Lao động và tiền lương
Cập nhật các quy định pháp luật lao động mới nhất: hợp đồng, lương thưởng, bảo hiểm, kỷ luật, quyền, nghĩa vụ của người lao động và doanh nghiệp theo Luật Lao động Việt Nam.
Công ty dự kiến tuyển một giám đốc người nước ngoài sang thì những thủ tục gì công ty cần chuẩn bị và sau khi xong thủ tục gì thì giám đốc mới được sang Việt Nam?
Công ty không công khai thang lương, bảng lương với người lao động thì bị có bị xử phạt hay không?
Được được ký hợp đồng lao động có thời hạn nhiều lần trong những trường hợp nào?
Kết luận 126 của Bộ Chính Trị nghiên cứu bỏ cấp huyện, sáp nhập một số tỉnh thành ra sao? Mức lương tối thiểu vùng 2025 tại các tỉnh, thành là bao nhiêu?
Doanh nghiệp phải tham khảo ý kiến của ai khi xây dựng thang lương, bảng lương? Nếu không tham khảo ý kiến trước khi xây dựng thang lương bảng lương bị phạt bao nhiêu tiền?
Cho mình hỏi, bên mình đã ký hợp đồng lao động 1 năm với người đã hết tuổi lao động, hiện đã hết hạn. Nay muốn ký tiếp thì ký như thế nào để đúng luật? Vd: thời hạn, tiền lương, ...
Luật Thuế thu nhập cá nhân mới nhất 2025? Có những Nghị định, Thông tư nào hướng dẫn thi hành Luật Thuế thu nhập cá nhân?
Khi sử dụng lao động chưa thành niên phải được sự đồng ý của ai? Thời giờ làm việc tối đa của NLĐ chưa thành niên bao nhiêu giờ trong một ngày?
Chị A có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với Công ty. Chị A vi phạm kỉ luật và bị công ty nhắc nhở, sau đó, chị A xin nghỉ 10 ngày vì lý do sức khỏe. Một thời gian sau, công ty ra quyết định chấm dứt hợp đồng với chị A. Tại thời điểm này chị A thông báo với công ty là mình mang bầu được 3 tháng. Trường hợp này công ty có thể ra quyết định chấm dứt hợp đồng với chị A hay không?
Tại trung tâm Y tế huyện (đơn vị nhóm 2 và nhóm 3) có hợp đồng lao đông theo Mục 3 Điều 4 Nghị định 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập: “Các công việc chuyên môn, nghiệp vụ thuộc danh mục vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung trong đơn vị sự nghiệp công lập” thì có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo quy định tại Nghị định 56/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011. Và người phụ trách Chương Trình Lao, HIV tại trạm y tế xã, phường, thị trấn có được hưởng 70% phụ cấp ưu đãi nghề theo quy định tại Nghị định 56/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011 hay không?
Di dời địa điểm hoạt động thì người lao động có được trả lương ngừng việc hay không? Quy định vè mức xử phạt người sử dụng lao động không trả lương ngừng việc cho người lao động là bao nhiêu?
Rút ngắn giờ làm việc đối với người lao động cao tuổi thì người lao động có bị trừ lương hay không?
Nghỉ lễ của người lao động nước ngoài trùng với ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động nước ngoài có được nghỉ bù không?
Người lao động bị tai nạn trên đường đi làm do lỗi của người lao động thì có được nhận trợ cấp nào từ công ty không?
Quy định về 4 tiêu chí đánh giá là người có phẩm chất, năng lực nổi trội để thực hiện sắp xếp bộ máy theo Nghị định 178 là gì? Chính sách trọng dụng người có phẩm chất, năng lực nổi trội được quy định như thế nào?
Người lao động nghỉ không chịu bàn giao công việc dẫn đến công ty không trả lương, có phù hợp với quy định pháp luật không?
Độ tuổi nào được xem là người lao động cao tuổi? Quyền của người lao động cao tuổi được quy định thế nào? Có được sử dụng người lao động cao tuổi làm thêm giờ không?
Trong trường hợp nào người lao động được miễn nộp tiền tạm ứng án phí dân sự theo quy định? Quy định về thời hạn nộp tiền tạm ứng án phí dân sự ra sao?
Trường hợp người lao động do lỗi chủ quan làm cháy hỏng tài sản của đơn vị thì việc xác định trách nhiệm bồi thường của người lao động được xử lý như thế nào? giá trị thiệt hại được xác định như thế nào theo quy định của pháp luật?
Hồ sơ xin việc gồm các giấy tờ nào? Cách viết hồ sơ xin việc 2025 chi tiết như thế nào?