Công việc đã đăng tuyển
579
Nhân sự đã ứng tuyển
29
Nhà tuyển dụng
437
Tết Nguyên Đán 2025 là ngày bao nhiêu? Còn mấy ngày nữa đến Tết Nguyên Đán 2025?
Tết Nguyên Đán 2025 hay còn gọi là Tết Âm lịch 2025. Theo đó Tết Nguyên Đán 2025 là năm Ất Tỵ.
Lịch Tết Nguyên Đán 2025 cụ thể như sau:
- Giao thừa Tết Nguyên Đán 2025 (29 Tết) rơi vào Thứ 3 ngày 28/1/2025
- Mùng 1 Tết Nguyên Đán 2025 rơi vào Thứ 4 ngày 29/1/2025
- Mùng 2 Tết Nguyên Đán 2025 rơi vào Thứ 5 ngày 30/1/2025
- Mùng 3 Tết Nguyên Đán 2025 rơi vào Thứ 6 ngày 31/1/2025
- Mùng 4 Tết Nguyên Đán 2025 rơi vào Thứ 7 ngày 01/2/2025
- Mùng 5 Tết Nguyên Đán 2025 rơi vào Chủ nhật ngày 02/2/2025
- Mùng 6 Tết Nguyên Đán 2025 rơi vào Thứ 2 ngày 03/2/2025
Như vậy, Mùng 1 Tết Nguyên Đán 2025 là ngày 29/01/2025 dương lịch.
Còn mấy ngày nữa đến Tết Nguyên Đán 2025?
Như đã trình bày ở trên, Mùng 1 Tết Nguyên Đán 2025 là ngày 29/01/2025 dương lịch.
Mà hôm nay là ngày 28/12/2024.
Như vậy, còn 31 ngày nữa sẽ đến Tết Nguyên Đán 2025.
Tết Nguyên Đán 2025 là ngày bao nhiêu? Còn mấy ngày nữa đến Tết Nguyên Đán 2025? (hình từ internet)
Tiền lương làm thêm giờ vào dịp Tết Nguyên Đán 2025 được tính như thế nào?
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm được quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
...
Đồng thời, theo khoản 1 Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP thì tiền lương làm thêm giờ của người lao động được tính theo công thức sau:
|
Tiền lương làm thêm giờ |
= |
Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường |
x |
Mức ít nhất 150% hoặc 200% hoặc 300% |
x |
Số giờ làm thêm |
Trong đó:
(1) Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường, được xác định bằng tiền lương thực trả của công việc đang làm của tháng hoặc tuần hoặc ngày mà người lao động làm thêm giờ. Không bao gồm:
+ Tiền lương làm thêm giờ, tiền lương trả thêm khi làm việc vào ban đêm, tiền lương của ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương;
+ Tiền thưởng theo quy định tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2019, tiền thưởng sáng kiến;
+ Tiền ăn giữa ca, các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ;
+ Hỗ trợ khi có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác không liên quan đến thực hiện công việc hoặc chức danh trong hợp đồng lao động) chia cho tổng số giờ thực tế làm việc tương ứng trong tháng hoặc tuần hoặc ngày người lao động làm thêm giờ (không quá số ngày làm việc bình thường trong tháng và số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, 01 tuần theo quy định của pháp luật mà doanh nghiệp lựa chọn và không kể số giờ làm thêm);
(2) Mức ít nhất bằng 300% so với tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường, chưa kể tiền lương của ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
Lưu ý: Công thức trên chỉ áp dụng đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường vào ban ngày.
>>>Xem thêm: Chế độ nghỉ lễ, tết cho người lao động theo quy định pháp luật hiện nay là như thế nào?
Tết Nguyên Đán có phải là ngày lễ lớn tại Việt Nam không?
Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP có quy định như sau:
Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).
5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).
6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).
7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).
Theo đó, Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch) là một trong những ngày lễ lớn tại Việt Nam.
>>>Xem thêm: Bộ số lịch 2025 đầy đủ, chi tiết? Download bộ số lịch 2025 ở đâu? Tết Ất Tỵ 2025 ngày bao nhiêu?
