Chi tiết tuổi nghỉ hưu của lao động nam trong năm 2025

Tuổi nghỉ hưu của lao động nam trong điều kiện lao động bình thường

Theo quy định, kể từ ngày 01/01/2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028.

Sau đây là bảng lộ trình tuổi nghỉ hưu của lao động nam trong điều kiện lao động bình thường:

Như vậy, tuổi nghỉ hưu của người lao động nam năm 2025 sẽ là 61 tuổi 3 tháng.

Đối chiếu tháng, năm sinh của lao động nam tương ứng với tuổi nghỉ hưu quy định nêu trên theo Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP như sau:

Cơ sở pháp lý: Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP.

Chi tiết tuổi nghỉ hưu của lao động nam trong năm 2025 (Hình từ Internet)

Nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường

Người lao động nam được nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường của lao động nam theo khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 nếu thuộc các trường hợp sau:

(i) Lao động nam các trường hợp dưới đây có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu theo quy định tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác:

(ii) Lao động nam có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.

(iii) Lao động nam có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021.

(iv) Lao động nam bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

(v) Lao động nam có tổng thời gian làm nghề, công việc quy định tại (i) và thời gian làm việc ở vùng quy định tại (ii) từ đủ 15 năm trở lên.

Nếu người lao động nam thuộc trường hợp nên trên thì tuổi nghỉ hưu thấp nhất được quy định như sau:

Như vậy, tuổi nghỉ hưu thấp nhất so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường của lao động nam trong năm 2025 sẽ là 56 tuổi 3 tháng.

Đối chiếu tháng, năm sinh trong năm 2025 của lao động nam nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường quy định nêu trên theo Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP như sau:

Cơ sở pháp lý: Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP.

Nghỉ hưu ở tuổi cao hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường

Cụ thể, lao động nam có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn khi thỏa thuận với người sử dụng lao động tiếp tục làm việc sau tuổi nghỉ hưu quy định tại Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP. Quy định này áp dụng cho người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt.

Khi đó, người lao động này có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

Như vậy, lao động nam nghỉ hưu ở tuổi cao hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường không được quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong năm 2025, tức không quá 66 tuổi 3 tháng.

Xem thêm:

• Lộ trình tuổi nghỉ hưu đến năm 2035 đối với lao động nữ trong điều kiện lao động bình thường ra sao?
• 6 bước giải quyết chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Công văn 444/BHXH-TCCB?
• Điều kiện giải quyết chế độ nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178 quy định như thế nào?