Thông báo lịch nghỉ giao dịch chứng khoán lễ Quốc khánh 2 9 năm 2025 (Công văn 3193/UBCK- PTTT)?

Thông báo lịch nghỉ giao dịch chứng khoán lễ Quốc khánh 2 9 năm 2025 (Công văn 3193/UBCK- PTTT)?

Căn cứ Công văn 3193/UBCK- PTTT năm 2023, Ủy ban Chứng khoán Nhà nước (UBCKNN) công bố Công bố lịch nghỉ giao dịch chứng khoán năm 2025, theo đó đồng ý lịch nghỉ giao dịch thị trường công cụ nợ năm 2025 theo đề nghị tại Tờ trình số 59/TTr-SGDHN của SGDCK Hà Nội.

Cụ thể:

Theo đó, lịch nghỉ giao dịch chứng khoán lễ Quốc khánh 2 9 năm 2025 là: nghỉ 02 ngày. Nghỉ 01 ngày liền kề trước: Thứ Hai ngày 01/9/2025 và Thứ Ba ngày 02/9/2025. Tổng số ngày nghỉ là 04 ngày, trong đó có 02 ngày cuối tuần.

Đối với các ngày làm việc có khả năng hoán đổi thành ngày nghỉ theo thông báo của Văn phòng Chính phủ cho năm 2025, các SGDCK, TTLKCK không thực hiện giao dịch và hoạt động bù trừ, thanh toán giao dịch; không thực hiện thanh toán gốc, lãi công cụ nợ; không thực hiện bù trừ, thanh toán giao dịch chứng khoán cơ sở và chứng khoán phái sinh.

Đối với trường hợp hoán đổi ngày nghỉ thành ngày làm việc theo thông báo của Văn phòng Chính phủ cho năm 2025, các SGDCK, TTLKCK không thực hiện giao dịch, bù trừ và thanh toán giao dịch chứng khoán trong những ngày đi làm bù nhưng TTLKCK vẫn thực hiện thanh toán đối với lãi/gốc công cụ nợ.

Các đơn vị rà soát kỹ và thông báo lịch nghỉ giao dịch năm 2025 theo đúng quy định để các thành viên thị trường và nhà đầu tư thực hiện.

Thông báo lịch nghỉ giao dịch chứng khoán lễ Quốc khánh 2 9 năm 2025 (Công văn 3193/UBCK- PTTT)? (Hình từ Internet)

Đi làm vào ban ngày lễ Quốc khánh 2 9 được nhận lương bao nhiêu?

Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo quy định trên, người lao động đi làm vào ngày lễ Quốc khánh 2 9 thì được hưởng mức lương như sau:

- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.

- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.

Như vậy, người lao động đi làm vào ban ngày lễ Quốc khánh 2 9 thì nhận ít nhất 400% lương.

Lễ Quốc khánh 2 9 có phải ngày lễ lớn trong nước không?

Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định về các ngày lễ lớn như sau:

Các ngày lễ lớn

Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Theo đó, ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02/9/1945) là một trong các ngày lễ lớn trong nước.

Xem thêm

• Mẫu thông báo nghỉ Quốc khánh 2 9 bằng tiếng Anh chuẩn nhất?