Từ khóa gợi ý:
Không tìm thấy từ khóa phù hợp
Việc làm có thể bạn quan tâm
Không tìm thấy việc làm phù hợp

Đề xuất tăng độ tuổi tối đa cán bộ công chức được cử đi đào tạo sau đại học?

Đề xuất tăng độ tuổi tối đa cán bộ công chức được cử đi đào tạo sau đại học theo Dự thảo Nghị định đào tạo, bồi dưỡng công chức năm 2025 (thay thế Nghị định 101 năm 2017)

Đăng bài: 04:00 05/06/2025

Đề xuất tăng độ tuổi tối đa cán bộ công chức được cử đi đào tạo sau đại học?

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định về đào tạo, bồi dưỡng công chức thay thế Nghị định 101/2017/NĐ-CP được sửa đổi bổ sung tại Nghị định 89/2021/NĐ-CP.

Theo đó, tại Điều 5 dự thảo Nghị định có quy định về độ tuổi tối đa cán bộ công chức được cử đi đào tạo sau đại học, cụ thể như sau:

Điều kiện đào tạo sau đại học
1. Có thời gian công tác từ đủ 03 năm trở lên và 02 năm liên tục liền kề trước thời điểm được cử đi đào tạo hoàn thành tốt nhiệm vụ.
2. Không quá 45 tuổi tính từ thời điểm được cử đi đào tạo sau đại học lần đầu.
3. Có cam kết thực hiện nhiệm vụ, công vụ tại cơ quan, đơn vị sau khi hoàn thành chương trình đào tạo trong thời gian ít nhất gấp 03 lần thời gian đào tạo.
4. Chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm.
5. Công chức được cử đi học theo các chương trình hợp tác với nước ngoài được ký kết hoặc gia nhập nhân danh Nhà nước, Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, ngoài các quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3, khoản 4 Điều này còn phải đáp ứng yêu cầu khác của chương trình hợp tác.

Như vậy, theo quy định trên, độ tuổi tối đa cán bộ công chức được cử đi đào tạo sau đại học lần đầu là không quá 45 tuổi.

So với quy định hiện hành, độ tuổi tối đa cán bộ công chức được cử đi đào tạo sau đại học lần đầu được tăng lên. Cụ thể tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 101/2017/NĐ-CP quy định như sau:

Điều kiện đào tạo sau đại học
1. Đối với cán bộ, công chức:
a) Có thời gian công tác từ đủ 03 năm trở lên (không kể thời gian tập sự) và 02 năm liên tục liền kề trước thời điểm được cử đi đào tạo hoàn thành tốt nhiệm vụ;
b) Không quá 40 tuổi tính từ thời điểm được cử đi đào tạo sau đại học lần đầu;
c) Có cam kết thực hiện nhiệm vụ, công vụ tại cơ quan, đơn vị sau khi hoàn thành chương trình đào tạo trong thời gian ít nhất gấp 02 lần thời gian đào tạo;
d) Chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm.
...

Tóm lại, theo Điều 5 dự thảo Nghị định, độ tuổi tối đa cán bộ công chức được cử đi đào tạo sau đại học lần đầu được tăng lên 5 tuổi so với quy định của pháp luật hiện hành.

Đề xuất tăng độ tuổi tối đa cán bộ công chức được cử đi đào tạo sau đại học?

Đề xuất tăng độ tuổi tối đa cán bộ công chức được cử đi đào tạo sau đại học? (Hình ảnh Internet)

Đào tạo bồi dưỡng công chức phải đáp ứng các nguyên tắc gì theo dự thảo Nghị định về đào tạo, bồi dưỡng công chức?

Căn cứ Điều 3 dự thảo Nghị định quy định như sau:

Nguyên tắc
1. Đào tạo, bồi dưỡng phải căn cứ vào vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý; vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ; gắn với công tác sử dụng, quản lý công chức phù hợp với kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và nhu cầu xây dựng, phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn chất lượng cao của cơ quan, đơn vị.
2. Thực hiện phân công, phân cấp trong tổ chức bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý; kết hợp phân công và cạnh tranh trong tổ chức bồi dưỡng theo yêu cầu của vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ.
3. Đề cao ý thức tự học và việc lựa chọn chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ của công chức.
4. Bảo đảm công khai, minh bạch, hiệu quả.

Như vậy, theo quy định, đào tạo bồi dưỡng công chức phải đáp ứng các nguyên tắc sau đây:

+ Phải căn cứ vào vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý;

+ Phải căn cứ vào vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ;

+ Phải gắn với công tác sử dụng, quản lý công chức phù hợp với kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và nhu cầu xây dựng, phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn chất lượng cao của cơ quan, đơn vị.

+ Phân công, phân cấp trong tổ chức bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý.

+ Kết hợp phân công và cạnh tranh trong tổ chức bồi dưỡng theo yêu cầu của vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ.

+ Đề cao ý thức tự học và việc lựa chọn chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ của công chức.

+ Bảo đảm công khai, minh bạch, hiệu quả.

Xem thêm

Từ khóa: Cán bộ công chức Đào tạo sau đại học Tăng độ tuổi tối đa cán bộ công chức được cử đi đào tạo sau đại học Tăng độ tuổi tối đa cán bộ công chức Được cử đi đào tạo sau đại học

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của NhanSu.vn, chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email hotrophaply@NhanSu.vn;

CHỦ QUẢN: Công ty TNHH THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Mã số thuế: 0315459414, cấp ngày: 04/01/2019, nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư TP HCM.

Đại diện theo pháp luật: Ông Bùi Tường Vũ

GP thiết lập trang TTĐTTH số 30/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP.HCM cấp ngày 15/06/2022.

Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm số: 4639/2025/10/SLĐTBXH-VLATLĐ cấp ngày 25/02/2025.

Địa chỉ trụ sở: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
Thư Viện Nhà Đất
Thư Viện Nhà Đất
...hiểu pháp lý, rõ quy hoạch, giao dịch nhanh...