Toàn văn Dự thảo Thông tư về BHXH bắt buộc đối với sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ Công an nhân dân

Toàn văn Dự thảo Thông tư về BHXH bắt buộc đối với sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ Công an nhân dân? Quy định về mức hưởng trợ cấp ốm đau ra sao?

Đăng bài: 08:40 15/07/2025

Toàn văn Dự thảo Thông tư về BHXH bắt buộc đối với sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ Công an nhân dân

Vừa qua, Bộ Công an đã công bố Dự thảo Thông tư hướng dẫn thực hiện bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ Công an nhân dân đang được lấy ý kiến toàn dân trên Cổng thông tin điện tử Bộ Công an (Sau đây gọi là Dự thảo Thông tư).

Cụ thể, Dự thảo Thông tư hướng dẫn thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc và thực hiện quản lý thu, đóng bảo hiểm xã hội đối với sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ Công an nhân dân theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và Nghị định 157/2025/NĐ-CP.

Theo đó, đối tượng, điều kiện hưởng chế độ ốm đau được quy định tại Điều 2 Dự thảo Thông tư như sau:

[1] Người lao động quy định tại điểm a khoản 1 Điều 2 Dự thảo Thông tư được hưởng chế độ ốm đau khi nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều 42 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

[2] Người lao động quy định tại điểm a khoản 1 Điều 2 Dự thảo Thông tư không được hưởng chế độ ốm đau thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 42 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và hướng dẫn cụ thể sau:

- Tự gây thương tích hoặc tự gây tổn hại cho sức khỏe của mình;

- Sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định, trừ trường hợp sử dụng thuốc tiền chất hoặc thuốc dạng phối hợp có chứa tiền chất theo chỉ định của người hành nghề khám bệnh, chữa bệnh thuộc cơ sở khám bệnh, chữa bệnh;

- Trong thời gian lần đầu phải nghỉ việc để điều trị, phục hồi chức năng khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (thời gian người lao động phải nghỉ việc điều trị, phục hồi chức năng lao động do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà không phải trường hợp do thương tật, bệnh tật tái phát);

- Trong thời gian nghỉ việc theo quy định tại mục [1] trùng với thời gian nghỉ phép hằng năm, nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ hằng tuần, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương, nghỉ công tác chờ hưởng chế độ hưu trí, nghỉ công tác hưởng nguyên lương theo quy định của Bộ Công an; nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Toàn văn Dự thảo Thông tư về BHXH bắt buộc đối với sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ Công an nhân dân

Toàn văn Dự thảo Thông tư về BHXH bắt buộc đối với sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ Công an nhân dân (Hình từ Internet)

Quy định về mức hưởng trợ cấp ốm đau ra sao?

Căn cứ theo Điều 5 Dự thảo Thông tư quy định về mức hưởng trợ cấp ốm đau như sau:

[1] Mức hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động quy định tại điểm a khoản 1 Điều 2 Dự thảo Thông tư được thực hiện theo quy định tại khoản 4 Điều 45 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và Điều 11 Nghị định 157/2025/NĐ-CP, cụ thể theo công thức sau:

- Trường hợp nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau liên tục từ một tháng trở lên (bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần) thì mức hưởng trợ cấp ốm đau của thời gian bằng một tháng được tính bằng mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau.

- Trường hợp người lao động nghỉ việc do bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp ngay trong tháng đầu tham gia bảo hiểm xã hội hoặc ngay trong tháng đầu tham gia bảo hiểm xã hội trở lại thì mức hưởng chế độ ốm đau được tính theo mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của chính tháng đó.

Lưu ý: Mức hưởng trợ cấp ốm đau nửa ngày được tính bằng một nửa mức hưởng trợ cấp ốm đau một ngày.

Ví dụ 5: Đồng chí Trung úy Trần Thanh Minh, bị ốm, điều trị bệnh từ ngày 07 tháng 3 đến ngày 17 tháng 04 năm 2026, giả sử tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của tháng gần nhất trước khi nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau (tháng 02 tháng 2026) là 11.500.000 đồng.

Mức hưởng trợ cấp ốm đau của đồng chí Minh được tính như sau:

Thời gian ốm đau được tính cả tháng: Từ ngày 07 tháng 3 đến ngày 06 tháng 4 năm 2026 là 01 tháng; mức hưởng trợ cấp ốm đau bằng mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tháng 12 năm 2025 là 11.500.000 đồng.

Thời gian có ngày lẻ: từ ngày 07 tháng 04 đến ngày 17 tháng 04 năm 2026 là 11 ngày, trong đó có 02 ngày nghỉ hằng tuần là ngày thử bảy và Chủ nhật; do đó, số ngày lẻ được tính hưởng trợ cấp ốm đau từ nguồn quỹ bảo hiểm xã hội là 09 ngày, mức hưởng trợ cấp ốm đau của những ngày lẻ được tính như sau:

Tổng số tiền trợ cấp ốm đau của đồng chí Minh là:

11.500.000 đồng + 4.312.503 đồng = 15.812.503 đồng.

[2] Mức hưởng trợ cấp ốm đau khi nghỉ việc để chăm sóc con ốm đau đối với người lao động quy định tại điểm a khoản 1 Điều 2 Dự thảo Thông tư thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 45 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, cụ thể theo công thức sau:

[3] Trong thời gian hưởng trợ cấp ốm đau nếu Chính phủ điều chỉnh mức tham chiếu hoặc người lao động được phong, thăng cấp bậc hàm, nâng lương, tăng phụ cấp thâm niên nghề hoặc phụ cấp thâm niên vượt khung thì mức hưởng chế độ ốm đau của người lao động vẫn tính theo mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc để điều trị bệnh hoặc chăm sóc con ốm đau.

Điều 2. Đối tượng áp dụng

1. Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định 1572025/NĐ-CP trong Công an nhân dân, bao gồm:

a) Sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ; sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật;

b) Hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ; học viên đang theo học tại các trường trong và ngoài Công an nhân dân được hưởng sinh hoạt phí.

2. Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định tại khoản 4 Điều 2 Nghị định 157/2025/NĐ-CP trong Công an nhân dân, bao gồm:

a) Các đơn vị thuộc Bộ Công an (sau đây viết gọn là đơn vị cấp cục); Công an tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây viết gọn là Công an cấp tỉnh);

b) Các doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp công lập trong Công an nhân dân (sau đây viết gọn là doanh nghiệp).

3. Các tổ chức, cá nhân có liên quan trong thực hiện chính sách, chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc trong Công an nhân dân.

(Điều 2 Dự thảo Thông tư)

Thời điểm hưởng lương hưu được quy định như thế nào?

Căn cứ theo Điều 13 Dự thảo Thông tư quy định về thời điểm hưởng lương hưu như sau:

- Thời điểm hưởng lương hưu là thời điểm được ghi trong quyết định nghỉ công tác hưởng chế độ hưu trí của cấp có thẩm quyền có hiệu lực thi hành khi người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật.

- Thời điểm đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu là ngày 01 tháng liền kề sau tháng sinh của năm mà người lao động đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu. Việc hưởng lương hưu đối với các trường hợp không xác định được ngày, tháng sinh hoặc mất hồ sơ và các trường hợp đặc biệt khác thực hiện theo quy định tại khoản 4 Điều 12 Nghị định 157/2025/NĐ-CP.

- Thời điểm đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động là ngày 01 tháng sau liền kề khi người lao động có đủ cả ba điều kiện về tuổi đời, thời gian đóng bảo hiểm xã hội và có kết luận bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên của Hội đồng Giám định y khoa có thẩm quyền.

- Trường hợp người lao động hoặc người sử dụng lao động nộp hồ sơ chậm so với quy định thì phải có văn bản giải trình nêu rõ lý do và chịu trách nhiệm trước pháp luật về nội dung giải trình.

Xem thêm chi tiết: Toàn văn Dự thảo Thông tư về BHXH bắt buộc đối với sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ Công an nhân dân

Xem thêm