chưa bao gồm tiền lương làm việc ngày này. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài 11 ngày nghỉ trên còn được nghỉ thêm một ngày Tết cổ truyền và một ngày Quốc khánh của nước họ
- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của NhanSu.vn, chỉ mang tính chất tham khảo;
- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng;
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email [email protected];
Tung thông tin sai sự thật về việc Nghị định 168 bị bãi bỏ bị phạt bao nhiêu tiền? Nghị định 168 do ai ký?
Tất niên là ngày gì? Người lao động được nghỉ Tết bao nhiêu ngày? Lương, thưởng cho người lao động đi làm vào ngày Tết sẽ như thế nào?
Vạch 3.1 là gì? Được phép đè lên vạch 3.1? Lỗi đè lên vạch kẻ đường đối với xe máy bị phạt bao nhiêu tiền theo Nghị định 168?
Thời gian, địa điểm bắn pháo hoa Tết Âm lịch 2025 tỉnh Bình Thuận? Người dân có được sử dụng pháo hoa dịp Tết Nguyên đán 2025 không?