Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đối với sĩ quan, hạ sĩ quan được hướng dẫn như thế nào theo đề xuất của Bộ Công An?
Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đối với sĩ quan, hạ sĩ quan đề xuất của Bộ Công An? Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của hạ sĩ quan công an nhân dân được quy định như thế nào?
Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đối với sĩ quan, hạ sĩ quan được hướng dẫn như thế nào theo đề xuất của Bộ Công An?
Vừa qua, Bộ Công An đã công bố tài liệu để lấy ý kiến góp ý về Dự thảo Thông tư hướng dẫn thực hiện bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ Công an nhân dân. (Sau đây gọi tắt là Dự thảo Thông tư)
Theo đó, tại khoản 2 Điều 4 Dự thảo Thông tư quy định về thời gian hưởng chế độ khi con ốm đối với sĩ quan, hạ sĩ quan.
Cụ thể như sau:
- Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đối với người lao động quy định tại điểm a khoản 1 Điều 2 Dự thảo Thông tư thực hiện theo quy định tại Điều 44 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và khoản 2 Điều 10 Nghị định 157/2025/NĐ-CP.
Trong đó:
+ Thời gian hưởng chế độ khi chăm sóc con ốm đau tối đa trong năm quy định tại khoản 1 Điều 44 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 không phụ thuộc vào thời điểm bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động;
+ Trường hợp trong cùng một thời gian người lao động có từ 2 con trở lên dưới 7 tuổi bị ốm đau thì thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau được tính bằng thời gian thực tế người lao động nghỉ việc chăm sóc con ốm đau;
++ Thời gian tối đa người lao động nghỉ việc trong một năm cho mỗi con được thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 44 Luật Bảo hiểm xã hội 2024;
+ Việc xác định thời gian hưởng chế độ khi chăm sóc con ốm đau trong một năm được tính đến trước ngày sinh của năm con đủ 03 tuổi, đủ 07 tuổi và căn cứ vào thời điểm bắt đầu nghỉ việc để chăm sóc con ốm đau.
Ví dụ: Đồng chí Trung úy Hoàng Văn Bắc có con dưới 03 tuổi bị ốm đau nên phải nghỉ việc để chăm sóc con từ ngày 04 tháng 11 đến ngày 10 tháng 11 năm 2025. Ngày nghỉ hằng tuần của đồng chí Bắc là ngày Thứ bảy và Chủ nhật. Như vậy, số ngày đồng chí Bắc thực tế nghỉ việc để chăm sóc con là 07 ngày; trong đó, số ngày được hưởng chế độ khi chăm sóc con ốm đau là 05 ngày (trừ 02 ngày nghỉ hằng tuần là Thứ bẩy và Chủ nhật). Ví dụ: Đồng chí Thượng úy Nguyễn Hoàng Yến, có 02 con dưới 07 tuổi bị ốm đau với thời gian như sau: + Con thứ nhất bị ốm từ ngày 04 tháng 02 đến ngày 10 tháng 02 năm 2026, con thứ hai bị ốm từ ngày 07 tháng 02 đến ngày 13 tháng 02 năm 2026, đồng chí Yến phải nghỉ việc để chăm sóc cả 02 con ốm đau. Ngày nghỉ hàng tuần của đồng chí Yến là ngày Thứ bảy và Chủ nhật Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau của đồng chí Yến được tính từ ngày 04 tháng 02 đến ngày 13 tháng 02 năm 2026 là 08 ngày (trừ 02 ngày nghỉ hàng tuần là ngày Thứ bẩy và Chủ nhật). |
+ Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà luân phiên nghỉ việc để chăm sóc con ốm đau thì thời gian tối đa hưởng chế độ khi chăm sóc con ốm đau trong một năm của người cha hoặc người mẹ cho mỗi con thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 44 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Ví dụ: Vợ chồng đồng chí Thượng úy Nguyễn Thị Vân và đồng chí Thiếu tá Đặng Văn Chiến có con 06 tuổi bị ốm phải điều trị ở bệnh viện từ ngày 11 tháng 9 đến ngày 05 tháng 10 năm 2025. Ngày nghỉ hàng tuần của đồng chí Vân và đồng chí Chiến đều là Thứ bảy và Chủ nhật. Vì điều kiện công việc, hai vợ chồng đồng chí Vân phải bố trí thay nhau nghỉ chăm sóc con như sau: + Đồng chí Vân nghỉ chăm con từ ngày 11 tháng 9 đến ngày 17 tháng 9 và từ ngày 25 tháng 9 đến ngày 05 tháng 10 năm 2025; + Đồng chí Chiến nghỉ chăm con từ ngày 18 tháng 9 đến ngày 24 tháng 9 năm 2025. Như vậy, thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau của đồng chí Vân và đồng chí Chiến được tính như sau: + Đối với đồng chí Vân: Tổng số ngày nghỉ chăm sóc con là 19 ngày, trừ 04 ngày nghỉ hàng tuần vào ngày Thứ bảy và Chủ nhật, còn lại 15 ngày. Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi con từ 3 đến dưới 7 tuổi ốm đau trong một năm tối đa là 15 ngày. => Do vậy, trong trường hợp này, con của đồng chí Vân 06 tuổi nên đồng chí Vân được hưởng chế độ chăm sóc khi con ốm đau là 15 ngày. Đối với đồng chí Chiến: Tổng số ngày nghỉ chăm sóc con là 07 ngày, trong đó thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau của đồng chí Chiến là 05 ngày (trừ 02 ngày nghỉ hàng tuần vào ngày Thứ bảy và Chủ nhật). |
+ Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội, cùng nghỉ việc để chăm sóc con ốm đau thì cả cha và mẹ đều được giải quyết hưởng chế độ khi con ốm đau; thời gian tối đa hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm của người cha hoặc người mẹ cho mỗi con theo quy định tại khoản 1 Điều 44 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
- Dẫn chiếu đến điểm a khoản 1 Điều 2 Dự thảo Thông tư, đối tượng người lao động được nêu trên gồm: Sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ; sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật.
Trên đây là nội dung về "Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đối với sĩ quan, hạ sĩ quan được hướng dẫn như thế nào theo đề xuất của Bộ Công An?"
Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đối với sĩ quan, hạ sĩ quan được hướng dẫn như thế nào theo đề xuất của Bộ Công An? (Hình ảnh Internet)
Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của hạ sĩ quan công an nhân dân được quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 6 Nghị định 157/2025/NĐ-CP quy định như sau:
- Tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của người lao động quy định tại điểm đ, điểm e khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, được thực hiện như sau:
+ Hai năm đầu hằng tháng đóng bằng 02 lần mức tham chiếu;
+ Sau đó cứ mỗi năm tiếp theo tăng thêm 0,5 lần mức tham chiếu, tối đa bằng 04 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng.
- Trường hợp người lao động có thời gian trước và sau ngày 01 tháng 7 năm 2025 đều thuộc đối tượng quy định tại điểm đ, điểm e khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 thì tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2025 trở đi được tính theo quy định tại khoản 1 Điều này;
+ Thời gian xác định hai năm đầu làm cơ sở tính tiền lương đóng bảo hiểm xã hội được tính kể từ thời điểm nhập ngũ, tham gia nghĩa vụ công an nhân dân, học viên quân đội, công an, cơ yếu hưởng sinh hoạt phí, tham gia Dân quân thường trực.
Dẫn chiếu đến điểm đ, điểm e khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 các đối tượng người lao động được nêu trên gồm:
+ Hạ sĩ quan, binh sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ công an nhân dân; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;
+ Dân quân thường trực
Bảo hiểm xã hội Quân đội, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân có các chức năng nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 3 Nghị định 157/2025/NĐ-CP quy định Bảo hiểm xã hội Quân đội, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân có các chức năng sau đây:
+ Tổ chức thực hiện các chế độ, chính sách về bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động và bảo hiểm y tế đối với thân nhân người lao động thuộc phạm vi quản lý của Bộ Quốc phòng, Bộ Công an theo quy định của pháp luật;
+ Quản lý phần quỹ bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được sử dụng trong Bộ Quốc phòng, Bộ Công an.
Xem thêm
- Hệ thống tổ chức của Công an nhân dân từ ngày 01/7/2025 gồm những cấp nào?
- Quy định mới nhất về tuyển chọn Công dân thực hiện nghĩa vụ Công an nhân dân từ ngày 01/07/2025
- Toàn văn Thông tư 63/2025/TT-BQP hướng dẫn một số điều về bảo hiểm y tế đối với quân đội nhân dân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu
>>> Xem thêm Việc làm Bảo hiểm mới nhất tại đây! |
Từ khóa: Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đối với sĩ quan Thời gian hưởng chế độ khi con ốm Công an nhân dân Chế độ khi con ốm đối với sĩ quan Hạ sĩ quan Sĩ quan
- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của NhanSu.vn, chỉ mang tính chất tham khảo;
- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng;
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email hotrophaply@NhanSu.vn;