Nghị quyết 205/NQ-CP về nguồn kinh phí chi trả chế độ chính sách theo Nghị định 178 và Nghị định 67?

Nghị quyết 205/NQ-CP về nguồn kinh phí chi trả chế độ chính sách theo Nghị định 178 và Nghị định 67?

Vừa qua, ngày 06 tháng 7 năm 2025, Chính phủ vừa có Nghị quyết 205/NQ-CP năm 2025 về Phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 6 năm 2025 và Hội nghị trực tuyển Chính phủ với địa phương.

Cụ thể, căn cứ theo tiểu mục 2 Mục I Nghị quyết 205/NQ-CP năm 2025 về tích cực, khẩn trương, chủ động, tập trung nguồn lực hoàn thiện thể chế, pháp luật gắn với sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, bảo đảm thông suốt, hiệu quả quy định:

- Các bộ,cơ quan, địa phương theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao:

(1) Tiếp tục rà soát, thực hiện sắp xếp, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị trong năm 2025 theo Nghị quyết 18-NQ/TW năm 2017, các Kết luận 121-KL/TW năm 2025, Kết luận 126-KL/TW năm 2025, Kết luận 167-KL/TW năm 2025 và Kết luận 169-KL/TW năm 2025 của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư; bảo đảm hoạt động của chính quyền địa phương 2 cấp liên thông, thống nhất, hiệu lực, hiệu quả; xác định đây là một trong những nhiệm vụ trọng tâm trong 6 tháng cuối năm 2025.

(2) Rà soát, ban hành theo thẩm quyền hoặc trình cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung hoặc ban hành mới các văn bản quy phạm pháp luật đồng bộ với thời điểm có hiệu lực của Hiến pháp 2013 sửa đổi; khần trương ban hành văn bản quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành các luật, nghị quyết được Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ 9 liên quan đến tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.

(3) Theo dõi sát hoạt động của chính quyền địa phương 2 cấp, việc thực hiện 28 nghị định về phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền để kịp thời tháo gỡ vướng mắc; khẩn trương khắc phục tồn tại của một số thôn, xã không có điện, sóng điện thoại, bảo đảm bộ máy hoạt động thông suốt, hiệu lực, hiệu quả, không để gián đoạn công việc, không bỏ trống địa bàn, lĩnh vực hoặc ảnh hưởng đến hoạt động bình thường của các cơ quan, tổ chức, hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và đời sống của Nhân dân.

(4) Giải quyết kịp thời chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang theo Nghị định 178/2024/NĐ-CР, Nghị định 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ và các nhiệm vụ triển khai sắp xếp đơn vị hành chính, chính quyền địa phương 2 cấp.

Triển khai Nghị quyết của Quốc hội, các Quyết định của Thủ tướng Chính phủ về dự toán thu, chi ngân sách nhà nước năm 2025 theo đơn vị hành chính mới.

Rà soát, sắp xếp, sử dụng trụ sở làm việc, phương tiện, tài sản công, tài chính, điều kiện làm việc sau sắp xếp, bảo đảm đúng mục đích, tiết kiệm, không để thất thoát, lãng phí; mua sắm bổ sung tài sản, thiết bị (nếu thiếu) phù hợp với tiêu chuẩn, định mức và quy định pháp luật.

b) Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan, địa phương hoàn thiện, trình Chính phủ ban hành các Nghị định quy định: chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của bộ, cơ quan ngang bộ (thay thế Nghị định 123/2016/NĐCP ngày 01 tháng 9 năm 2016 và các nghị định có liên quan).

c) Bộ Tài chính bố trí đẩy đủ, kịp thời nguồn kinh phí chi trả chế độ, chính sách theo Nghị định 178/2024/NĐ-CР, Nghị định 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ; tổng hợp báo cáo cấp thẩm quyền bổ sung dự toán chi ngân sách nhà nước cho các bộ, cơ quan Trung ượng, bổ sung có mục tiêu từ ngân sách trung ương cho các địa phương thiếu nguồn.

d) Bộ Tư pháp tham mưu Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ tổ chức triển khai hiệu quả Chương trình lập pháp của Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội năm 2025; chuẩn bị đề xuất của Chính phủ về chương trình lập pháp năm 2026.

Như vậy, Theo Nghị quyết 205/NQ-CP thì Chính Phủ yêu cầu các bộ,cơ quan, địa phương theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao trong đó có giải quyết kịp thời chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang theo Nghị định 178/2024/NĐ-CР, Nghị định 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ và các nhiệm vụ triển khai sắp xếp đơn vị hành chính, chính quyền địa phương 2 cấp.

Đồng thời, yêu cầu Bộ Tài chính bố trí đẩy đủ, kịp thời nguồn kinh phí chi trả chế độ, chính sách theo Nghị định 178/2024/NĐ-CР, Nghị định 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ.

Tổng hợp báo cáo cấp thẩm quyền bổ sung dự toán chi ngân sách nhà nước cho các bộ, cơ quan Trung ượng, bổ sung có mục tiêu từ ngân sách trung ương cho các địa phương thiếu nguồn.

Trên đây là thông tin về "Nghị quyết 205/NQ-CP về nguồn kinh phí chi trả chế độ chính sách theo Nghị định 178 và Nghị định 67?"

Nghị quyết 205/NQ-CP về nguồn kinh phí chi trả chế độ chính sách theo Nghị định 178 và Nghị định 67? (Hình từ Internet)

Nguyên tắc thực hiện chính sách, chế độ trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy được quy định như thế nào?

Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định về nguyên tắc thực hiện chính sách, chế độ như sau:

[1] Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, phát huy vai trò giám sát của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội và Nhân dân trong quá trình thực hiện chính sách, chế độ.

[2] Bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan, công bằng, công khai, minh bạch và theo quy định của pháp luật.

[3] Bảo đảm chậm nhất sau 05 năm kể từ ngày quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền có hiệu lực thi hành thì số lượng cán bộ lãnh đạo, quản lý và số lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ở các cơ quan, tổ chức đơn vị trong hệ thống chính trị sau sắp xếp theo đúng quy định.

[4] Bảo đảm chi trả chính sách, chế độ kịp thời, đầy đủ theo quy định của pháp luật; sử dụng đúng, hiệu quả ngân sách nhà nước.

[5] Từng cơ quan, tổ chức, đơn vị phải thực hiện rà soát, đánh giá tổng thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động công tâm, khách quan trên cơ sở đánh giá phẩm chất, năng lực, kết quả thực hiện và mức độ hoàn thành nhiệm vụ theo yêu cầu vị trí việc làm của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động;

Trên cơ sở đó thực hiện sắp xếp, tinh giản biên chế và thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

[6] Tập thể lãnh đạo cấp ủy, chính quyền và người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị chịu trách nhiệm trong:

Đánh giá, sàng lọc, lựa chọn đối tượng nghỉ việc gắn với việc cơ cấu và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý để cơ quan, tổ chức, đơn vị hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.

[7] Một đối tượng đủ điều kiện hưởng nhiều chính sách, chế độ quy định tại các văn bản khác nhau thì chỉ được hưởng một chính sách, chế độ cao nhất.

[8] Các bộ, ban, ngành ở trung ương và các cơ quan, tổ chức, đơn vị ở cấp tỉnh phải cử khoảng 5% cán bộ, công chức, viên chức trong biên chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị đi công tác ở cơ sở.

Cán bộ được kéo dài thời gian công tác được hưởng những chính sách nào, chế độ nào?

Căn cứ theo Điều 8 Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định định về chính sách đối với cán bộ được kéo dài thời gian công tác như sau:

Chính sách đối với cán bộ được kéo dài thời gian công tác

Cán bộ đã quá tuổi nghỉ hưu theo quy định nhưng được Bộ Chính trị, Ban Bí thư quyết định kéo dài thời gian công tác làm việc trong các cơ quan của Đảng. Nhà nước và tổ chức chính trị - xã hội, nếu nghỉ hưu thì được trợ cấp hưu trí một lần bằng 30 tháng tiền lương hiện hưởng và hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Như vậy, đối với cán bộ được kéo dài thời gian công tác nếu nghỉ hưu thì những chế độ chính sách bao gồm:

[1] Được trợ cấp hưu trí một lần bằng 30 tháng tiền lương hiện hưởng.

[2] Hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Xem thêm

• Điều chỉnh tiền lương mới sau sắp xếp cho cán bộ, công chức viên chức sau bao nhiêu tháng bảo lưu?
• Chính thức từ 01/7/2025, CBCCVC ở cấp xã, Cán bộ không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố kiêm nhiệm cấp phó của các tổ chức chính trị-xã hội ở xã?
• Tổng hợp chế độ tiền lương cho CBCCVC sau sáp nhập và sắp xếp tổ chức bộ máy từ 01/7/2025?