Mẫu báo cáo tình hình tai nạn lao động cả năm mới nhất hiện nay?

Mẫu báo cáo tình hình tai nạn lao động cả năm mới nhất hiện nay?

Hiện nay, mẫu báo cáo tình hình tai nạn lao động đầu năm 2025 được quy định tại Phụ lục XII ban hành kèm theo Nghị định 39/2016/NĐ-CP, cụ thể như sau:

>>>Tải mẫu báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động đầu năm 2025.

Mẫu báo cáo tình hình tai nạn lao động cả năm mới nhất hiện nay?

Cách viết mẫu báo cáo tình hình tai nạn lao động cả năm như thế nào?

Dưới đây là hướng dẫn viết mẫu báo cáo tình hình tai nạn lao động cả năm chi tiết như sau:

Phần tiêu đề và thông tin cơ bản

Tiêu đề báo cáo:

Ghi đầy đủ và chính xác: BÁO CÁO TỔNG HỢP TÌNH HÌNH TAI NẠN LAO ĐỘNG (KỲ 6 THÁNG HOẶC CẢ NĂM).

Đơn vị báo cáo:

Ghi tên cơ sở báo cáo (ví dụ: Công ty TNHH XYZ).

Địa chỉ:

Điền đầy đủ địa chỉ trụ sở chính, mã huyện/quận theo quy định tại danh mục hành chính.

Kỳ báo cáo:

Chọn kỳ 6 tháng hoặc cả năm và ghi rõ năm báo cáo (ví dụ: Cả năm 2024).

Ngày báo cáo:

Điền ngày hoàn thành báo cáo (ví dụ: 31/12/2024).

Thông tin cơ sở:

Thuộc loại hình cơ sở: Ghi rõ doanh nghiệp hoặc loại hình khác.

Mã loại hình cơ sở: Ghi theo quy định mã loại hình kinh tế.

Đơn vị nhận báo cáo:

Ghi rõ: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

Lĩnh vực sản xuất chính của cơ sở:

Ghi tên ngành sản xuất chính (ví dụ: Sản xuất vật liệu xây dựng).

Mã lĩnh vực: Ghi mã ngành theo hệ thống ngành kinh tế.

Tổng số lao động:

Ghi tổng số lao động làm việc tại cơ sở và số lao động nữ.

Tổng quỹ lương:

Điền tổng số tiền quỹ lương chi trả trong kỳ báo cáo (triệu đồng).

Phần I: Tình hình chung tai nạn lao động

Thống kê tai nạn lao động:

Ghi tổng số vụ tai nạn lao động, số vụ có người chết, số vụ có từ 2 người bị nạn trở lên.

Ghi số người bị nạn (tổng số, nữ, người chết, người bị thương nặng).

Phân biệt nạn nhân thuộc và không thuộc quyền quản lý của cơ sở.

Phân loại nguyên nhân tai nạn lao động:

Ghi rõ số vụ tai nạn do từng nguyên nhân cụ thể:

Nguyên nhân từ người sử dụng lao động:

Không có thiết bị an toàn.

Không có phương tiện bảo vệ cá nhân.

Tổ chức lao động chưa hợp lý.

Chưa huấn luyện hoặc huấn luyện chưa đầy đủ.

Điều kiện làm việc không đảm bảo.

Nguyên nhân từ người lao động:

Vi phạm nội quy, không sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân.

Nguyên nhân khách quan khó tránh hoặc chưa rõ nguyên nhân.

Phân loại yếu tố gây chấn thương:

Ghi các yếu tố gây chấn thương theo danh mục quy định (ví dụ: máy móc, hóa chất).

Phân loại nghề nghiệp:

Ghi số vụ theo nghề nghiệp nạn nhân (ví dụ: công nhân xây dựng, lái xe).

Tai nạn được hưởng trợ cấp:

Thống kê các vụ tai nạn lao động đã được hưởng trợ cấp theo quy định.

Tổng cộng:

Cộng dồn số liệu từ các mục trên để có tổng số vụ, người bị nạn, người được trợ cấp.

Phần II: Thiệt hại do tai nạn lao động

Tổng số ngày nghỉ:

Ghi tổng số ngày nghỉ do tai nạn lao động, bao gồm cả ngày nghỉ chế độ.

Chi phí thiệt hại:

Ghi tổng chi phí (nghìn đồng) và chia theo khoản mục cụ thể:

Chi phí y tế.

Chi phí trả lương trong thời gian điều trị.

Chi phí bồi thường hoặc trợ cấp.

Thiệt hại tài sản:

Ghi rõ giá trị thiệt hại tài sản (nghìn đồng).

Phần ký xác nhận

Đại diện người sử dụng lao động:

Ký, ghi rõ họ tên, chức vụ và đóng dấu của cơ sở báo cáo.

Lưu ý khi thực hiện báo cáo

Chính xác và đầy đủ:

Kiểm tra kỹ các số liệu, đặc biệt là mã số và thông tin về ngành nghề, lĩnh vực.

Nộp đúng hạn:

Gửi báo cáo trước ngày 10/01 năm sau (đối với báo cáo cả năm).

Phương thức gửi báo cáo:

Có thể nộp trực tiếp, qua bưu điện, hoặc gửi qua thư điện tử đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

Thông tin chỉ mang tính tham khảo!

Thời hạn nộp báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động đầu năm 2025 là khi nào?

Căn cứ theo Điều 24 Nghị định 39/2016/NĐ-CP quy định như sau:

Thời Điểm, mẫu báo cáo tai nạn lao động

Việc báo cáo tai nạn lao động theo quy định tại Điều 36 Luật An toàn, vệ sinh lao động được thực hiện như sau:

1. Người sử dụng lao động gửi báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, nơi đặt trụ sở chính của người sử dụng lao động; báo cáo gửi trước ngày 05 tháng 7 hằng năm đối với báo cáo 6 tháng đầu năm và trước ngày 10 tháng 01 năm sau đối với báo cáo năm theo mẫu quy định tại Phụ lục XII ban hành kèm theo Nghị định này. Báo cáo gửi bằng một trong các hình thức sau đây: trực tiếp, fax, đường bưu điện, thư điện tử.

2. Ủy ban nhân dân cấp xã báo cáo tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng liên quan đến người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động xảy ra trên địa bàn theo quy định tại Khoản 2 Điều 36 Luật An toàn, vệ sinh lao động với Ủy ban nhân dân cấp huyện theo mẫu quy định Phụ lục XVI ban hành kèm theo Nghị định này trước ngày 05 tháng 7 đối với báo cáo 6 tháng đầu năm và trước ngày 05 tháng 01 năm sau đối với báo cáo năm.

3. Ủy ban nhân dân cấp huyện tổng hợp tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng liên quan đến người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động xảy ra trên địa bàn, báo cáo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội theo mẫu quy định Phụ lục XVI ban hành kèm theo Nghị định này trước ngày 10 tháng 7 đối với báo cáo 6 tháng đầu năm và trước ngày 10 tháng 01 năm sau đối với báo cáo năm.

4. Trách nhiệm báo cáo của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội như sau:

a) Báo cáo nhanh các vụ tai nạn lao động chết người, tai nạn lao động nặng làm bị thương từ hai người lao động trở lên về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội theo mẫu quy định tại Phụ lục XIII ban hành kèm theo Nghị định này;

b) Tổng hợp tình hình tai nạn lao động xảy ra trong 6 tháng đầu năm và một năm trên địa bàn tỉnh; gửi báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục XIV và Phụ lục XV ban hành kèm theo Nghị định này về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Cục An toàn lao động) và Cục Thống kê tỉnh trước ngày 15 tháng 7 đối với báo cáo 6 tháng đầu năm và trước ngày 25 tháng 01 năm sau đối với báo cáo năm.

5. Các cơ quan chủ trì thực hiện Điều tra tai nạn lao động trong lĩnh vực đặc thù theo quy định tại Khoản 4 Điều 35 Luật An toàn, vệ sinh lao động và Điều 21 Nghị định này có trách nhiệm báo cáo tình hình tai nạn lao động thuộc thẩm quyền Điều tra, gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trước ngày 15 tháng 7 đối với báo cáo 6 tháng đầu năm và trước ngày 25 tháng 01 năm sau đối với báo cáo năm theo mẫu quy định tại Phụ lục XVII ban hành kèm theo Nghị định này.

Theo đó, người sử dụng lao động gửi báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, nơi đặt trụ sở chính của người sử dụng lao động; báo cáo gửi trước ngày 05 tháng 7 hằng năm đối với báo cáo 6 tháng đầu năm và trước ngày 10 tháng 01 năm sau đối với báo cáo năm.

Như vậy, thời gian nộp báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động cả năm 2024 là trước ngày 10 tháng 1 năm 2025 (Hạn chót là ngày 9/1/2025).