Bỏ quy định về chính sách hỗ trợ thêm của địa phương từ 15/03/2025

Bỏ quy định về chính sách hỗ trợ thêm của địa phương từ 15/03/2025

Ngày 15/3/2025, Chính phủ ban hành Nghị định 67/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 178/2024/NĐ-CP về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. Trong đó có một quy định đáng chú ý liên quan đến chính sách hỗ trợ thêm của địa phương đối với cán bộ, công chức trong thực hiện tinh gọn bộ máy.

Bỏ quy định về chính sách hỗ trợ thêm của địa phương từ 15/03/2025 (Hình từ Internet)

Cụ thể, trước ngày 15/03/2025, Nghị định 178/2024/NĐ-CP có nội dung quy định như sau:

Điều 19. Trách nhiệm Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương

...

6. Căn cứ khả năng cân đối ngân sách địa phương, trình Hội đồng nhân dân cùng cấp ban hành chính sách hỗ trợ thêm đối với các đối tượng thuộc phạm vi quản lý.

Theo đó, tùy vào địa phương sẽ có các chính sách hỗ trợ thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức trong thực hiện tinh gọn bộ máy. Tuy nhiên, Nghị định 67/2025/NĐ-CP đã bỏ điều khoản nội dung quy định tại này.

Cụ thể tại khoản 17 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP quy định:

Bỏ khoản 6 Điều 19 và sửa đổi khoản 7 Điều 19 thành khoản 6 Điều 19.

Do đó, kể từ ngày 15/03/2025, chính sách hỗ trợ thêm này sẽ không còn được áp dụng, trừ các trường hợp đã được cấp có thẩm quyền giải quyết chính sách hỗ trợ thêm từ nguồn ngân sách địa phương theo quy định trước ngày 15/3/2025 thì vẫn được hưởng chính sách hỗ trợ thêm này.

Ngoài ra, Nghị định 67/2025/NĐ-CP cũng sửa đổi, bổ sung việc áp dụng chính sách tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP từ ngày 15/3/2025, cụ thể:

[1] Các trường hợp đang thực hiện giải quyết chính sách, chế độ do sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã theo quy định tại Nghị định 29/2023/NĐ-CP nhưng cấp có thẩm quyền chưa ban hành quyết định giải quyết chính sách, chế độ thì được áp dụng chính sách, chế độ quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP.

[2] Các trường hợp đang thực hiện giải quyết chính sách, chế độ do sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã, đã được cấp có thẩm quyền giải quyết chính sách, chế độ theo Nghị định 29/2023/NĐ-CP nhưng thời điểm nghỉ việc sau ngày 01 tháng 01 năm 2025 thì được áp dụng chính sách, chế độ quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP.

[3] Các trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 2 Nghị định 178/2024/NĐ-CP (sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP) đã được cấp có thẩm quyền giải quyết chính sách, chế độ theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP, nếu chính sách, chế độ thấp hơn so với chính sách, chế độ quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP thì áp dụng chính sách, chế độ quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP.

[4] Các trường hợp đã được cấp có thẩm quyền giải quyết chính sách, chế độ theo quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP, nếu chính sách, chế độ thấp hơn so với chính sách, chế độ quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP thì được cấp bổ sung theo chính sách, chế độ quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP.

[5] Các trường hợp do sắp xếp tổ chức bộ máy hoặc thay đổi tổ chức hoặc thay đổi biểu tổ chức, biên chế đã được cấp có thẩm quyền quyết định nghỉ hưu trước hạn tuổi trước ngày 01 tháng 01 năm 2025 theo quy định của Chính phủ hướng dẫn thi hành Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng và Luật Cơ yếu, nhưng đến ngày 01 tháng 01 năm 2025 cấp có thẩm quyền chưa ban hành quyết định giải quyết chính sách, chế độ thì được áp dụng chính sách, chế độ quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP.

Cơ sở pháp lý: Điều 25 Nghị định 178/2024/NĐ-CP (sửa đổi, bổ sung tại khoản 19 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP).

Xem thêm:

• Chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế theo Nghị định 67/2025/NĐ-CP
• Chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi do sắp xếp tổ chức bộ máy theo Nghị định 67/2025/NĐ-CP
• 04 nhóm đối tượng hưởng chính sách sắp xếp tổ chức bộ máy từ 15/3/2025